通过明确岗位职责，可以明确工作目标和责任分工，提高工作效率。岗位职责可以因职位的不同而有所差异，以下为大家提供了一些常见职位的详细职责描述。
天猫运营总监的岗位职责
职责：
1.根据用户特点、行为对结构进行优化;。
5.通过不断创新玩法，结合数据分析，不断改进频道的流量结构和访问深度。
岗位要求：
1.拥有3年以上知名电商/互联网运营经验;有皮具运营经验者尤佳;。
3.对运营数据敏感，擅长通过数据分析，能够准确快速发现问题，并解决;。
4.对市场动态敏感，逻辑思维和创新能力优秀，思路清晰;。
5.较强的团队合作意识、跨部门沟通能力和项目推进力;。
6.能站在消费者端推动业务，制定运营策略，并推动产品进行产品迭代。
天猫运营主管的岗位职责
职责：
4、制定店铺发展计划、销售目标，制定营销方案、推广计划，促进商品销售快速增长;。
5、负责策划店铺活动，跟踪平台内各种官方活动及商家联合活动，涉及具体运营活动方案的策划、制作和执行。
岗位要求：
1、2年及以上的天猫店铺运营经验，美妆个护行业优先;。
2、熟悉天猫运作规则、促销推广等，熟悉淘宝会员的购物习惯和购物心理，能制定完善的。
天猫平台的营销运营策略，有知名品牌天猫旗舰店的成功运营工作经验者优先考虑;。
4、沟通能力强，有团队意识，工作耐心细致，爱岗敬业，吃苦耐劳。
天猫运营和推广岗位职责
春夏是播种的季节，那么秋冬大促就是收获的季节了。淘宝双十一的来临则预示着……秋冬真的到了，小编说：可能你需要上淘宝买一条秋裤了！
咳咳，大家不要交头接耳了，现在开始划重点！这些重点不仅仅是用于双。
11、双12，整个下半年都要好好温习！因为接下来还有年终清仓、年货节大促。回家能不能过个更好的年就靠下半年了。
一、注重大促活动报名-店铺运营重点。
店铺运营一定要符合官方的大趋势，在年前除了双十一，我们还有两波大的官方促销，分别是双十二和年货节，今年这两个大促离得特别近，当促销离得特别近的时候，建议大家不要拒绝活动，你能报名就报名，不能报名的时候，在运营角度考虑，我们应该自己做一些活动，这对我们来说很重要。
所以我们要重视官方接下来的两次大的营销活动，能报名的就报名，不能报名也不要放弃，尽量自己店铺做一些营销活动。
二、注重下单付款转化率-冬季店铺运营重点。
我们看一个例子，如下图1，在这个例子中，他的下单金额过千万了，但是支付金额就不怎么乐观了，这个是去年双十一时我们一个最好的学员之一的成果。我们来看一下他的数据，可以发现他的支付转化率不达标，他平时的转化率是4%，双十一的时候我们给他预估的是15%左右。他其实也是个草根级的掌柜，能做出这样的成绩，与他自己的努力和有一个正确的核心运营点是分不开的。
图1。
三、
店铺运营的核心点-冬季店铺运营重点。
我把上面例子中的店铺的核心操作点压缩了一下，大家都可以和自己的店铺对照着去做。不同的是，注重新品和款式的类目，更要偏重产品款式和上新，标品类目你可能更注重推广。
不同产品的类型，重点是不一样的，其中有以下几点，如图2，店铺的运营重点、运营的核心点都可以从图中找到，我们今天每个点里面说一条。
图2。
1、产品方面。
在产品类型中我们要注重产品结构，产品结构指的是，你覆盖了多少个叶子类目，或者是覆盖了多少种类型的产品。
大家有只做某一种类型产品吗？比如说你是做饰品的，但是只做头饰或者手镯，又比如你是做鞋子的，只做大码的。这里要注意，小而美的概念其实就是细分市场和定位的意思，你可能够小而不够美，这就要求我们在做好店铺定位的基础上，也要做好视觉呈现，在这个定位中覆盖更多的产品类目。
小伙伴们就要注意了当你瞄准了某个小类目或者某个品类的时候，你要更好的丰富他的产品结构，才能优化利润。
给他建议，让他增加了几款利润稍微大一点的，如真皮女士大包、小包或者手提包，每个数量都不多，只有一款或者两款，配合着钱包去卖。
一开始掌柜也很疑惑，他说不是要做小而美吗，不是要收缩产品线吗？那么当我们收缩产品线，利润反而变少时，我们还要一味的收缩吗？当我们发现收缩产品线了，是库存压力小了，但利润也变少了，这个时候，大家就要把产品结构再丰富一下，别的产品类型可以做少量的，只做更容易卖掉的，这样利润也可以提起来，因为数量少，你的库存量也会少点，搭配着一起卖，价位也稍微高一点，质量好一点，一样可以卖到很好。
