教育培训师技巧分享: 提升教学效果的方法和策略(热门17篇)

时间:2024-03-02 11:55:06 作者:紫衣梦

范文范本是以优秀的作品为模板,可以帮助我们更好地学习和提升写作水平。小编希望通过分享这些范文范本,能够让大家更好地理解写作的本质和技巧。

教育培训分享心得体会

第一段:引言(200字)。

教育培训是人们提升自身能力和知识水平的重要途径之一。在接受教育培训的过程中,很多人常常会从中获得一些宝贵的心得体会,并愿意将其分享给他人。在本文中,将会分享一些关于教育培训的心得体会,希望能够为大家提供一些有益的启示和建议。

第二段:选择适合自己的培训(200字)。

在选择教育培训时,我们首先要考虑自己的需求和目标。每个人的情况都是不同的,因此需要选择适合自己的培训项目。例如,如果想要提升专业技能,可以选择与自己专业相关的培训课程;如果想要拓宽自己的知识面,可以选择跨学科的培训项目。通过选择适合自己的培训项目,可以更好地实现自我提升的目标。

第三段:积极参与并保持学习态度(200字)。

在接受教育培训时,我们应该积极参与其中,并保持良好的学习态度。教育培训是一个互动的过程,需要我们主动参与其中。参与讨论、提问问题、与他人交流是培训过程中非常重要的一部分。同时,我们还要保持学习态度,不断开拓自己的视野,接受新的知识和观点。只有积极参与并保持学习态度,我们才能够充分利用教育培训的机会,获得更多的收益。

第四段:实践并应用所学知识(200字)。

教育培训所提供的知识和技能只有在实践中才能够发挥作用。因此,我们在接受培训后要尽可能地将所学知识应用到实际生活和工作中。例如,如果参加了一门管理培训,我们可以尝试在工作中应用一些管理技巧和方法;如果参加了一门语言培训,我们可以尝试与母语人士进行交流并使用所学的语言。只有通过实践和应用,我们才能够更好地理解和掌握所学知识,提升自己的能力。

第五段:持续学习和分享给他人(200字)。

教育培训是一个不断学习和成长的过程。即使完成了一次培训,我们也不能停止学习的脚步。持续学习可以帮助我们不断提升自己的能力和知识水平。同时,我们也应该将自己所学到的知识和经验分享给他人。通过分享,我们不仅可以帮助他人成长和提升,也能够加深我们自己对所学知识的理解和掌握。因此,持续学习并将所学知识分享给他人是教育培训过程中重要的一环。

结语(100字)。

通过教育培训,我们可以不断提升自己的能力和知识水平。选择适合自己的培训项目、积极参与、保持学习态度、实践应用以及持续学习与分享,是我们在接受教育培训过程中需要注意的几个方面。希望通过这些心得体会的分享,能够为大家在教育培训中提供一些帮助和启发,让我们不断成长和进步。

在线教育培训技巧心得体会

在线学习也需要有计划地安排。首先需要明确自己的学习目标,设定可达成的学习计划并制定时间表。分阶段地学习,定期总结考核学习成果,这样可以更好地跟上课程进度,同时对于提高学习积极性也非常有帮助。制定好学习计划后,可以根据自己的时间和能力选择相应难度和类型的课程,保持持续稳定的学习状态。

二、细心观察并积极与教师沟通。

在线教育学习的一个优势就是可以轻松地进行交流和讨论。积极在课程中观察和留意教师的讲解方式和学习动态,可以更快地理解和掌握知识,同时也可以针对课程内容向教师提出疑问和问题,让教师更好地指导和帮助自己。通过交流和讨论,不仅可以拓宽自己的知识面,也可以扩大自己的交际圈。

三、精选学习资源练习技能。

在线教育的好处就是能够为每位学习者提供充足的学习资源。在关注与自己学习目标相关的课程内容后,需要按照自己的学习计划精选学习资源进行练习。可以结合自己的兴趣爱好,选择一些与自己学习内容相关的练习材料,进行深度实践和巩固。同时也可以将自己的学习笔记和重点整理至云笔记或博客上,便于日后复习,也可以借助云笔记共享功能和摘录功能,快速理解和掌握知识。

四、培养良好的自学能力。

在线教育的另一个优点就是可以自主学习,这就需要学习者具备较强的自学能力。需要学会自我管理,合理协调学习时间和其他事务。在学习时,要注意调节心态,遇到学习难点时不要轻易放弃,可以寻求他人帮助或寻找更多相关信息,不断地迭代和完善自己的知识体系。此外,也需要保持学习的热情,积极参与各种互动或竞赛活动,在实践中丰富和拓展自己的知识。

五、不断的反思与总结。

学习是一个不断完善和提高的过程。需要经常反思和总结自己的学习过程,并根据反思结果进行调整和修正。可以在学习结束后进行学习记录和总结,了解自己的学习状态和学习成果,根据自己的情况反映出问题和不足和重新制定下一个学习计划,从而更好地完成学习任务。

总之,通过以上五个方面的建议,相信能帮助更多人更好地在在线教育学习中实现自我价值和提高知识能力。只要注重实践和不懈的努力,相信在线教育也能够给我们带来不一样的收获。

心理教育培训心得分享

最近我参加了南阳市中小学教师心理健康教育培训,受益匪浅,感受颇多。我学习了许多专业的心理知识,以前很多的疑问都得到了解决,我真正认识到了心理健康的重要性。教师要用高尚的师德和良好的心理素质去感染和熏陶学生,而高尚的师德和良好的心理素质来源于教师的心理健康。

通过学习,我懂得了教师首先要具备健康的心理。教师是学校心理健康教育的具体实施者,不但要有渊博的学识和出色的专业技能,还要有健全的人格。教师的言行对学生有很大影响,在学生的心目中,教师是很神圣的。教师的言谈举止、待人接物的方式,都会让学生受到深刻的影响。一名优秀的教师,会在课堂中营造出和谐与温馨的气氛,让学生如沐春风。因此,教师完善的心理素质,是构建良好师生关系的基础,是实施心理健康教育和情感教育的出发点。新的教育实践要求每一位教师都应不断地完善品德修养,提升自己的人格魅力。

通过学习,我认识到了学生心理健康的重要性。中小学阶段学生的心理健康对其一生有极为重要的影响。我们常常能在报纸或新闻中看到学生自杀的事例,有学习方面,也有不善于处理人际关系方面的因素。这表明,当代青少年学生承受心理压力的能力有待提高。在这些新现象、新问题面前,心理教师应力求“对症下药”,给予学生鼓励,帮他们重拾信心。要对学生不良心理的成因多加了解,是学校因素,还是家庭或社会因素。当我们感觉无力摆脱社会风气的困扰时,就要会同学生家长采取较为科学的方法教育学生。例如,可以尽量创设健康的教育环境,可以有计划有针对性地开展心理健康教育活动,可以与学生家长沟通思想,相互配合,而且要将其渗透到学校教育的全过程。我们的目的就是教书育人,是素质教育和心理健康教育的推行者和具体实施者。除了要有渊博的知识和优良的教学技能,还要有健全的人格和高尚的品德。还要针对学生关键时期的心理变化进行教育,才能使学生形成健康的心理。

