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保育员工作职责
1、在园长领导下、保健老师的指导下，做好本班保育工作。严格遵守园内的生活作息制度。
2、认真做好本班房舍、设施、环境的清洁卫生工作。早上在幼儿园入园前做好一切清洁工作，保持环境整洁。
3、管理幼儿生活、饮食、大小便、睡觉、穿衣、户外活动等，对患病儿童做好特殊护理和全日观察。
4、在保健老师的指导下，严格执行园所制定的各项安全制度，杜绝或及时排除各种事故隐患。掌握事故应急处理的方法。
5、严格执行卫生保健制度中规定的消毒要求，掌握消毒液的配比方法和浓度，熟知园所内常用物品的清洗消毒时间和方法，并防止消毒后再污染。
6、妥善保管好本班使用的各种物品，负责班级幼儿的餐饮工作。
7、对幼儿态度和蔼、动作轻柔，注意个人卫生、仪容仪表整洁，不随便使用幼儿物品。
8、努力钻研业务、
总结。
经验，不断提高保育工作质量。学习儿童心理学，以培养儿童良好习惯。
人事职责及工作范围
编制每月工资明细表及各类上报薪酬报表，执行薪酬绩效核算工作;。
协同进行岗位发布、简历筛选和招聘流程，;。
协同开展新员工入职培训;。
协同员工关系，组织员工的活动;。
对公司人事工作包括薪酬架构、人员考评、人员信息等。
财务工作范围和职责
3.负责公司文案编写、公众号的运营，产品图文制作;。
4.负责处理文件汇总、送达、盖章、归档等相关销售资料;。
5.配合开展销售会议;。
6.配合商务部门其他事务性工作。
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财务工作范围和职责
1.负责门店会计核算，及时准确地提供管理所需的财务数据，编制财务报表。
2.负责门店物资库存管理，定期盘点，每月编制损耗报表，分析预算执行差异。
3.负责门店采购支付、报销及开票等事宜。
4.负责核对工程往来款项及结算。
5.领导安排的其它工作。
保育员岗位职责
5、根据本班教育教学要求做好配班工作。
1、高中及以上学历，学前教育、发展心理学等相关专业优先；
2、健康证；
3、熟悉幼儿园保育员工作常规；
4、热爱教育爱事业，性格开朗、热情、爱孩子、责任心强、安全意识强、团队意识强。
保育员工作职责
1、热爱本职工作，遵守园规、热爱幼儿、全心全意为幼儿为家长服务。为人师表，坚持礼貌用语，说话和气，不训斥幼儿。
2、熟悉业务(保健常识，消毒隔离要求等、，按操作要求做好保育工作。
3、每天做好室内外及包干地区的清洁消毒工作，使幼儿有一个舒适安全卫生的生活环境。每月进行运动器具集中清洗。
4、每天做好室内外及包干地区的清洁消毒工作，使幼儿有一个舒适安全卫生的生活环境。每月进行运动器具集中清洗。
5、做好节约用水、电、煤工作。物品损坏及时报修。
7、保育教师负责幼儿的午睡、放学、等看护工作，各保育员教师要认真负责，保证每位孩子在活动期间的安全，如由于工作不认真、没按时到岗或失职造成的安全事故，看护教师做相应处罚。
8、做好临时班级看护工作，如教师开会、学习，看护教师要急时到班，认真负责本班学生的学习和看护，如出现问题追究责任，根据情况严重性进行处理。
9、配合本班教师做好教育教学工作，及时沟通本班学生的情况，发现问题及时解决，做好各种相应的记录。
10、积极参加托育园开展的各项大活动，认真完成工作任务。
11、保管好壁橱的各种备品，按照规章制度管理好壁橱。
12、保育人员经体检不合格者(有传染病者、，要退出托育园的工作。
财务工作范围和职责
1.负责审核记账工作，并进行账账、账实核对。
2.对会计和出纳工作进行监督管理，负责审核资金收付等原始凭证。
3.负责安排结账、编制财务报表及财务分析、统筹安排各项税费的申报及税赋的相关事宜。
4.负责审核各项费用核算，如固定资产,销售,研发及生产材料费用等,配合预算管理及资料统计。
6.负责对仓管及各车间统计人员进行督促及管理，督促成本管理，监控机物料，低值物料品领用等。
7.负责与财政税务、银行、外汇局、外部审计机构等外部机构或政府部门的相关事务处理及沟通工作。
8.执行集团上级安排的审计工作、预测工作、预算制订及管理工。
9.负责财务部资金统筹安排，配团公司的资金调配工作;。
10.完成部门负责人安排的其他各项任务。
