学情分析的重要性(优秀19篇)

时间:2024-04-18 15:57:04 作者:LZ文人

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财务报告分析的重要性

摘要:在企业单位经营过程中,财务报告是全面反映企业经营水平的重要文件。在财务部门制定完财务报告以后,企业的相关部门应对财务报告进行认真分析,研究财务报告中的主要数据,并以此作为制定企业未来发展战略的重要依据。基于这一认识,我们要认识到企业财务报告分析的重要性,要在企业经营管理过程中,对财务报告的作用有足够的重视,根据企业的实际需要加大对财务报告的分析力度,满足企业经营管理的实习需要,为企业经营管理政策的制定提供可靠的依据,提升企业的经营管理水平,提高企业的整体经营效益。

教师实习心得体会:浅谈分析学情的重要性

实习差不多两个月了,我也慢慢了解了学生的学习情况,不断地在调整教学方法,不断地与四班学生磨合,上课也慢慢有了默契。高一化学开始学习第三章“有机化学世界”,我们高一化学组本周的教学任务是讲甲烷和烷烃。学生之前接触的大部分物质都是无机物,这是学生第一次接触有机,难免陌生,所以开头得慢点,从生活切入,让学生感受有机世界的丰富多彩。

本周讲了两节新课,给我的感受是,分析学情对上好一堂课至关重要,我在讲“甲烷”时,备课时,我不仅认真分析教材,分析重难点,而且还从学生的`角度出发,仔细分析学情,因为觉得这是学生第一次接触有机,怕他们难以理解,就从生活切入,讲解家里用的天然气和沼气的主要成分都是甲烷,这样,让学生感觉甲烷距离我们并不远,随处可见,易于接受。然后从学生的已知内容着手学习,学生们必修一已经见过甲烷,知道甲烷的分子式是ch4,而且在必修二第一章学习了电子式的书写,也学会了如何把电子式转化为结构式,那么学生根据这些已有知识,就有能力写出甲烷的结构式。结构决定性质,性质决定用途,既然学生们写出了甲烷的结构式,那我们就可以引导学生从甲烷的结构分析甲烷的性质,再通过实验视频,让学生观察甲烷与氧气,甲烷与氯气的实验现象,分析为什么会出现这样的现象,进而推出方程式的书写,这样步步推进,从学生的“已知”出发,逐渐认识甲烷,学习它的反应本质,在学习新课的同时,还发展了学生的独立思考能力,探究观察能力。

作为教师,在备课时,要准确把握教学目标和内容。但是仅仅把握这些是不够的,因为学生是学习的主体,学生的基本情况制约着学习的开展和深入,影响着教学目标的达成,所以,想要上好一堂课,分析学情是相当重要的,我们得了解学生已有的知识经验,从学生已有知识出发,一步一步深入分析,引出新内容,发展学生独立思考的能力,从生活切入,激发学生学习新知识的兴趣,让孩子们充分享受学习成功的愉悦。

实习两个月了,我觉得分析学情在教学中起着相当重要的位置,只有把握了学生的认知水平,才能把握这堂课的重难点,从学生的角度思考问题,充分理解学生的感受,学生学习新知识会更容易,会更喜欢学习新知识。以上是我的感受,我会继续努力,认真备课,不断学习,争取上好每一堂课。

财务报告分析的重要性

从目前的企业发展来看,财务管理不但是一项基础工作,还是关系到企业财务核算和整体经营的重要手段之一。只有不断地提升财务管理手段,才能保证企业的经营管理达到预期目的。在财务管理过程中,财务报告分析是一项重要的工作内容。通过对财务报告的有效分析,可以获知企业整体财务经营状况,并以此为依据,制定企业未来发展战略,提高企业经营管理的实效性。基于这种考虑,在企业经营管理过程中,应对财务报告分析引起足够的重视,并认识到财务报告分析的重要性,推动财务报告分析工作取得实效。