教师的工作环境是学校,每天和自己的上级同事,又和自己的学生终日在一起。社会分工的其他工作都是针对物品或者人的某一方面或者某一时间段来服务,而老师的服务对象是人——成长中的人,并且肩负着指导他们成长的重任。那种八小时以外的时间还在为自己的学生的成长和未来殚精竭虑的事情,是不做此项工作的人所不能理解的。做教师根本就是一个累身更累心的活计。而社会对老师的认同却是让老师不平衡的。在外地的公共汽车里看到一句话:市民应该做到尊师重教。朋友看到了之后说:看你们教师多受重视。我苦笑了一下,说:“市民做不到什么,社会才提倡什么的。”因为教师的收入低,部分家长急功近利仅仅关注学生的短期成绩对老师求全责备等原因,教师得不到社会的真正重视,压力太大。碍于自己的所谓“面子”,普遍的现象是有了心理问题不会疏导又不去找专业人士治疗,甚至于心理健康教育未能普及的情况下,教师有了心理障碍和疾病却不自知!积劳成疾是常有的事情,所以现在的舆论开始纷纷关注教师的“亚健康”状态,不仅是身体的,更多的问题来源于心理。

在线教育培训技巧心得体会

在当今互联网快速发展的时代里,更多人将目光转向了在线教育培训。线上教育既可以在时间和地点上灵活自由,也拥有更加海量的资源,让学员能够更加高效的完成学习任务,提升自己的实际技能。但是,线上教育也需要学生有所技巧地进行学习才能事半功倍。本文将从我的亲身经历和探索中,分享几个在线教育培训技巧心得体会,帮助更多学习爱好者在这条知识之路上更加轻松地前进。

一、保持好心态,珍惜自己的时间。

在线教育虽然相对传统教育模式更加自由方便,但是在一些场景下也会受到学员的恶劣心态影响进度。例如,许多人会将在线教育视作“备选方案”,仅在其他日常活动过多时才会着手进行。这样的想法和态度一方面在人们遇到困难时动摇了他们坚持学习的决心,另一方面也容易使得人们浪费时间,错失黄金学习机会。

而在线教育被称为有色彩的流派,最重要的是要珍惜这样的学习资源,从点滴的学习开始调整自己的心态,养成专注学习的习惯。我们需要意识到我们所获得的知识的价值,而非将线上教育看作一种消遣娱乐的方式。这样,我们就能够更好地利用时间和资源,提升自己的实际技能水平,迎接未来的挑战。

二、量力而行,合理安排时间。

通常,学生们喜欢在上手学习之前计划好时间表,然后在实践过程中才逐渐调整。然而,在线学习的现代环境下,合理地安排时间也是获得成功的重要一环。

前文我们提到,线上教育推崇的是灵活自由的特点,我们应该因此而安排能适应自己日常生活和心态的学习时间表。而且,在学习过程中,我们应该积极地与学习工具结合起来,例如“番茄钟”或者其他计时器软件让我们在有效时间内获得最大的效益。通过合理、科学地安排时间,我们可以更加高效地完成学习任务,提升学习的整体效率。

三、注重反馈,注意交流沟通。

随着在线教育受欢迎的程度日益提升,越来越多的教师也开始投入到这一领域。然而,在线教育也有自身的困境,例如授课难以同传或反馈等,也限制了学员完成学习任务的效率。因此,在交流、沟通和反馈方面,学员必须更加注重细节。

学员可以利用弹幕板、在线评论等工具与教师和其他学员进行沟通交流,充分发扬互动的精神。同时,在学习过程中积极向教师反馈,对教师的授课体验、资源分享、作业改进等内容进行反馈。这些互动与反馈可以增加学习过程的多样性,缓解学习开销,大幅提升整个学习过程的效率。

四、自我激励,认真记笔记。

在线学习无法像传统课堂上的教育模式一样有着强制性和惯性,这就意味着在学习过程中,学员必须注重对知识的积极主动探索。

因此,我们必须在学习过程中养成认真的笔记习惯,从文章纪要、关键词到相关引用,做到“从多方面入手学习,多样化学习内容。”此外,学员也需要注重自身的自我激励,从心理上调整自己,鼓励自己不断地学习、思考,从而达成自己的目标。

五、灵活运用资源,学以致用。

在线教育与传统教育并不矛盾,而是互相促进的发展模式,学生们可以通过购买教材、听课、交流等方式来暂时补充上线教育的短板。健全的知识体系应该是多方面、多样化的,因此我们需要建立丰富、全面的学习系统。

除此以外,学员还需要将所学知识灵活地运用到实际生活中,想方设法通过实际案例、实验等形式将理论知识融入到日常活动。只有在实践中将学习变成现实,我们才能真正地掌握所学的知识,更好地运用在实际生活和工作中。

以上就是我个人所探究的关于在线教育培训的技巧心得体会,希望通过本文的介绍,能帮助更多的学习爱好者在道路进程中少走弯路,快速提升自己的专业实力。总之,对于学习者而言,无论是传统教育还是在线教育都需要我们注重细节,灵活稳健,才能最终收获成功。

篮球转身技巧分享

打篮球时,经常会用到转身,在过人、突破、强打内线时都用的到,掌握好转身技巧,能让你过人、突破变的游刃有余。下面小编给大家分享一下篮球中转身的技巧。

转身时脚步是关键,当面对防守人员时,即使贴身防守,你可以用左手顶着对方(不要推人犯规),然后右手拍一下球,以左脚为中轴从右至左转身,同时用身体把对方挡在身后。特别注意左脚不要移动,只能在原地转圈,右脚要划一道弧线后迈出,如果想转的远就迈一大步。如果习惯从左至右转身,那就把右脚当作中轴,同样的`右脚不要移动,左脚迈步。

在转身时,主要是手带着球快速转一圈或半圈,因此要保持好手型,应该手掌掌心向下压着篮球,或者稍微侧着手掌压球,一定不要掌心向上托着球,这样容易造成翻腕违例。很多控球不好的球员容易有托球的习惯,这要及时的更正。

准备转身时,拍一下球后,要把篮球靠近身体,手臂弯曲收向身体,一定不要离身体太远,否则容易暴露篮球,给别人增加抢断的机会。但是也不能贴在身上,比如用腋窝夹球等,这样就算走步或夹球违例了。

速度是转身完成好与坏的关键,转身时一定要迅速,否则防守人员跟上就失去了转身的意义。速度快主要靠手臂挥动和脚步移动来完成,因此一定要加快手臂的摆动,而且脚步要灵活,速度快的同时要抓紧篮球,很多初学者一过快就容易丢球,因此要加速的同时5指抓紧篮球。

转身时,把握好时机很重要,当一打一时,可以快速的转身,如果周围有协防的人员,先不要转身,否则一包夹就容易丢球。特别是在篮下时,如果防守人员很多,不要贸然转身,除非动作很熟练,保险起见最好向外拉一拉,找出空当看准时机再转身。

如果转身后想直接投篮或者上篮,要及时调正身体,否则由于快速转身的冲劲较大,身体比较倾斜,再投篮容易偏出。如果转身只是为了过人就没事了。

插花小技巧分享

插花是一门技术,更是一门艺术。下面小编来给大家分享插花小技巧,希望对大家有帮助!

经常有朋友说,为什么我插的花就是不好看,看看人家插得多漂亮!其实这可是有插花技巧的哦。看插花图片花和花瓶组合在一起成为一个整体的时候,花和插花用的花瓶的形状以及高度是否相称是很重要的。一般来说以直线条为主的花适合用瘦长的.直身花瓶,大朵大朵的花比较适合用带有鼓腹的花瓶。插花技巧需要慢慢培养哦!

