物业经理的职责和小区管理工作内容范文(14篇)

时间:2024-03-26 01:04:06 作者:GZ才子

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物业管理主管工作内容与职责

1.全面负责管理部工作。遵照本企业的总体规划和经营方针,对本企业所属机构及管理范围人、财、物的安全防范、防火工作负有监督管理职责。

2.负责管理人员的计划编制,决定招聘人才的标准,参与管理员见工面试工作。

3.制订部署管理部的工作计划,并监督实施和进行总结,负责管理员的岗前培训和日常培训、学习计划,配合行政人事部的考核工作;并加强管理员队伍建设,提高管理员和值班守卫人员素质,保持员工相对稳定,教育员工坚守岗位,认真履行工作职责。

4.主持管理部工作会议,传达贯彻公司和物业部的文件精神,以及领导的口头指令。

5.对办公园区的安全以及客户的投诉,应及时有效的处理和改进。

6.制订完善管理部管理制度和完善公司的各项治安保卫工作制度,落实治安防范、防火安全措施;贯彻落实公安、消防、交通管理部门的有关指示和工作。

7.当险情发生时,应及时给上级反映报告,马上组织管理员抢救和处理,避免造成重大损失,根据事件发展决定是否报警。

8.加强对要害部位、重点部位和贵重物品、危险物品的安全管理,严格落实安全保卫措施,确保管理安全。

9.负责提供管理部人员任免意见。

10.负责对管理部全体员工的作风、纪律进行督察,就违规人员的教育处分提出意见,并坚决执行公司和领导就此做出的决定。

11.担任园区消防安全管理责任人。

物业工程经理工作内容与职责

4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,做好节约能源的工作;。

5、组织编制各种设备的保养、维修计划,采购计划,并组织实施;。

6、根据运作管理要求,进行成本控制;。

7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作;。

8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;。

9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习,不断提高业务技术水平;。

10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等;。

11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。

物业管理经理的工作内容

职责:

2、统筹管理各部门工作,做好员工的'培训、考核和选拔工作;。

3、掌握物业管理费用的收入情况,控制成本,组织开展增收节支活动;。

4、负责对本岗位所涉及的环境因素及危险源进行管理;。

5、完成公司交办的其它任务。

任职要求:

1、35岁以上,大专以上学历;。

4、精通高档住宅楼设备设施的维修、运行、保养工作;。

5、有较强的组织、管理、实施和协调能力及突发事件的处理能力,责任心强,思路清晰;。

6、熟悉国家和上海物业管理方面的相关法律、法规;。

物业管理经理的工作内容

职责:

1、确定所管理的物业项目相关的.管理计划、方针及经营目标,负责实施并对结果负责;。

4、确定组织架构和各部门人员岗位职责,并作指导、管理、监督培养和考核等工作;。

4、根据园区物业状况及时提出修缮及改造计划及实施方案,配合招商部门出租;。

5、协调本部门与公司其他职能部门的关系,与外部关联部门保持良好的合作关系。

任职要求:

1、年龄40岁以下,大专或以上学历,具有物业管理经理人上岗证;。

2、五年以上大型物业项目管理经验,有产业园、科技园区、商业、写字楼管理经历优先;。

3、有丰富的团队带领经验,能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度;。

4、参与前期策划工作,协助提出项目定位方案;。

物业管理经理的工作内容

2.负责根据国家管理规范、物业管理规定及公司运营实际情况拟定工程、保安、保洁、客服等岗位运行管理的规章制度、应急预案、操作规程获批准后实施。

5.组织制定工作管理办法、工作程序制度,编制、审核部门年度、月度计划;。

6、能独立处理日常工作、妥善的处理各种突发事件;。

7、公司各项决议、方案的执行、落实,并持续进行合理化改进。

8、负责对物业团队直接下属工作业绩考核与培养;

9.负责协调外部关系,维护和提高公司形象。

10.负责公司安排的`其他相关工作事项。

物业管理主管工作内容与职责

职责:

3.、负责分工范围内商户的水电费和管理费的核算和收缴工作。

7、对分工范围内物业相关台账的统计、及对原有客户的续签工作,其他部门的流程工作衔接。

工作地点:广州市番禺区番禺大道北里仁洞336号之一德智创意园主场。

任职要求:

1、具有一年或以上商业写字楼物业或客服类工作经验;。

2、工作责任心强,具有良好的团队精神和职业操守;。

3、有较强的计划、组织、协调、控制、督导能力。

物业工程经理工作内容与职责

1、负责监督、指导、落实项目承接查验的培训、沟通、资料存档、制定计划、现场组织和调度,以及完成缺陷报告与缺陷整改复查工作。

2、安排好物业内日常维修工作;使各项维修保养工作正常运行;。

3、具体统筹与参与物业工程设备日常运转及日常维修,并督导维修员工的日常工作;。

5、审核维修人员的工作报表;。

8、协助经理制定维修的各项制度、管理细则,做到有布置、有落实、有检查;。

10、负责维修技术人员的人力资源、管理、培训、劳动纪律;。

11、对维修所需的重要工具进行书面报告申请;。

12、做好每日运行巡查、维修单派发及维修结果的检查审核工作。

13、技术改进、节能降耗,与政府相关部门及时沟通,使物业设施符合所处国家及地区的规范要求。

物业管理主管工作内容与职责

3、负责组织对管理处进行品质检查,并对品质检查结果进行统计分析和处理;对检查发现的问题及时与各部门负责人反馈并提出意见与建议;服务供方选择和评审(环境类:如清洁、绿化、消杀、石材养护、垃圾清运等):