通过这样的操作以后，我们那个学员的店铺的利润差不多增加了30%左右，如果你们主打一种产品，在产品结构上可以拓展一点点，围绕着这个主打的拓展，而不是说你什么都做很多，这个是不对的。
2、引入直播流量。
这个网站,也可以在淘营销上面申请，这个要求你的等级是w4，就是你一天可以发4条微淘的时候就可以申请去开直播。今年双十一淘宝/天猫直播的流量给的也很足。
大家要注意新型流量，今年的直播、内容研究所等，这些都是新型的流量。
视觉和服务这块就不过多的讲了，这个我觉得可能不是课程的重点，你们可能更注重产品和流量这两块。接下来运营，大家可以每一条都和表去比对，找到你所欠缺的和需要努力的方向。
首先问大家一个问题，你们觉得是推广重要还是运营重要呢？当推广和运营只能要一个的时候，我们要选运营，因为推广只负责了部分的流量，而我们还有很多其他的流量。
运营其中也包括了产品，产品是核心，推广是路径。
因为你的产品好，你有好的推广，你能做的更好；当你的产品不好，但你有好的推广，你能赚快钱；当你的产品好，但是推广不好，你也能赚钱，但时间比较久。
其实推广就相当于交通工具，有推广的人，推广力度大的，你可能坐的就是火箭、飞机等，有好的产品，但是没有推广的，就相当于是骑着自行车，或者步行。产品是核心，所以当推广和运营里选一个的话就选运营，但这是有前提条件的，条件就是有好的产品！
大家看自己的预算，预算多的时候是看运营还是推广？答案可能和你们想的都不一样，当你们的预算多的时候，比如你一天的预算是3万，你就要注重运营，因为不能让你的钱白花。当你的钱用到直通车或者钻展时，相信不用老师教你们也能做的很好。相反，如果你的预算比较少，比如一天的预算是300，这时推广对你来说会更重要，因为你这个预算，这个流量下面，运营只要不出错，慢一点都没关系，因为你的钱更少，获取的流量也更少，那你就要想办法让他获取更多的流量。
大家会不会觉得，预算少，流量少，是不是要注重运营？其实恰恰相反，不过每个人对推广和运营的理解不一样，也没什么对和错，希望小伙伴们抓住店铺的重点，做好下半年的淘宝运营和推广。
天猫运营岗位职责
天猫运营主管需要负责店铺流量获取，店铺活动报名，转化提升，达成销售目标。下面是的天猫运营主管的职责模板。
职责：
1、负责天猫电商店铺的整体运营，包括行业分析-产品规划-店铺定位-店铺运营-节奏把控-活动规划等。
任职要求：
1、大专学历以上;。
4、具备较强的执行力、整体规划能力、沟通表达能力、综合判断能力、组织协调能力。
活动，结合平台以及各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广;。
2.负责管理天猫淘宝店铺的日常运作管理，负责电商平台店铺的日常维护、产品更新、独。
立操作店铺陈列;。
3.对接天猫淘宝店类目小二的各种活动资源的提报;。
4.推动店铺业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌;。
5.每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理并制成报表。
职责：
1、制订部门各店铺年度、季度、月度销售计划并执行;。
3、及时掌握电子商务的市场变化，结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案;。
4、根据公司经营方针和项目运营需要，合理设置岗位分工，优化业务流程，开发、培养和提升员工的专业能力及综合能力，对员工进行绩效管理，提升部门工作效率。
岗位要求：
2、三年以上淘宝或天猫网店实际运营推广经验，精通天猫、淘宝、整体运营;。
3、有过双十一大型促销活动经验;。
4、较强的数据收集、整理和分析能力。能够通过数据分析调整运营策略;。
5、工作思路清晰，有较强的条理性、协调能力和沟通能力，积极主动，能够承担一定的工作压力。
职责：
1、负责izipizi法国眼镜品类总体电商运营及管理;。
5、负责每日店铺数据监控与精确分析，并不断优化;。
任职资格：
1、2年以上天猫店铺工作经验，有眼镜电商运营工作经验优先考虑;。
3、掌握店铺数据分析及行业数据分析能力;。