财务工作范围和职责
出纳工作和会计是密不可分的，对于初次接触出纳的人来说，首先必须接受一点会计的基本理论，这样对今后的出纳工作是不无裨益。在这里，我们首先以企业为例来阐明有关会计的基本理论。
人类的实践活动都有一定的目的，会计工作也不例外。会计工作的目的，简称会计目的，它是指在一定历史条件下，人们通过会计实践活动所期望达到的结果。在会计实践中，会计目的决定了会计工作的具体程序与方法;在会计理论研究中，会计目的常常被当作会计理论的逻辑起点。因此，做好出纳工作，首先要了解会计目的。
会计目的受客观条件的影响与制约。在不同的时空范围内，会计目的也往往不一样。对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理工作，它必然要为实现企业的经营目标服务。因此，可以认为，实现企业的.经营目标是企业会计的根本目的。然而，要真正发挥企业会计的作用，还必须明确会计的具体目的或直接目的。人们通常所说的会计目的，也都是指会计的具体目的或直接目的。
由于企业会计发挥作用的主要形式是提供对决策有用的会计信息，因此，分析企业会计的具体目的或直接目的，主要是明确企业会计为谁提供和怎样提供信息的问题;也可以说，这里讲的会计目的是指提供会计信息的目的。为此，首先应明确有关方面对企业会计信息的需求。
出纳的工作：
一、办理银行存款和现金领龋。
二、负责支票、汇票、发票、收据管理。
三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。
四、负责报销差旅费的工作。
1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。
2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。
五、员工工资的发放。
出纳工作细则：
工作事项及审验等程序。
失误防范及纠正程序。
现金收付。
1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。
若收到假币予以没收，由责任人负责。
2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。
多付或少付金额，由责任人负责。
3、把每日收到的现金送到银行。
不得“坐支”。
4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。
做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。
5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。
特殊情况需审批。
6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。
若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。
银行账处理。
1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。
2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。
每日下班之前填制结报单。
3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。
4、公司账务章平时由出纳保管。
每日下班后账务章交总经理处。
报销审核。
1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。
若无，应补。
2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。
若有，问明原因或不予报销。
3、正规发票是否与收据混贴。
若有，应分开贴。
4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。
若超过，应重填。
5、大、小金额是否相符。
若不相符，应更正重填。
6、报销内容是否属合理的报销。