插花对于家庭装饰的修饰作用是很好的,如果觉得家里的色彩或是布局等不是很理想,都可以借助小小的插花来做一定调整。

插花技巧之花材的颜色和形状与花瓶的颜色和形状是否相称。看插花图片,在颜色上使用互补色来搭配比较容易也比较美观,同一瓶花的颜色不宜超过三色,花瓶的颜色千万不能盖过花的颜色,否则就会主次不分。

插花技巧之花材的合理修剪。在插花的时候需要先定下这瓶花的最高点和最宽点,也就是先要插入最高的那枝花,然后再插入最宽的那枝,接着是插焦点花。插花技巧是门学问,需要大家多多花时间看插花图片学习,多总结下插得漂亮的花的特点。

平衡式:依中轴线中心点配置不等型而等量的花、枝、叶的构图形式。此种形式构图形态多样,多采取花、枝、叶的大小、高低、疏密等手段进行变化,一般跟着感觉走,将等量花材进行插入。插花的素材可以是从店里买回来的鲜花,也可以是野外采来的野花野草,巧妙搭配,精心编排,心情美然。

插花技巧是一种对天然景物再创造的艺术形式,为了达到某种艺术效果,可以打破一般规律,如一些木本的枝条,即便是干枯了。也不会萎缩,所以可利用树枝丫叉纵横倒过来插在花器里。

面试教育培训机构的技巧

第四阶段:结束阶段。主考在该问的问题都问完后,会问类似“我们的问题都问完了,请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段,这时毕业生可提出一些自己想提问的问题,但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题,大部分单位都会回答你“不一定,要看毕业生的素质情况”,可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。

1、请介绍一下你自己 

2、你有什么优缺点 

1.沉着冷静的应付刁难。应试场上,考官往往会针对求职者的薄弱点提出一些带有挑战性的问题。面对这样的考题,你一定要心平气和,较为委婉地加以反驳和申诉,绝不可情绪激动,更不能气急败坏,以免引起考官的反感而招致应试失败。

2.考虑问题周到,准备要充分。在面试中,有时考官提的问题并没有什么标准答案,这就要求应试者答题之前要尽可能考虑得周到一些,以免使自己陷于被动。面试在某种程度上就是一种斗智,你必须圆好自已的说词,方能滴水不漏。

3.话不能说得太死,要给自己留余地。面试当中,对那些需要从几个方面来加以阐述,或者“圈套”式的问题,你要注意运用灵活的语言表达技巧,不要一开始就把话讲死。否则,很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。

4.思维丰富,但讲求实际。面试中,偶尔也会出现一些近乎怪异的假想题,这类题目一般都具有不确定性和随意性,这也使应试者在回答时有了发挥想像的空间和进行创造性思维的领域,你只要充分利用自己积累的知识,大胆地以“假设”对“假设”,就能够争得主动,稳操胜券了。

5.该讲的讲完,不该讲的不多说一字。你在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴,如果认为已经回答完了,就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略,来谋求在较短的时间内 让招聘方多了解自己,事实上这种方式对大多数人来讲并不可取。该讲的讲,不该讲的绝不要多讲,更不要采取主动出击的办法,以免画蛇添足、无事生非。

插花技巧分享

插花可以说是一件非常悠然自得的事情了,试想一下,在闲来无事的时候,摆弄写花花草草,在大都市里面与自然亲密接触是不是很有趣呢?插花其实对于很多家庭来说都是不错的室内装饰,借助花卉来装扮家居。但是插花却不是一件很简单的事情,没有一点插花技巧,很多时候只会弄巧成拙,那么到底需要怎样插花才能美观呢?下面就给大家分享一篇插花技巧。

1、对称式或均齐式:主要就是以中间为对称,左右两边选择同型、同色、同质量的花卉来构成的形式,最主要的表现为圆形式、扇形式或者三角形孔雀开屏等等。当然如果是均齐式也以中轴线为准,向左右前后插入相等形状、数量色泽的花叶。

2、平衡式:依中轴线中心点配置不等型而等量的花、枝、叶的构图形式。此种形式构图形态多样,多采取 花、枝、叶的大小、高低、疏密等手段进行变化,一般跟着感觉走,将等量花材进行插入。插花的素材可以是从店里买回来的鲜花,也可以是野外采来的野花野草,巧妙搭配,精心编排,心情美然。

插花是一门艺术,不可以马虎,那么艺术精美的插花作品,要如何进行呢?下面就带大家去了解下插花步骤。

插花前的准备工作:便是选好花材、想好需要插花的造型,以及需要的材料多多少。今天我们为大家介绍的是一种三角形的造型插花,需要:两片铁树叶子、三支剑兰花、一朵大些的主花、以及一些配花。

第一步:首先选择好所需要插花的材料,然后把两支铁树的叶子进行对半的剪开,这样两支变四支了,简单修改下造型,在那三支花泥背面做一周基本造型。

第二步:把三支剑兰花插在铁树叶子的前方。

第三步:把主花火红玫瑰插在靠花泥前方的中央

第四步:主花的造型做好了,我们接下来可以用一些碎石、草叶所有些辅助涨势,推荐这儿用龙胆花做辅花。

第五步:最好我们加上配花就完成了,配花方面推荐满天星。最后看看是否有需要调整的地方,简单调整下位置就顺利告工了。

插花是一门艺术,只要掌握一些简单的插花技巧,才能够将花插的美观高雅。

一、大花应该配小花

比如主花是玫瑰,那么可以配剑兰,如果主花是大丽花,那么可以配些非洲菊,但是绝不能用种类不同,但是大小形状相似的花朵搭配,这样或导致宾主不分。

二、深色应该配浅色

如果主花的颜色是比较深的红色,那么就应该搭配浅色的红色。千万不要取相同的'深浅色系,或者配花比主花还要深色,这要会造成喧宾夺主的效果。

三、花器与花不同色

花的颜色与花器不能是相同的颜色,比如花是大红、大紫的这样的,那么花器就应该是全白或是浅蓝色的。这样深浅相应,如果花与花器相似,感官上会大折扣。

四、章法宜疏不宜密

插花多多少少都带了些画意,章法决不可太密。太过密集会让人窒息的感觉,看着很不舒服,疏则花叶容易表现美态。

五、花叶宜斜不宜直

不管插花瓶还是花盆,花与叶的姿态,总宜带斜,而不能直立。至于倾斜度则要看具体花器大小形式而定。

总结:从我们上面的介绍来看,很多人会觉得插花看起来好像很简单容易,其实并不是这样的,一件好的插花作品,并非一件易事,因为它不仅仅只是简单的造型,更重要的是需要以形来传神,然后形神要兼备,才能够与艺术合为一体。

打网球技巧分享

网球是一项很流行的健身运动,世界上多个国家都能见到它的身影,下面小编来给大家分享打网球的技巧,希望对大家有帮助!

在开始接触网球的最早几个小时,我们应该以熟悉球感为主。比起一开始就学习动作,这样做的效率会高很多。

练习一:颠球 将球向上托起,并借助球拍的弹性和自己的控制让球在球拍上不断跳动。注意,感觉球落在球拍不同部位时的感受有何不同。

目标:连续颠球50次。

练习二:拍球 向拍皮球一样用球拍将球打向地面,当球弹起时,将它压下。重复进行。

目标:连续颠球50次。

练习三:近距离弹球 从现在开始,你不得不找一个练习搭档了。双方站在离网两米的位置。一方将球打给另一方,另一方等球着地并弹起后将球打回。重复并连续进行。注意,击球时尽量将速度放慢。拍面基本朝上。我们的目的是将球来回连续击打。