4、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力;。
职责。
2、负责打造店铺爆款，重点产品打造，新产品上市快速形成销量;。
6、时刻关注店铺动态、主推产品排序、突发问题解决、价格监控等。
任职资格。
1、大专以上学历，市场营销或电子商务相关专业优先;。
3、能承受一定的工作压力，有带领团队经验、成功项目经验者优先。
天猫运营专员的岗位职责
职责：
1、主要管理天猫商城产品的发布、管理、上架和下架;。
3、所在网络平台活动的报名，活动跟踪，策划并制定商城及产品推广方案;。
4、优化商城店铺排名，策划店铺各类促销活动策划，并监控执行情况;。
5、负责指引设计师完成店铺装修，制作活动海报，优化店铺视觉，提高店铺询问率。
任职条件：
1、有2年以上淘宝店铺运营经验及电商团队工作经验;。
4、良好的策划推广能力和项目执行能力、沟通应变能力，工作责任心强，团队合作力强;。
天猫运营专员的岗位职责
职责：
2、负责店铺的整体策划，包括活动策划、营销推广及充分利用天猫平台的各种活动资源;。
3、负责店铺的信用维护，定期对接天猫小二和美的工厂，保证店铺的正常运行;。
任职要求。
1.大专以上学历，有一年以上的电商运营经验;。
2.策划、沟通能力强，有一定数据分析能力和文字功底;。
3.熟悉电子商务平台运作流程与规则优先;。
4.具备很强的创新和执行能力，有团队合作精神;。
5.熟练使用excel、word、ppt等;。
天猫运营专员的岗位职责
职责：
1.负责好孩子品牌及旗下品牌的运营，打造品类爆款，提升品类销售额;。
2.负责服饰品类seo优化，提高淘宝搜索排序;。
3.店铺产品组合规划、产品描述页面优化，提高商品转化率;。
4.根据产品特点提出页面优化建议，提升客户的视觉体验和点击率;。
5.根据运营需求对直通车、钻展、淘宝客、sns等营销推广提出建议;。
6.分析相关数据，根据数据不断对店铺运营提升改进。
任职资格：
1.一年以上天猫或淘宝店铺运营经验;。
2.了解淘宝搜索排序规则;。
3.较强的数据分析及沟通能力;。
4.了解直通车、钻展等营销工具;。
5.熟练应用office等办公软件;。
6.有母婴品牌运营经验者尤佳。
天猫运营总监的岗位职责
职责：
2、负责运营规划、产品架构布局，制定店铺销售目标与利润目标;。
3、组织策划并审定产品架构，运营推广，市场调研，市场分析等;。
4、负责整合相关资源推动方案的实施并指导、监督实施效果;。
5、管理、培养团队，建设和发展优秀的电商运营团队;。
任职要求：
2、熟悉天猫、京东平台动作模式与动态，电商资源丰富，有独特的电商营销理念;。
4、具有很强的抗压能力，沟通、组织、协调、执行能力，有前瞻性;。
天猫运营经理岗位职责
职责：
1.负责旗舰店的运营管理，策划网站营销活动方案，并推进执行，完成营销目标;。
3.侦测同行业运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品;。
4.负责上下架商品、货品管理。
5.网店的营销管理，包括网店流量，订单等效果数据研究等;。
6、分析每日营运情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法。
7、针对顾客、市场、购买过程中的问题，及时调整。
职位要求：
1、专科及以上学历，3年以上的淘宝商城或大型电子商务网站运网店运营经验;。
3、较强的数据分析能力;提高店铺点击率和浏览量，完成店铺销售目标。
4、熟悉电子商务平台特别是淘宝网的操作和其各种营销工具的使用。
5、执行力强,有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力。
6、有良好的团队合作意识，耐心、诚恳，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
天猫运营专员的岗位职责
1、负责天猫、淘宝店铺运营，不限于(推广、活动、后台、交互);。
2、日常平台对接人沟通，跟进日常活动;。
3、协助经理完成平台的活动准备和活动跟进，数据收集整理分析;。
4、对大盘和竞品进行跟踪和分析。
5、有两次以上主导双十一等类似大型活动经验优先。
任职资格：