若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。
7、支付证明单上是否有总经理签字。
若无，不予报销。
保育员工作职责
1.热爱教育事业,协助主班老师开展相关工作。
2.严格执行校区的工作规程,悉心指导学生在校期间的生活起居,搞好学生的个人卫生,培养学生的良好生活习惯,逐步提高学生的生活自理能力。
3.正确教育和指导学生养成良好的行为习惯与学习习惯。
4.做好学生的安全工作、保健工作,细心照料学生。
5.组织并指导学生文明就餐,让学生做到不挑食、不喧哗不浪费饭菜。
出纳职责及工作范围
1.负责日常收支的管理和核对。
2.办公室基本账务的核对。
3.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表。
4.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料。
5.负责开具各项票据。
保育员岗位职责职责
1.开学前后，全面清洗(扫)室内墙(窗)面、用具、教玩具，晒被褥，验收财产。
2.每月清洗床单、枕巾一次。
3.每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。
4.每日晨间紫外线灯消毒30分钟，餐后及离园前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，门、窗、桌、椅、地等随脏随抹(扫)。
5.每天配合教师开展教学活动、游戏活动、体育活动。
6.每周参加一次政治学习，每两周参加一次业务学习。
7.每天认真按《幼儿服药登记表》给幼儿服药，签字。
8.天利用接送幼儿的时间与家长做简短的交流。
9.协助医务室人员做好幼儿的预防接种工作。
保育员岗位职责
1.热爱本职工作，遵守园规、热爱幼儿、全心全意为幼儿为家长服务。在管理幼儿生活与幼儿接触中，注意为人师表，坚持礼貌用语，说话和气，不训斥幼儿。
2.按时参加政治、业务学习，在学习中作到认真讨论、积极发言。
3.每天做好活动室的清洁工作。早晨打开教室门窗，玩具橱、桌椅、晒台、地板等要每天擦扫并消毒，保持教室环境的整洁，无积灰。
4.坚持做好消毒卫生工作，幼儿进餐和用点心前要用专用抹布和消毒水擦桌，饭后用洗洁精擦桌后再用清水擦一次。每天做好杯子、毛巾的消毒工作。
5.每周晒被褥一次，夏天每天擦洗席子一次，每周用消毒水消毒玩具一次。
6.幼儿擦手的小毛巾在用过后及时更换，用肥皂洗后再蒸汽消毒。幼儿运动擦汗及午餐后擦脸的毛巾每人一条，幼儿使用前进行蒸汽消毒，使用后及时清洗。
7.每日定时和根据需要冲洗幼儿厕所，确保厕所无臭味。每日中午拖净厕所、走廊地面。幼儿离园后用水冲刷、洗净水池、厕所，并进行消毒。
8.做好班级幼儿养护工作，按作息安排及时做好开饭工作。与老师一起作好幼儿午睡的准备工作，起床后协助教师帮幼儿穿衣、穿鞋、叠被子。做好个别幼儿大小便的清洗工作。
9.定点摆放各类保育工作中使用的物品，做到专物专用，如有损坏及时修理，遗失要及时报损。
10.在工作时，注意与班主任的协商交流，但不得随便与教师闲谈，以保证教养工作正常、有序的开展。
11.认真做好包干区的清洁工作，保持幼儿园整体环境的整洁、卫生。
12.配合老师对幼儿进行体锻护理及生活指导，如生活卫生习惯、自我保护能力等。
13.在保健员指导下，做好体弱儿的保健护理工作，观察、记录相关情况，并提供资料，为改善体弱儿状况提供优质服务。
保育员工作职责职责
3、做好卫生区的清扫和保洁工作，及时对玩具、被褥、用具等进行消毒;。
4、关注幼儿体质情况，根据天气变化，及时为幼儿增减衣物;。
5、做好幼儿的生活护理工作，如有幼儿尿床，要及时换衣、晾晒被褥;。
6、整理幼儿的休息室，帮助整理幼儿离园的衣服和背包;。
7、进行各项工作记录，填写交接簿并负责孩子的考勤工作。
保育员工作职责职责
3.负责保管本班幼儿衣物、用具等生活用品的管理;。
4.协助教师配课，做好活动前的体育用品和教玩具的准备工作;。
6.配合班级教师做好各项安全工作;。
7.负责室内通风工作、本班教室、设备、玩具、图书、水杯、餐具、睡具及其他物品的清洁工作和消毒工作。
行政职责及工作范围