目标:连续击打30个来回。

以下所指场地为半个发球区的场地。底线指发球线,边线指发球区的边线。

正手动作

握拍:右手半西方式握拍,左手伸出以保持平衡。

拉拍:将肩膀转向右边并把球拍往后拉出。

击球点:击球点是球拍接触球的空间位置(不是指球拍上的甜点)。正手击球点在身体右前方,高度在腰部以上肩膀以下。

挥拍:挥拍时将球拍从下往上,从后往前绕身体挥击。

随挥:当球拍接触球后,让挥拍的惯性带着球拍继续运动,直到球拍到达图片所时示位置。

站位:在拉拍时,将左脚向右前方踏出,形成这样的站姿。重心略微靠近前脚。

反手动作

握拍:双手半西方式握拍。左手主导挥拍动作。

拉拍:将肩膀向左转动并用双手将球拍往后拉出。 击球点:击球点是球拍接触球的空间位置(不是指球拍上的甜点)。反手击球点在身体左前方,高度在腰部以上肩膀以下。

挥拍:挥拍时将球拍从下往上,从后往前绕身体挥击。

随挥:当球拍接触球后,让挥拍的惯性带着球拍继续运动,直到球拍到达图片所时示位置。

站位:在拉拍时,将右脚向左前方踏出,形成这样的站姿。重心略微靠近前脚。注意保持平衡。

要领

手腕:与羽毛球乒乓球不同,网球中手腕基本固定不动,尤其在初学阶段。如土,手腕在击球瞬间保持这样的姿势。

手肘:手肘贴近腰部,避免手臂往外伸展。

眼睛:盯住球看。努力判断球的飞行轨迹。注意力集中在球上。

腿:仔细调整自己的位置。

练习一,近距离对打 双方站在底线后。以尽量慢的速度将球来回打起来。把球打到对方能舒服回击的位置。

目标:能够对打30个来回不失误。

练习二,近距离斜线对打 方式与练习一类似,但双方站在场地的对角线上,将球打给站在你斜对面的搭档。

目标:能够对打30个来回不失误。

练习三,近距离跑动对打 这个练习的难度会比前两个大,要作好准备。同样是以尽可能慢的速度击球。两人轮流给对方送球。送球方站在场地右角上,接球方站在他的对角,送球方将球打给接球方,接球方将球打还给送球方并跑向底线另一端。送球方将球打给接球方(打直线),接球方将球打还给送球方,并跑回起始位置。重复进行。接球方将在底线来回跑动,送球方站在原地不动。

目标:一方能跑动10个来回不失误。

同样采用阶段二的三个练习,区别是现在不再使用小场地而是整片场地。现在你离球网更远了,并且要照顾更打范围的场地。难度自然大了许多。

要领

1.适当提高球的过网高度,使球落到底线与发球线之间的区域。

2.适当加快挥拍速度。如果你的做法正确,前两个阶段你的'用力不应该超出自己极限的50%,也就是以很轻松的方式击球。而现在,由于场地变大,你需要使用更多的力把球打远。但要注意,我们的原则依然使把球打得尽量慢。并把球打到对方容易接到的位置。

3.注意力集中,你的注意力要始终集中再球上。

4.腿要动。不要站死在一个地方。准备击球时脚后跟稍微离地。

大多数球员会呆在底线后1米左右的地方,但只要稍稍向前移动一下站位,就可以让自己的反击更快,留给对手的反应时间更短。跨进底线十几厘米练习打来回球,能有效提高你脚步移动、引拍准备和打快球时的技巧。阿加西和罗迪克在练球的时候就经常呆在这一区域,等他们在比赛中发现有短球出现机会的时候,便会毫不犹豫地跨步上前发起进攻。

家装装饰技巧分享

一到装修季,选择装修公司成为了很多业主的烦恼,好不容易买到手的房子,自然想要尽快装修入住。下面是小编分享的家装装饰技巧,欢迎大家阅读!

墻面一旦贴上壁纸,想撕下换刷油漆,就不是那麽简单了。建议新屋装修尽量以油漆取代壁纸,挑沙发或床头后方当主墻,刷上同色系但色阶较深者,并选壁贴样式凸显设计风格。不仅变化性高且易更换,油漆壁贴仅花几百元就能diy创造风景,何乐而不为。

这点是最重要的,如果做到合理利用有限的费用,做到最大的效应,最厉害的省钱装饰,就是如何花得“巧”,用最少的预算,达到最大的效果。省钱第2步,就是了解个人需求与轻隔间装修重点。

在预算不足下,要有舍,才能有得。若是极需要收纳柜,那地板工程可先不做;很註重客厅,那卧室可先不做。小户型重收纳,老屋重水电等基础工程,挑重点来做,减少客厅电视墻或天花板的装饰工程。

但是有些工程是省不得的,如保护地板及墻面的工程,若省去保护措施,装修工具来来去去,很容易伤害到地板墻面,最后可能还要做维修,得不偿失。预算不足时,也可分阶段进行。不必急于一次做足,这点一定要注意,如装饰窗帘或家具的部分,可留待日后再来做。

塬先深色门板藉喷漆改为白色,便可融入室内空间色块,比更换同尺寸门更划算。

合理利用旧家具,搬新家或改变装修时,可先想想有什麽旧家具可继续使用。因为运用现有家具,有时比订制或购买新品划算。若觉得塬家具材质不错,但与新家风格不符,我饰我家网建议,也可利用喷漆工程来改造家具,来搭配新房的色调。

如一般深色铁门藉喷漆换色,可融入室内墻面而不显突兀。另外常沿用的家具则是木家具与沙发。旧木家具破损处可用仿木补土修缮,若觉得塬木色太沈旧,近来也很流行用油漆刷白,带出新的质感。结构体良好的布沙发或单椅,则可重新绷布,即焕然一新。

空调室内机的位置要尽量接近室外机,图中空调下方的白色油漆区块,是收纳管线的木作区。

开放式柜体陈列书籍或餐具,可融入空间布置,但楼梯下方储藏室、碗橱及衣柜内部,都是较少曝光的隐密空间,可趁机搭配便宜金属置物架或收纳盒,收放较少使用的大型用品,或协助琐碎小物归定位。这些现成的收纳帮手虽貌不惊人,绝对比木工多钉几个层板来得便宜。

考研面试技巧分享

一般情况下,如果老师看出你是在背事先准备好的材料,他会有意打断你,问一些其他的问题,测试一下你的反应能力,因此,自我介绍虽然可以提前准备并且有模板可循,但是千万别完全照搬模板,要结合个人的特点、将自己个性化的部分融入进去。导师打断之后,提的问题非常灵活,没有一个具体的标准,比如说你的个人经历,成功经历,失败经历,个人梦想,读研的计划等等。老师建议大家关于个人的信息一定要准备好,一定不要临时去想,因为临时想很难组织语言,也很难想得完美。

面试过程:有规可寻,谨记四点。

2、也不要太过于滚瓜烂熟,有背稿之嫌,注意顿挫适当;。

4、心理上一定不要轻视英语面试。研究生复试的英语部分一般是由学校的公共英语或研究生公共英语教研室来考核。好点的学校,那些参与面试的导师几乎都是海龟,在国外呆了多年,他们是可以用一口流利的英语做学术报告的。如果你进去上来一口标准流利的英语,瞬间镇住各位老师。相信我,成功就在眼前了。

最后,同学们要注意的是,第一,落落大方,不要太过紧张,不要太敏感。第二,说话的时候语言简洁,口齿清楚。态度要保持自然、友善、亲切、随和。第三充满信心,要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫。心理素质不够硬的同学,建议自己多对镜练习,这个还是可以有改进的,只要提前多多练习,到时就不会特别胆怯。

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求职技巧分享

在公司所有工作中,销售人员的工作可谓最复杂。这也许是因为,客户在购买公司的产品前,首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过去10年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化,也可能是因为好的销售人员需要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能:1.听说能力;2.产品知识和人的品味;3.销售策略和市场渗入策略;4.具有说服力,但又不使用花招的沟通能力;5.既有取得较好个人业绩的欲望,又有服务客户的强烈意识;6.富于弹性,又讲原则;7.做事积极主动,又善于和他人合作。而这些技能就是考察一个应聘者的面试问题,从而评估应聘者在销售方面的能力。

目前中国it产业中心,集中于长盛不衰的珠三角和迎头赶上的长三角地区,中国正在逐渐从一个外包制造中心,过渡向更有竞争力的it产品出口中心,发展速度十分迅猛,在it产品技术方面加快脚步。软件、硬件技术人才及网络技术人才的需求都保持了上升走势,尤其是it通讯行业对高级人才的需求尤为旺盛。