1、跨部门沟通协调能力强，有责任心，主观能动性强;。
2、有一定的创新能力，策划出具有新意的营销活动;。
3、具有一定的数据分析能力，能在现有产品基础上做销售体系优化;。
4、1年以上平台经验;。
天猫运营主管的岗位职责
职责：
1.跟进店铺的销售进度，负责项目日常数据分析、活动数据分析等;。
3.负责收集市场和行业信息，产品分析，竞品分析等为店铺后续策略提供依据;。
4.辅助上级整合资源，维护与小二和第三方合作平台的合作关系、争取活动资源。
任职要求：
2.2年以上天猫运营经验，有运营过天猫品牌旗舰店经验为佳;。
3.熟练使用word、excel、ppt等办公软件。
天猫运营主管的岗位职责
职责：
1.负责天猫淘宝网店的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;。
3.负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作与管理工作。
4.熟悉淘宝操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策。
5.优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率。
6.无淘宝店运营管理经营者请勿投简历!(1，必须具备淘宝店经营管理经验2,必须具备天猫店运营管理)。
岗位要求：
7、淘宝店/天猫店管理经验2年以上;。
天猫运营主管的岗位职责
2、负责协调部门工作，合理分配工作，建立有效的团队协作机制。
3、日常运营：淘系或非淘系电商平台店铺的日常运营，维护管理，确保业绩指标的完成;。
5、熟悉淘宝内部的各种推广宣传方式，提升店铺活跃度;。
6、熟悉天猫/淘宝/京东等其他电商平台营销规则，对店铺及商品信息进行优化推广。
天猫运营主管的岗位职责
职责：
负责天猫店铺的运营工作，包括日常维护，店铺装修，店铺推广等管理工作;。
完成目标业绩，对日常工作出现的问题及时解决，保证店铺正常运行，持续提高店铺业绩;。
协助部分客服工作，包括：与客户进行电话或网络沟通，接受客户的售前、售中售后咨询;。
服从上级工作安排，积极配合并协助本部门及公司其他部门同事工作;。
岗位要求：
大专及以上学历，2年以上天猫自营或淘宝店工作经验;。
熟悉店铺推广，能全面对接天猫平台的运营。
能独立制定相应的销售目标及计划;。
懂电商产品运营、数据分析、营销推广、有较强执行落地能力;。
能独立策划营销活动，制定推广方案与计划;。
有良好的沟通技巧及团队协作能力;。
有较强责任感和敬业精神;。
有食品类目店铺运营经验优先，做过粮油谜面类目更佳;。
天猫运营专员工作的岗位职责
职责：
1、协助店铺的运营工作，提高店铺点击率和浏览量，完成店铺的销售目标;。
2、店铺活动提报、资源位争取及相应的执行跟进工作;。
3、协助线上活动和专题的策划，线上推广创意及效果优化;。
5、对店铺推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;。
7、做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析。
任职要求：
1、本科以上学历，半年以上天猫旗舰店工作经验，操作过月销售100万+体量店铺;。
2、对店铺的推广方式(直通车、钻展等)有一定了解;。
3、精通word、excel操作，有良好的文案及排版能力;。
4、优秀的逻辑思维能力，沟通协调能力及执行力;。
5、工作责任心及主动性强，具备团队协作精神，优秀的学习能力与创新能力;。
6、有平面处理能力及家纺行业经验者优先考虑。
天猫运营主管的岗位职责
1.负责宝贝的上下架，了解行业态势，有敏锐的市场洞察能力。
2.熟悉女装市场，有过多年的行业从事经验。经验不在久，在优。
3.对电商，亦是对女装有浓厚的兴趣，善于深耕行业的动势，挖掘新事物的属性。
4.对于平台的发展局限性，有着深刻认知，愿意尝试开发新平台，去实现价值的最大化。
5.活动报名直通车钻展活动熟悉透彻。
6.协调美工做一些网页优化，和店铺风格定向的工作。
7.分析数据，分析竞争对手与我方的差距。
8.培训新人，也是为自己培养得力助手。