4、负责公司品牌建设与推广,招投标管理:。

5、协助经理制定各类安全、消防管理制度及工作流程,并督促各管理处有效贯彻落实,进行日常检查与监督。

6、负责定期对公司楼宇、机电设备设施进行检查、诊断、负责组织解决技术难题。

7、负责公司外联工作、内部、外部工作协调与配合。协助其他部门处理好与本部门相关的工作。

8、上级领导交办的其它工作事项。

物业管理经理职责

5、在当值期间巡查停车场车辆情况,如发现有损伤的车辆要作出详细登记;。

6、在巡查中注意车辆设施状况,确保车辆设施不被人为损坏及盗窃;。

7、发现可疑人员在车场范围内逗留,应礼貌地予以盘查,如无特殊情况应请其离开;。

10、如有司机醉酒驾车入场,要特别留意其动向,防止其损坏其它车辆或车场物品;。

物业管理经理职责

3.贯彻企业标准工作,并不断提出实施后的'补充、修改和提升工作;。

4.实行公司品牌战略实施计划及具体运作工作;。

5.不断提高收缴率,实现成本最小化,利润化;。

7.明确内部管理制度,规范管理服务人员的行为;。

8.承担管理处为公司提供数据和信息的责任;。

9.配合各职能部门的工作,接受监督。

物业管理经理职责

1、负责组织实施各物业专业的管理工作,对各部门起到协调、指导、监督作用。

2、根据实际发展需要制定、掌握、管控各专业人员的的定岗定编工工作。

3、制定及实施各项规章制度,并对人员进行考核、奖惩等工作。

4、参与项目前期物业管理服务的招投标工作,并结合实践和经验教训提出合理化建议。

5、按公司要求,管理、监督好业主的装修工作,保证安全实施,按进度计划完成装修工作,每天对项目内装修进行仔细的'检查、督办工作。

6、负责组织办理业主入驻的装修手续及相关资料并指导相关人员的办事流程及对接事宜。

7、和每位业主建立日常联系,全面掌握了解各家日常运营情况,做好预判和防控工作,对日常安全充分评估和管理。

8、负责物业管理相关费用的收缴工作,。

9、每月做好记录汇总工作,定期总结工作成果和不足,提出改进方案和实施建议。

10、认真完成公司交办的其他工作。

物业经理工作职责与工作内容

4.编写、审核部门岗位职责、工作标准、操作规程,经总物业经理批准后贯彻实施;。

10.定期进行商户服务满意度调查,与商户特别是主力商户保持良好的沟通关系;。

12.现场任何突发事件、媒体、投诉等事件立即上报相关部门;。

13.负责配合人事行政部对本部门人员的招聘、任用、培训、考核等工作;。

15.定期召开部门会议,了解下属工作情况及工作难题,在权限范围内解决或及时向物业总经理请示、汇报并传达贯彻消防、治安法律法规,公司的文件精神,以及领导的口头指令,部署各项工作。

16、负责组织客户群体,举行每年消防演习。

17、负责宁波怡丰汇物业管理中心的重大安保任务,做好特殊事件处理程序等措施。

18、协助调查并跟进处理各种犯罪案件、意外事件、自然灾害。

19、与各相关部门沟通协调处理各种问题。

20、负责贯彻、执行政府和公安机关的有关安全保卫、消防安全等任务与要求。

21、与政府部门的公安、消防、交通、城管等职能部门保持良好关系。协调组织义务消防队的组建与日常培训。

22、负责执行项目总经理所分派的其它任务。

物业管理部职责与工作内容

3.制订中长期发展规划,审定管理处季、年度管理目标和经营计划;。

4.熟悉保洁、保安的管理作业流程;。

5.熟悉物业维修管理,成本的合理控管;。

6.负责各区域物业管理作业进行定期督导与稽核;。

7.审定各区域物业管理年度财政预算和掌管各项费用支出;。

8.负责物业管理体系的正常运作,并负责跟进不合格项的处理和纠正,预防措施及跟踪;。

9.负责各项租用项目的监管工作;。

10.完成领导安排的其他工作,服从公司的工作安排。

物业管理经理职责

岗位职责:。

1、负责集团物业的整体管控,搭建并完善集团物业体系。

2、负责物业管理制度及规范的完善及优化。

3、负责物业经营业务的`拓展并经济效益的提升。

4、负责地区物业管理人员的培养及业务指导。

5、负责各地区物业公司的工作指导及督办。

6、负责行业关系及业务渠道关系的开发及维护。

1、本科及以上学历。

3、具备极强沟通、协调、掌控能力以及优秀的领导、组织协调能力和团队管理能力。