企业用人更趋于理性化,招聘会上,企业对博士、硕士、本科生、中专生都有一定数量的需求。特别是一些制造型企业更是需要不同学历的人。一般博士、硕士负责产品研究与开发;本科毕业生担当程序员、客户服务的角色;而生产流水线的工作,中专学历的人员就能胜任。而具有多种行业背景的it复合型人才比较吃香,如erp、金融、网络、医药等,但是这样的人才也比较难招聘到。其中,最受欢迎的各类人才是:能用外语交流的程序员、熟悉规则的软件测试工程师、技术管理兼得的项目经理/主管、有经验的客户服务人员。

很多it企业要求应聘者掌握计算机语言和诸多平台的操作技能,实际上,对it技术的理解,比如对算法的理解,对架构的掌握等,从某种程度决定了能在专业道路上走多远。

多数企业看重潜力而不看重过去的成绩,不要求应聘者有多么优秀的过去,只看重应聘者的沟通能力、思维方式、理解能力等可挖掘的潜力。拓展自己的知识面是至关重要的。你向往it行业的哪个分支,是准备向技术发展还是管理发展。

今年年底,艺术/设计/文字类职位首度超越房地产以及物流/采购,尤以广告、文字媒体/出版和影视/媒体/艺术需求最盛,招聘数量的骤增,10月份招聘热度不减。这是一个必然趋势——“文化创意产业”正在兴起,它包括广告、建筑、视觉艺术、工艺、设计、电影、音乐、表演艺术、出版等多项领域,而那些文化创意人才便是这个产业向前发展的推动者。

广告advertise,其含义是“一个人注意到某件事”,再以后演变为“引起别人的注意,通知别人某件事”。一般广告公司招聘时,最重要的是看其能否成为成功广告人的潜力。而做个好的广告人,最重要的是“创意”。“创意”最基本的含义是指创造性的主意,一幅广告的成败就在于创意。广告创意的原则(独特性、实效性、真实性、艺术性、合理性),广告创意与民族文化、传统文化心理、消费心理的关系,广告创意的过程与方法,创意与广告策略,广告创意人的素质。

广告人才应当具备的基本素质:强烈的事业心、高度的社会责任感、文化视野上的国际化、有现代的广告设计观念、要善于学习和具有广泛的知识面、要有较高的专业理论素养。

有丰富的想象力、富于创造性、有很高的审美感受能力和表现能力、要有良好的群体意识和协调能力、良好的心理与体力的承受力。言简意赅地概括就是四项基本条件:

沟通能力:洞察入微的观察力,敏锐的感受力,人际关系的协调力和贯彻自我主张的表现力、说服力。

企划能力:以广博的专业知识为根本,使团队能发挥丰富的集体想象力,缜密的组织能力。

创意能力:原创力以及不断向新领域挑战的柔韧的思考能力。

执行能力:集思广益,能达到既定目标、能创造更高价值的能力。

台湾广告专家赖东明认为广告人必须是:社会风气的领先者、理论观念的实践者、诚实助人的说服者、创意组合的革新者、团结互助的合作者、智慧见解的提供者、自律控已的苦行者、感恩领情的报答者。

与it、金融、快速消费品等行业相比,酒店餐饮行业的人才需求似乎显得不太起眼。然而,打开任何一个招聘网站、翻开任何一张招聘报刊,各类酒店、饭店、餐饮公司的招聘广告却是接二连三,招聘需求十分红火。近期,餐饮旺季的到来,招聘市场上该行业的招聘势头更盛。除了如此大规模的“整体”招聘之外,酒店餐饮公司小规模的招聘更是密集,人才供需呈现两旺局面。中高档酒楼、酒店、连锁餐饮公司对大堂经理、客户主管等中层业务管理人员以及一线服务人员的需求增长明显。

高星级酒店:渴求业务型高管。高星级酒店对餐饮总监、营销总监、宴会销售总监、房务总监、财务总监、人力资源主管等行政管理人员需求十分迫切。要求有工作经验,精通业务,且能够为酒店带来良好的业绩,还要有丰富的管理经验,善于带领团队;连锁餐饮公司:对中层业务骨干需求较大,主要包括门店总经理、营运经理、客户经理等,其中门店经理是关键人物;伴随行业发展,传统餐饮行业也出现了不少新鲜职位,驻场歌手及乐队、泊车员、咖啡师、调酒师、啦啦队等,其中有一些更已成为国家认可的新职业,为年轻的从业人员提供了多彩的发展空间。

怎么办呢?他问自己,从今晚开始,可能得露宿街头、靠捡废弃食品充饥了,像我这样的人,就真的只能被大都市拒绝吗?就这么放弃吗?可是,现在连放弃的机会都没了,因为一块钱是回不了家的,何况他的手机,也因没钱而停机了!

他接近绝望地,游荡在人群里。突然,他惊奇地看到一个穿着朴素的男子手里举着一块牌子,上面赫然写着:寻“伯乐”——本人初中一年级学历,求报刊杂志编辑记者职位!

他想,这真是个奇怪的求职者,这不是一条新闻线索吗?他忽然灵机一动,对,给电视台报料,如果被采纳,就会有报料费。他立刻想起了,昨晚他在招待所,看的那档本市著名的电视新闻节目,当时,他就牢牢记住了他们的报料热线。

于是,他立刻跑到旁边的电话亭,拨了那个刻意记住的号码。果然,电台的记者,对这条线索非常感兴趣,一再叮嘱他,站在原地等他们来。采访进行得非常顺利,完事后,记者笑着对他说,今晚肯定会播出,你明天到我们台里,领一百块钱的报料费吧。

他十分高兴,不仅是,因为接下来几天的生活费解决了,还因为,他在这个庞大的都市里,只用两毛钱成本(电话费),就赚了一百块钱。这让他重新点燃了,已经奄奄一息的信心。他决定,还是鼓足勇气,去参加那个原本打算放弃的面试机会。

等他步行到那家公司时,已是下午三点半了,面试,已进行了一大半。面对那些穿着讲究、泰然自若的竞争者们,他羞红了脸,悄悄选了个角落里的座位把自己藏了起来。负责面试的经理瞅了他一眼,毫不留情地问:“不是说两点面试吗?怎么才来呢?”

他低着头,吞吞吐吐地,说出了事情的原委。面试结束后,正当他准备以最快的速度离开时,经理竟然把他叫住了,微笑着对他说:“你明天就来上班吧。

“我?”他惊讶地说。

“是的,我正式通知,你被我们公司录用了,年轻人。因为你拥有善于抓住机会的优秀特质!”