9.把控店铺的风格和营业销售，库存的需求，与老板统筹兼顾，适应外销，完善内需。
天猫运营主管的岗位职责
职责:。
3、能够熟练运用多种网络推广方式开展公司网站和相关产品推广作;。
4、定期针对推广效果进行跟踪、评估、并提交推广效果的统计分析报表;。
任职资格:。
1、大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业;。
2、2年以上淘宝平台运营工作经验;。
3、熟悉淘宝规则以及各种网络营销推广方式;。
4、逻辑思维缜密，执行能力、分析能力较强。
天猫运营专员工作的岗位职责
职责：
1、独立负责天猫店铺的整改运营;负责店铺整体规划、营销、推广、分析、销售等工作;。
3、对互联网及电子商务有较深刻的认识，对于付费免费推广手法有自己独到见解;。
4、精通直通车，钻展，淘金币，聚划算等官方活动报名及活动布局跟进。熟悉自然流量来源及获取方式。
5、对于行业和竞争对手推广手法进行跟踪分析。
岗位要求:。
1、大专及以上学历，两年以上天猫店铺运营经验;。
2、精通天猫店铺的维护方法和技巧;。
3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善店面的经营绩效;。
4、思维敏锐，肯专研、不怕挫折，良好的沟通能力，有敏锐的市场分析能力。
天猫运营总监岗位职责
1、负责公司天猫店铺及其它电子商务平台的总体运营，带领所属运营。
团队实现营销目标，完成公司下达的销售目标；
2、负责店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
3、负责店铺日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管。
理工作；
4、负责店铺日常维护，保证店铺的正常运作，优化店铺及商品排名；
5、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案；
6、负责收集市场和行业信息，提供有效应对方案；
7、负责监控订单发货、中差评、投诉及退款等事宜；
8、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。
运营总监任职要求：
1、大专及以上学历，二年以上天猫店铺运营推广及团队运营管理经验；
2、熟悉天猫的运营环境、天猫制定的交易规则、天猫的推广roi、天猫。
网站广告资源；
3、熟悉淘宝网营销，熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；
4、精通天猫店铺的维护方法和技巧；
5、对数据非常敏感，善于分析数据，具备良好的数据分析能力；
6、具备良好的分析与解决问题的能力；
1、在董事会领导下，贯彻执行董事会决议，负责领导、管理本公司全面工作；
3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批；
4、负责安排行政/财务、业务副总经理工作，明确其职责、权限、并监督；
5、组织协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；
7、负责制订本公司企业文化建设，战略方针。运营总监（coo）要全面负责公司的市场运作和管理；/参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；/推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；/建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理；/负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；/维持并开拓各方面的外部关系；/管理并激励所属部门的工作业绩效。
其权力范围主要是：
3.对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；4.对总经理决策有建议权。
其责任范围主要是：
职责范围：
1、个人操作。
1.1认真贯彻总经理所布置的各项工作，全面掌握下级部门(自助餐。