3、负责集团行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理;。
5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境。
6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。
7、负责集团商务接待工作。
8、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。
保育员岗位职责
1.制定一日生活常规，做到生活有节奏，饮食规律。
2.保证婴幼儿充足的睡眠时间，注意婴儿不要蒙头或肌着睡。
3.给婴幼儿喂饭时，要做到细心适量，保证儿童健康成长。
4.根据气候变化及时为婴幼儿增减衣被。
5.注意开窗通风，保持空气新鲜。
6.管理好婴幼儿的衣服、被褥等，定期清洁更换。
7.勤俭节约，保管好固定财产，不损坏、不丢失。
卫生及安全。
1.经常给婴幼儿洗澡，换洗衣服，及时处理屎尿。
2.3-6岁的幼儿要培养洗手、刷牙、洗脸等能力，以及餐前便后洗手的良好卫生习惯。
3.做好餐具、奶瓶和日常生活用具的卫生消毒工作。
4.开水、热水瓶及药物要放在幼儿够不着的固定地方，防止意外事故发生。
5.注意活动场所及使用大型玩具的安全。
6.每晚必须査夜一至二次，防止婴幼儿受凉、从床上摔下来，及时处理好夜间出现的问题。
7.不准长时间离开保育室，有事要先请假，遇到解决不了的问题，要及时向值班人员或院领导汇报。
8.严格遵守本院的有关规定，服从管理人员的安排，未经允许不准外来人员进入婴幼儿室。
9.及时、准确做好涉外送养的各种资料，协同医疗室做好涉外弃婴的体检指导工作。
疾病预防和照顾病童。
1.关心爱护婴幼儿，了解每个婴幼儿的情况。
2.注意观察婴幼儿的精神状态、饮食、睡眠、大小便有无异常情况，常摸婴幼儿头部有无发热，以便及时向医生汇报，使病情得到及时诊疗。
3.对患病婴幼儿要适当和正常的隔离，防止病源传播,餐饮用具要分开保管，经常消毒。
4.对患病婴幼儿要进行特别护理，按时喂药打针。
教育和游戏。
1.和婴幼儿说话，要注意培养幼儿的观察力、注意力、记忆力、思维能力和想象力，做到保教结合，教养并重。
2.随着年龄的增长，逐渐教导幼儿的自理能力，如穿衣叠被等，要懂得自己的事情自己做。
3.常带婴幼儿到户外活动，游戏前检查不安全因素，消除事故隐患。
4.活动时，婴幼儿如果出汗要及时擦干，预防感冒。
5.在管理人员的指导下，认真对待自己的工作。
司机工作范围及职责
跟单员需要人品端正，无不良记录，稳定性强。能承受较大的工作压力，善于沟通，执行力强，较好的心理素质，以下是小编精心收集整理的跟单员职责和工作范围，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
1.进行跟单销售工作，争取订单，完成销售目标。
2.处理订单相关事宜，订单系统录入等。
3.跟踪工厂订单交货交期问题，随时检查出货货品质量。
4.客户往来邮件回复。
5.客户订单的后期跟进协调工作，货款回收等。
跟单员职责和工作范围21、负责公司分配的客户询盘，负责日常客户跟踪，报价，以及出货事宜。
2、参与公司各项展会开发客户;。
3、客户资料整理分类，邮件回复、收发;。
4、其它上级交办的事务。
1.客户邮件发来英文询价单，整理并报价，邮件回复给客户。
2.会运用公司软件系统来报价。
3.跟客户简单的英文邮件往来。
1.使用sap系统进行产品信息维护、订单创建、出货等。
2.跟进进口订单并及时提供相关文件给货代或海关进行快速清关。
3.跟进国内订单出货安排(如核查验货结果，准备出货文件，与工厂、客人及公司内部同事沟通安排运输等)。
4.按时提交当月订单出货文件给财务做月结，及时汇报异常情况。
5.库存管理，费用核对及协助相关部门处理运输方面的事宜。
6.协助其他团队成员处理出货事宜(如需要)。
跟单员职责和工作范围51、及时、准确地跟进工厂排产计划并合理安排发货;。
2、操作出货报关、商检、co、订舱、出运、制作单证、信用证、收汇等相关事宜;。
3、部门内其它工作，如配合财务办理融资，退税等工作。