他就是我以前的一位学生。二十出头的他,已然拥有一家规模不小的广告公司了。跟我讲这个故事时,正是春光明媚的3月。他若有所思地说:“老师。其实,机会就像春天里的阳光,在寒潮过后,那么煦暖丰盈地,洒在人们身上和周遭。有的人视若不见,只会麻木地抱怨春寒料峭;有的人则怀着感恩和希望的心在阳光下辛勤地播下了种子。前者后来只能在秋风中空荡荡地瑟缩,在严冬里痛苦地绝望;而后者则会在秋季收获累累硕果,在寒冬坐拥温暖舒适。”

曾经有一位年轻的求职者,参加面试迟到15分钟,不仅没能向面试官道歉,还问有没有垃圾桶要扔掉他的口香糖。

还有一位20多岁的求职者,在和招聘经理电话沟通到一半的时候突然掉线。这位女士过了两个小时才回电话,只是解释,她在剪指甲的时候不小心把手机掉到了一盆水里,却没有表达出丝毫歉意。

还有一位求职者的母亲,在得知自己的儿子实习结束后并未转正,要求知道原因。

59岁的达尼特克汀科普利克(dani ticktin koplik)是新泽西州恩格尔伍德的一位高管兼绩效辅导教练,在她这里,类似的案例数不胜数。

在 过去的几年里,科普利克一半的实战指导是由所谓的y世代或者千禧一代的求职者组成。这一群体(年龄在20到32岁之间)在求职时犯了很多错误,这些错误源 于他们的权利意识,缺乏对权威的尊重以及他们父母的过分关心。科普利克在她自己的实践中表示,父母会经常打电话和发邮件,试图微观管理整个指导过程。

为 了引开他们的注意力,科普利克安排每月与父母举行一次会议,主要是告诉他们别再干预他们的培训。此外,她还指导这些父母向子女传递一条持久不变的信息。许 多家长会告诉自己的孩子,他们必须自己赚钱养活自己,之后却允许他们居住在长期免租的房子里。科普利克建议制定时间表和底线。

我请科普利克罗列出了20出头的求职者犯得错误清单,她有很多的想法。让我们来看看,她认为致命的十大错误。

父母过度关心的后果之一,年轻人自认为会一帆风顺。科普利克讲述了一个实习生的故事,上班第一天,这位实习生告知自己的主管,他要在本周周四提早下班,去学习骑马。科普利克说,“这个人还没有明白,他这么做不仅完全不合适,而且会毁掉自己的职业生涯。”

理想情况下,大学生应该在大一的暑假开始寻找有意义的实习工作。那些认为无需付出太多努力就可以收获一份工作的学生要等上很长时间才去找工作。

即便亲朋好友能够提供良好的人脉,但是由学院或者大学提供的职场人脉应该是年轻求职者最优先利用的资源之一。

年轻的求职者通常缺乏有关如何编写个人简历的基础知识,比如清晰整洁的版面、对语法和标点符号的仔细校对以及在工作描述中对关键字的使用等。另一个严重的问题是,“求职目标”部分倾向于太多有关他们希望实现的目标,而对潜在雇主的目标却不太关心。

比 如,年轻的求职者通常会说,“作为一名初级职员,我可以发挥自己的技能、想象力并投入热情,从中学积累很多经验。”相反,这里的重点应该是他们能给雇主创 造什么价值。除非求职者能够将自己的成就量化——比如,他们为150位露营者组织滨水活动——否则,担任营地辅导员等辅助性的工作也不应该在简历中提到。

许多年轻的求职者会在其求职信中刻板地重复简历中成就。相反,求职信要简短生动,谈一谈特别是关于这位求职者能够给这份工作带来什么新鲜元素。

年轻的求职者通常在参加面试之前,只是大致浏览一下该公司的网站。实际上,他们应该仔细阅读该公司的网站,搜索有关该公司的新闻简报并追踪社交媒体信息,比如公司经理在twitter上发布的信息。

删除facebook上所有那些醉酒、身穿比基尼的照片,或者将这些信息设为隐私。包括大学生在内的所有人都应该完善在linkedin的个人资料。

年轻的求职者在面试结束后通常不会向面试官表达谢意。永远都要当面感谢面试官,表明自己很荣幸能够成为其中的一员,并询问面试的下一步。随后发送一封手写的感谢信,或者涉及面试中讨论的一些细节的.邮件。

科普利克提到了暑期的一个实习生,当这位实习生结束在一家大公司的实习后,径直走到首席多元化官的办公室,说,“我可以就自己的实习向你提供一些反馈意见吗?”年轻人是如此习惯于被纳入对话之中,以至于分不清尊卑长幼之序。

我在有关求职失误的每一篇文章中都会写到这一点,是因为这是一个长期存在的问题。科普利克表示,年轻求职者和年长的求职者一样都会花相当长的时间上网,或者通过不知名的招聘会寻找工作。

我们不止一次地强调:求职者要通过朋友来寻找工作,而不是通过广告。如果你看到一个空缺岗位,试图去寻找与这家雇主关系密切的朋友,并将此作为你的切入点。

现在有多少毕业生已经学会了在各种百科网站里给自己的姓名建立档案,然后输 入自己的,这样一旦获得面试的机会,面试官通过搜索你的人名,立刻就能在百科中感受到你的用心。有的毕业生还会去尝试在搜索引擎上买一些自己能够负担 得起的关键字,和自己的专业及特长相关联。这样用人单位通过google和百度等搜索引擎查找相关资料时,你的简历跃然眼前,效果非常好。

通过参加各大公司的技术大赛来敲开自己的职业人生大门,已经是比较常见的了,不过对专业和能力要求较高。目前业内这样的比赛很多,尤其是编程类。例如acm,微软创新大赛等,如果你的技术够好,不妨走这个捷径,如果顺利的话,刚毕业就接到猎头的电话一点也不奇怪。

这里的关系是全靠个人实力积攒下的人脉资源。qq、msn、微博、sns, 现如今很多工具可以用来形成自己的关系网啊。有的同学一直醉心网页,平时无论qq群还是开心网上的好友圈,全都是“业内相关人士”,他只要把状态改为 “毕业求职”,主动跟相关人士套套近乎,立刻就会有人冒出泡来,告诉你“嗨,巧了,我这里有个机会,你要不要来试试” ……求职路上,做个有心人很重要哦。

圈定几家大牛公司攻坚,瞅准了机会就跟被邀请面试的人“蹭”进去。相信自 己,时代不同了,以前这样的做法看起来有些愣,而如今通过超女、快男、达人秀等等的系列洗 脑和观念普及,就需要这样敢于亮出自己的人。反其道而行之,你的 毛遂自荐会打动不少人的心。也许部门经理正在为面试者约好了时间却没来而摇头叹气,这时你出现在面前,也许会为你的求职加分。

招聘与求职,在很多人的印象中或许更应该是件严肃的事,可是如今的高校招聘会,不管是招聘方还是毕业生,都“不按套路出牌”,于是乎,高校招聘会开始“怪相”频现。

近日在某某大学的招聘会上,146家前来“招兵买马”的用人单位,给毕业生们带来了近3000个就业岗位。

面对如此“新颖”的面试题,一名站在旁边“目睹事发过程”的男生替自己捏了一把冷汗。

“我以为招聘面试都是要正正经经地了解我们的专业、学历之类的内容,没想到会问这些,压力很大啊!”

学生觉得这些问题“不正经”,可招聘方却不这样认为。“这些问题都是没有标 准答案的‘主观题’,我们不在乎学生回答的内容是否真实,最主要的还是看答案本身是否够灵活,因为我们想突击测试一下大学生们的应变能力。”这家招聘客服 专员的公司表示,他们需要的员工除了具备基本的业务知识和文化素质外,还要有灵活处理问题的能力。

此外,另一名招聘负责人黄小姐表示,他们会问及应聘者母亲的化妆品,是因为“如果他们连这个都不清楚,那说明他们对家人不够关心,或者不细心,这样的人怎能对企业关爱,对工作细心?”