厅、客房部、茶艺会所)日常工作的情况。
1.2负责审核下级部门人员定岗、定编、定员及健全岗位责任和考。
核制度工作。
1.3全面掌握自助餐厅、茶艺会所、客房部主管的岗位职责，随时。
对下级主管进行工作考察。
1.4负责处理下级部门员工对人事、培训提出的建议和投诉。1.5制定酒店的长远规划、年度计划。
1.6了解下级部门编制及用人情况，掌握部门工作负荷程度。
2、管理督导。
2.1督导各下级主管对酒店客房、公共区域、餐厅、茶艺会所等。
保持高标准的卫生及面貌负责。
2.2教育部门主管对待服务工作要有团队工协助精神。对待下属。
员工必须公平、公正。
2.3管理和督导各部门的工作，确保下级部门人员熟悉酒店设施、功能，以便帮助客人，确保客人得到最满意的服务。
2.4严格控制和督导下级部门执行规范工作程序，做好失物招领、钥匙控制、安全及应急程序等工作，并对员工和客人的安全及健康负责。2.5审订下级部门的工作计划、总结、请示、报告和发文。2.6轮流当值，作为值班领导。
3、财务责任。
3.1在发展的基础上控制和安排部门成本和制定各下级部门的每年财政预算，以确保财政预算平衡。
3.2计划部门总体财政预算，包括新增设备、棉品的添置、建筑。
整改和设备修理，以提高酒店服务水平。
3.3制定各部年度、月度的营业计划，领导部门全体员工积极完。
成各项接待任务和经营指标。
3.4控制部门各种成本消耗,掌握部门物品使用、申领、调拨状况;减少破损，杜绝浪费。
3.5协助制定员工工资、福利、培训、员工设施、员工活动等计。
划和年度预算。
4、人事培训。
4.1负责酒店各项培训计划的审定，报请总经理批准后组织实施，同时检查、督导部门主管计划和组织日常部门培训计划，尤其要加强新员工有关个人礼貌、工作效率、服务规范、仪容仪表、交际、工作知识的培训和各种安全知识的培训。4.2建立并完善“管理人员的替补梯队系统”。做好各级人才的储备工作。
4.3有效管理下级部门人员，建立和保持良好的上下级和与员工。
要时解除职务，以确保适当的人员分配和高效率的工作。4.5明确培训需求，完善日常培训计划，履行培训任务。4.6保持本部门员工仪容仪表的统一规范。
5、物料责任。
5.1加强各下级部门物资和食品类的管理，确保物资不发生霉坏变。
质。
5.2加强各下级部门对固定资产的管理，定期进行盘点，避免丢失。
和控制破损量；设施设备的管理，检查、清理、汇总设施设备使用情况，保证所需维修项目及时得到维修。
5.3管理和控制经营设备、布草及制服、各类食材存储数量的盘点，清楚成本的控制。
5.4向上级汇报有关设备、工作方法、供应品及装饰品的管理方法。5.5负责检查各部门对各类办公物品的成本和能耗控制。6.1确保下级部门区域无各类事故发生。（食品安全、消防安全、安全操作等）。
7、跨部门及分部门协调。
7.1负责同其他部门总监保持良好的工作关系。
7.2协调各分支的正常运作，确保资源共享、团结协作。
7.3与各部门保持密切联系和良好关系，协调好各部门之间的关系。
8、汇报及会议。
8.1出席每日和每周的酒店工作例会，并确保上传下达，下情上呈。8.2定期完成各种工作报告交予上级领导。
8.3在酒店例会上就部门工作做出回顾、整理以提高工作效率，同。
时在例会上解释新的政策和方向。
9、其他工作。
9.1严格遵守酒店的规章制度，以确保酒店高水准的服务。执行上。
级安排的特殊任务。
9.2以积极的态度处理和解决所有客人的疑问与投诉，同所有顾客。
建立友好的关系。9.3通过密切的监督，增进和改善部门运行，特别关注建立良好的服务规范，以降低税收，减少成本。
9.4完成上级领导交办的其他工作任务。
天猫运营专员工作的岗位职责
职责：
1、负责店铺的运营，策划店铺及产品的推广方案;。
2、监控店铺每日销售、交易数据，优化店铺及商品排名;。
3、监督协调美工及客服的工作，推进店铺营销活动，保持店铺的正常运行;。
4、负责执行与配合工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案。
岗位要求：
1、熟悉天猫的运营环境、交易规则、淘宝推广，负责网店的推广工作;。
2、熟悉平台的各种营销工具，精通网络推广;。
3、有天猫运营经验的优先，精通平台数据分析优先。