1，协助公司开拓网络渠道，策划和管理网站互联网广告及根据网络营销的要求，向各行业网站、搜索引擎、论坛、博客等渠道传播公司宣传信息。
2，完成网站常见更新与优化，有能力将关键词等多种手段使公司网站得以推广，负责线上活动的策划与实施，使网站的知名度和认可度提高。
3，有b2b网络操作经验，能够熟练的使用alibaba平台销售产品;在网上寻找潜在客户，有在网上谈单能力。
4，能熟练地利用英语与国外采购商邮件往来，利用平台与客人交流订单进度。
5，根据国外客人的要求完成订单的整个流程。
6，追踪订单的进度，与供应商联系，按照订单日期安排出货。
7，订舱。安排船务。做报关文件。
8，,forae.核对提单。
1.海外客户订单跟进，进出口货物发运，货款回收;。
2.制作出口转口单证，后续收汇承兑押汇跟踪，信用证审核等。
3.订单出货跟踪，内部协调出货安排，制作每月进出口销量报表;。
4.完成领导交办事项，团队协作达成工作目标。
司机工作范围及职责
2.负责区域员工入职、调入/出、辞职/退、升/降职、转正手续的初审呈报工作;。
3.负责区域人员绩效管理工作，做好业务人员销量数据核算，工资数据提报工作;。
4.负责考勤请休假数据统计、奖惩明细统计;月度福利补贴统计、流程批复存档;。
5.负责区域办事处管理相关工作;。
6.负责区域月度会议安排.车辆安排相关工作;。
7.负责区域办公用品采购，固定资产管理，公文管理工作;。
8.负责区域固定资产管理、物料间管理;区域行政档案建立更新;。
9.其它领导安排的临时性工作及其他人事行政常规工作;。
行政职责及工作范围21、每月制作云南中心导购人员薪资，掌控整体预算;。
2、门店导购员入离调转手续办理，社保办理及对接;门店新增、关闭系统维护;。
3、日常行政事务管理，人员考勤管理，中心办公室管理，信息上传下达，中心团队建设。
行政职责及工作范围31、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;。
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;。
3、公司内部员工档案的建立与管理;?
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;?
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;?
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;?
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;。
11、其他突发事件的处理。
行政职责及工作范围41、负责员工关系管理等相关工作;。
2、负责人力成本及薪酬分析等相关工作;。
3、负责固定资产管理、党务管理等相关工作;。
4、协助省办及大区的完成招聘相关工作;。
5、协助经理完成省办的日常行政管理工作;。
6、领导临时交办的其他工作。
2、员工的招退工手续、试用期评估、劳动合同续订及其他异动作业。
3、员工的薪资、奖金的计算和发放。
4、负责社会保险、住房公积金、外劳力综合保险的申报和变更。
5、负责建立并更新员工档案。
6、负责员工考勤管理及假期管理。
7、负责人事系统的更新和维护。
8、负责商店员工绩效考核工作。
9、负责门店的预算，并完成人力成本控制分析报告。
10、协助总部hr，定期完成人力资源相关的报告与分析，及时反馈信息，提出合理化建议。
11、负责日常门店行政类管理工作。
12、负责传达总部行政人事类发文。
13、负责门店客诉系统登记并跟进相关人员及时解决。
14、成上级可能交付的其它相关工作内容。
1.经销商协议的初审、合同档案的管理和学习;。
2.负责各部门对接、重点问题的跟进与处理，配合开展销售数据分析;。
3.负责公司文案编写、公众号的运营，产品图文制作;。
4.负责处理文件汇总、送达、盖章、归档等相关销售资料;。
5.配合开展销售会议;。
6.配合商务部门其他事务性工作。
1.配合公司接待、会议、宴会等活动做好服务工作。
2.负责公司展厅讲解，以及展厅、酒窖设备设施日常管理。
3.负责办公用品、酒水、礼品等物资的仓库管理。
4.负责酒店、机票预订等日常行政事务。