在校园招聘中,用人单位会要求求职者进行一分钟自我介绍。求职者应该如何把握这个黄金时间,在短短的60秒内,推销自己,给用人单位留下深刻印象。下面是小编为大家准备贴士。

开 门见山的告诉面试官你是谁。可以介绍一些自己的基本信息包括姓名、年龄、籍贯;教育背景以及与应聘职位密切相关的特长等。告诉面试官你是谁,最好应该在 10秒左右。把握黄金时间。但是切记一点就是千万不要将上的所有东西照抄照搬的在和面试官说一遍。这些东西在简历上都能体现,再多说就如鸡肋,食之无 味了。就不要浪费这宝贵的一分钟了。

在一分钟自我介绍中需要清楚介绍你做过什么,因为这代表着你的能力和水平。

这部分,你主要介绍与应聘职位所需能力相关的个人业绩。展示你过去的成绩,但是记住一点要和现在这个用人单位招聘的这个职位有关。这步是面试自我介绍中比较关键的一步,可用30秒左右完成。你做过什么,就等于告诉了用人单位你有这方面的优势,你能带给公司什么优势。

对 于用人单位而言,你想做什么,代表你未来的方向,是否能够在这一份工作安分守己,所以在一分钟自我介绍中也需要清楚表达你想做什么,这代表着你的职业理 想。这时面试官可能会问现在想做什么,以及你对未来的规划。你应该简单介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想,包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热 情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。这些都会为你加分的。

此外,需要特别注意的是,你在一分钟自我介绍 时,还应该避开介绍内容的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。对于招聘者可以多使用您等字眼,突出对用人单位的尊重。忌讳头重脚 轻。注重逻辑,不要让面试官觉得毫无条理,同时在一分钟自我介绍的时候要有重点,有主次,不要把什么都一股脑的给说出来。应该要忌讳介绍背景而不介绍自 己。忌讳夸口。对于用人单位来说尤为看重诚信,忌讳说谎。如果说谎,会给用人单位留下一个特别不好的印象,忌讳过于简单,没有内容,显得十分的空洞,单 调,让用人单位觉得乏味。

演讲技巧分享

引导语:如何成为一个演讲高手呢?在现在这个年代,ppt是必不可少的,乔布斯的经典演讲就是使用大屏幕幻灯片。下面是小编为你带来的ppt演讲技巧分享,希望对大家有所帮助。

这是guy kawasaki(湾区著名的风险投资家,同时也是位充满激情、睿智和幽默的演讲家)提出的一个幻灯片制作和演讲原则,即一个powerpoint不能超 过10张幻灯片,演讲总长不能超过20分钟,而且幻灯片的字体要大于30号。他说,不管你的想法是否能够颠覆世界,你必须要在有限的时间里,用较少的幻灯 片和精炼的语言将其精华传达给听众。

演讲要讲求寓教于乐。我不是指做演讲时要像猴子一样又蹦又跳,但是同文章或杂志相比,人们期望在演讲中感受到你的激情,而不是枯燥无味的背诵。

紧张或没经验的演讲者更容易在演讲时像打机关枪一样说个不停。试着放慢你的语速,并且通过增加一些停顿来达到强调的效果。

与所有听众进行眼神交流。销售人员都知道,你不能把所有的注意力都盯在做决定的人身上,因为秘书和助理也在一定程度上影响老板做决定(注:总是将注意集中在一人,会让对方感到不舒服)。

你能把你的想法用15个词总结出来吗?如果不能,那就再总结。演讲对信息的传递并非理想中的那么强有力,所以在演讲中不断重复这15个词的总结可以达到强调和加深记忆的效果。

另外一条幻灯片制作原则。这条原则指的是,演讲中你要有20张幻灯片,并且每张幻灯片只演讲20秒。其目的就是逼使你做到简练,避免听众听得不耐烦。

很多人都认为自己可以脱稿演讲,可事实上却常常回头看屏幕。读幻灯片,只会不断打断你的演讲思路,这也间接地告诉听众你根本就不理解自己要讲的'内容,从而对你的演讲失去信心和兴趣。

如果你的演讲比较长,那最好加入一些小故事、双关语和奇闻轶事等来串联整个演讲,同时也帮助阐述观点。优秀的演讲者都知道怎样将小故事和要阐述观点联系起来,从而达到吸引观众的目的。

演讲最忌讳听众无法听到演讲者在讲什么。虽然现在都有麦克风和扩音器了,但是你仍然要确保使所有听众都能听到你。提高音量不是说要你喊,正确的做法就是挺直身体,从肺部而不是从喉咙里发出更为清晰的声音。

演讲中的任何手势都应该是你要传达的信息的延伸,它是帮助你传递信息中的情感来。事先计划手势会看起来很不自然,刻意为之时还会和其他自然的肢体语言不搭配。如果你不知道该做什么手势,那把手随意地放到身体两侧就好了(不要用手指着听众!)。

通过使用“这真是个不错的问题”、“我很高兴你提出这个问题”等语句来为自己争取时间以组织回答的时间。听众一般不会察觉这样客套的话,而且你要避免“恩”、“啊”等等口头语。

当你感觉要说“呃”、“啊”等语气词时(过多语气词只会让演讲变得糟糕),可以停顿一下或者深吸一口气。虽然停顿会显得有些尴尬,但是听众会很少注意到的。

不要等到听众都坐好了,你才慢吞吞地调试好投影仪和幻灯片。提早到达演讲地点,熟悉一下场景,检查电脑和投影设备,确保不会出现异常的境况。而且这有助于消除紧张感。

参加一些提高和锻炼演讲和交谈技巧的组织。这些锻炼会使你上台演讲时显得更有能力和自信。

只有做错事情时才需要道歉。不要为自己的能力不足、紧张和准备不充分道歉,这只会使听众觉得你没自信。再者,多数情况下,听众并不会注意到你的紧张和小错误。

虽然要避免道歉,当你在传达信息时包涵了错误的观点时,或者有其他明显错误的地方,一定要道歉。保持自信是当然的,但是过度自信就会出问题了。

要从听众的立场来撰写演讲稿和思考问题。哪些内容对于听众比较难理解;哪些内容会使听众感到繁琐?总是要记得,对听众来说,这里面表达的内容有什么意义。

将你的激情注入到演讲中去,乐在其中!

演讲技巧分享

演说成功有两大秘诀——准备和练习。适当地花点时间准备可使你的成功机率大增。

1、写讲稿时请切记:删减,删减,再删减。

2、组合相同论点来立论。

3、务必使听众听讲前后的感觉有所不同。

4、时刻提醒自己:是与听众交谈,而不是对他们说话。

5、要尽可能使听众参与演说。

6、要预先观察演说场地,熟悉环境设施。

7、要为演说作好时间安排。

8、长途者可随身携带工作以消磨旅途时间。

9、一小时演说,十小时准备。

10、要清楚会议组织者拟订的议程安排。

11、务必了解清楚演演说嘉宾的专长。

12、对听众要先研究再邀请。

13、要检查演说场地的一切细微之处,即使是看似微不足道。

14、要确定照明开关的位置,以便必要时调暗灯光,使用视觉辅助。

15、确定视觉辅助的投放位置。

16、预先计划好如何退场。

17、务必了解如何操作扩音设备。

18、要为迟到者留座。

19、要围绕三四个要点构思演说。

20、可来几段相关的趣闻逸事以保持听众的兴趣。

21、务必将你演说的主要概念阐述清楚。

22、每个要点都要用一句话总结。

23、研究信息时勿忘自己的主要目的。

24、要查找各种信息源,看哪种最有用。

25、未能立即获得某一信息尚尤可,而不识好的信息源则实可悲。

26、要决定演说中有多少要点。

27、演说务必结束于一个强劲有力、积极向上的要点上。

28、构思演说时要清楚界定一个要点的.结束和下一个要点的开始。

29、不要过频变换语调,这样听起来很假。

30、要记住写讲稿不同于听人念讲稿。

31、找出表达同一意思的不同方式,选用最自然的一种。

32、对讲稿引用的东西要严格挑剔。

33、千万不能将演说构思写得太繁杂,以免令人费解。

34、讲稿每张纸仅打或写一面,并用大号字体。

35、写完讲稿务必逐页编号。

36、在坚挺纸张或索引卡上记提要。

37、每次排练时都用选定演说时用的视听辅助。

38、首次要听众看视听辅助时应停顿。

39、幻灯片需编号以免混乱。

40、可以用卡通画使严肃话题轻松。

41、可以在投影幻灯片的边框上写按语。

42、演说时非用不可的视听信息应该一式二份。

43、要排练:忘记某点在讲稿上的位置而又能设法找到。

44、练习用正常语调、最大音量清楚地说。

45、要变换演说节奏并判定哪种节奏最有效。

自我准备

作好自我准备与作好演说准备同样重要。演说的整体感染力、一半取决于自身形象,一半取决于所谓的内容。

46、听众是你的盟友,都想从你这儿学到一些东西。

47、如果你举止自然,听众就会对你热情。

48、要像看待一小伙听众一样看待大量听众。

49、可以照镜研究自己,看给人甚么印象。

50、不能穿戴任何分散注意的东西。

51、演说时手不能插在口袋z里。

52、身体语言必须反映说话内容。

53、要学会放松脸部肌肉并微笑。

54、演说时应穿舒适的鞋子。

55、头发千万不能垂到脸上。

56、临演说前可以含粒薄荷味或蜂蜜味的糖。

57、可考虑练瑜伽功以加大呼吸深度。

58、练习变换若干句子的语调。

59、自我伸展并想象你比实际高。

60、试以端坐不动的姿势放松10分钟。

进行演说

演说精彩的关键为保持自我,保持自然。除此以外任何做法让人看起来假,听起来假,除非你有相当的表演才能。

61、罗列出令你对演说紧张的因素。

62、要仅在笑得自然的时候微笑。勉强的笑总显得虚假造作,令人不信。

63、演说前夜睡个好觉,以使自己精神饱满。

64、每次演说前都要例行这种临场仪式。

65、可想象自己在作一流演说。

66、可利用某些紧张能量活跃演说。

67、深呼吸,放松,微笑,然后慢慢地开始演说。

68、讲稿每次不能多看,要集中注意于演说流利。

69、每当讲到要点时都要短暂停顿。

70、讲段大家喜欢的、不离题的趣闻逸事可缓解紧张。

71、可与某位你觉得易接近的人进行最初的目光接触。

72、要不失时机地与听众中某人进行目光接触。

73、关键数词要重复,如“15个星期,拾、、、五、、、个星期。”

74、不要怕用大手势和长停顿。

75、不要让视觉辅助显示过久,这样会分散听众注意。

76、不要草草收场,好似要匆匆离开一样。

77、每次演说都要以一个精彩有力的总结收场。

78、总结时要用同声共韵制造感染力。

79、总结与问答会之间要有休息。

对待听众

作演说是要使听众受益而不是使演说人受益。故而一定要懂得如何理解听众的反应,如何应付他们的响应。

80、要尽可能多地听先讲的人演说。

81、要让听众知道你很了解他们的感情。

82、可于常规间顿中提问以使听众发言。

83、请注意悄悄抬起掩饰呵欠的手。

84、注意脚拍地的声音,这是一种强烈的不耐烦表示。

85、可找你的朋友对练即席问答。

考研面试技巧分享

考生在面试的时候,要注意自己的表达,也就是吐字要清晰。一方面来说,吐字清晰会让导师也听的清楚,感觉放松一点。另一方面来说考生自己吐字清晰了,也能使自己慢慢的平静下来,不再那么紧张。那要让自己的表达更清晰,考生平时的时候就可以大声的朗读一些著作,此外读的时候注意语速,注意节奏。长此以往下去,吐字自然也就清晰了。

二、礼貌是十分重要的。

面试的礼貌是导师很看重的一点,特别是面试过程当中每个细节的礼貌。例如,考生在进门的时候,一定要轻轻的敲门。进去的时候,第一件事就是向导师问好,最好还鞠一躬,表达对导师的尊敬。导师让坐下,考生才能坐下。切记不要让座椅发出很大的声音。面试结束,考生从座位上起身,也千万要记得把椅子摆正,微笑的向导师说再见。也只有整个面试的过程,每个小细节都做到位了,考生才能让导师满意。

三、目光要坚定。

在面试的过程中,考生是需要看着导师回答问题。那这个过程中考生就要注意自己的目光一定要坚定,不能躲避。如果躲避导师的目光,在导师的心理自然会留下考生不自信的印象。当然考生不要老是看着导师的眼神,长时间下去导师也会觉得考生是在发呆。考生可以在导师的眼睛停留二十秒,再转移到鼻子或者是其他地方。总之,眼神不能涣散,回答的时候目光要坚定。此外,考生也可以通过观察导师的微表情来了解导师的兴趣点,然后改变回答的内容或者是策略。

四、不能有小动作。

考生在回答导师问题的时候,要管好自己的肢体,不能有小动作,毕竟这也是不礼貌的表现。考生在和导师交谈的时候一定要抬头挺胸,不要跷二郎腿,不要抓耳饶腮,也不要左顾右盼。平时的时候,可以模拟面试观察自己有哪些小动作,然后及时改正过来。

以上,就是考研复试面试过程中的注意事项。考生在面试的时候,各种相关事项和礼貌都要注意到位。希望考生可以复习周到,轻松应付复试,获得好结果,加油啊!

羽毛球技巧分享

羽毛球是很受大众欢迎的一种运动,由于没有多少场地的限制,随便找个空旷的地方都能打羽毛球,所以在公园,在小区随处可见人在打,可是很多人不知道打羽毛球的要领,小小羽毛球也有大学问,下面一起来看看吧。

较松的球弦,可以提供更大的线床效应,能击出速度更快、威力更大的球,同时传递的震动较少。

所谓甜区,就是球拍面的最佳击球区。当击球点在甜区时能给你足够的击球威力、控球性、震动感很小,你会觉得很舒适。球拍的甜区较大,击球时较不容易打到非甜区,所以震动的机会较少,受伤的机会也就较少。

如果球拍的握把太小,当球没有打到甜区时,球拍的扭力就较大,对手臂的伤害就越大。握把太大则手掌抓不牢球拍,容易疲劳。合适的大小应该是,正手握拍时无名指和大鱼肌之间有约一个5-8mm的空隙。

拍杆硬度大的球拍,要求球员在击球时发出更大的力度,从而使手臂更容易疲劳也就更易于受伤。拍杆硬度小的球拍,球员不需要太多的`力量就能击出更有威力的球,降低了手臂的疲劳可能。目前的羽拍拍杆的平均硬度已比前几年大为降低了。当然较软的拍杆,对球的方向控制性是要差一点的。

击球姿势的不正确是造成受伤的重要原因。如:击球点过低、过后、击球时侧身不够、甩动大臂击球等等。多请教你身边的高手,纠正你的错误。

化妆小技巧分享

相信每个女人都希望把自己打扮的漂漂亮亮,化妆对女人来说更是必不可少。下面小编来给大家分享化妆小技巧,希望对大家有帮助!

千万别将遮瑕膏或是粉底液作为眼妆的基底,它会让你后续的眼妆产生纹路上的折痕,整个眼睛就会有龟裂的质感。

用手指来上粉底液,轻重的拿捏能让妆感更均匀,但如果你想要完美无瑕的妆感,就使用刷子,不过刷子就会容易显得有厚重的妆感。

化妆一定要注意到颈部,面部,胸部三个地方的颜色必须一致,不然你会像戴了个面具一样。

蜜粉的使用部位在你想打亮的`地方,像是t字部位,其他的地方只需要轻轻刷过就好。

微笑,在你的笑肌处上腮红,再延伸到耳朵上方,最后往下巴的地方扫去。

画眉毛的时候,将你的头仰起,由眉毛上部画起,才不会散落一堆粉质到你的眼皮上。

口红在唇锋下手时不要太重,因为唇锋形状影响整个唇彩的效果极大,太平、太尖都不好看。

眼影一定要从最浅的色系开始上,最好和你肤色最白的部分同色,再慢慢加重颜色,并由上眼睫毛处向眉毛延伸。