中国加入wto以来,经济全面融入世界经济大潮的激烈竞争之中,这一快速变化的趋向对企业财务管理的方方面面都产生了巨大的影响,也使之面临着巨大的挑战。财务管理工作更具综合性、复杂性、敏感性和动态性。和此同时,财务报告分析是企业财务管理活动的一个重要方面,也是企业经济活动分析的重要组成部分。加强财务分析,对于加强企业财务管理,提高企业经营管理水平,具有十分重要的意义。

要确定财务报告分析的内涵就必须从实践出发,抓住核心并对财务报告分析主体和目的进行高度概括。财务报告分析主体可以分为企业内部分析主体和企业外部分析主体。由于财务报告分析的主体多元化导致了财务报告分析内涵难以确定,财务报告分析的目的也呈现多元化。对于这两类主体分析目的进行归纳和总结,发现这两类主体进行财务报告分析的目的在于通过对企业的财务状况和经营成果的分析。通过分析未来影响企业财务状况和经营成果的系列因素并展望企业未来一段时间的财务状况和经营成果,为企业的投资管理和其他一些目标提供依据。由此可见,财务报告分析是企业经营管理中的一项重要内容。

目前来看,在财务报告分析中,主要应对以下内容进行重点分析:

1.企业经营环境的分析。

在财务报告的分析过程中,应结合企业的经营环境进行分析,并从财务报告中的数据分析企业的经营环境的优劣,并以此作为制定政策的依据,使企业能够制定相应政策,优化经营环境,满足市场竞争的实际需要,提高企业素质。

2.企业所处行业的整体分析。

从财务报告的.分析中,可以得出企业的生产经营数据。需要将此数据与企业所处行业的整体财务状况进行对比分析,找出企业在行业发展中的位置,分析企业在行业中的优势和劣势,达到优化企业发展手段,提高企业发展速度的目的。

3.企业面临的竞争情况分析。

在对财务报告的分析中,不但要分析当年的数据,还要对比往年的数据,以及搜集竞争对手的市场经营数据作为重要的对比对象,全面掌握企业面临的竞争情况,达到提高企业竞争力,满足企业实际发展需要的目的。

4.企业自身经营实际分析。

在企业的财务报告分析中,财务报告最直接的反映出了企业自身的经营数据,能够反映出企业真实的经营管理业绩和管理水平。为此,应通过对企业财务报告的分析,分析企业自身经营出现的问题,并制定相应对策,提高企业发展质量。

之所以要进行财务报告分析,不但是财务管理工作本身所决定的,也是企业经营管理中的一项重要任务。从目前企业经营管理实际来看,对财务报告进行分析是十分重要的,其重要性主要表现在以下几个方面:

学习文明礼仪的重要性分析

首先是传承文明的需要。我国是世界四大文明古国之一,古老的中华民族自古以来就享有“礼仪之邦”的美称。中华民族源远流长,在五千年悠久的历史长河中,不但创造了灿烂的文化,而且形成了古老民族的传统美德,在博大精深的伦理文化遗产中,很多优良的、传统的礼仪规范,直至今天仍然有很强大的生命力,它是中华民族的宝贵的精神财富。我们知道:童稚时的孔融让梨,尊敬长辈传为美谈;岳飞问路,颇知礼节,才得以校场比武,骑马跨天下;“程门立雪”更是为尊敬师长的典范。老子在《道德经》中告诉我们“做一天人就要讲一天道德”。这些,淋漓尽致地体现了中国人的礼仪道德所在。作为中华民族的传承人——青少年儿童,他们有责任继承和发扬中华民族五千年文化精髓,使中国“礼仪之邦”的美称名副其实,“礼仪之邦”的美名响誉中外。

其次是时代发展的需要。如今,世界发生了巨大变化,人类社会是以文明、和平、发展为主流的信息社会,人与人之间的交往与合作日渐频繁、密切。在交往与合作过程中,人们的礼仪是否周全,不仅显示其修养、素质的形象,而且直接影响到事业、业务的成功。随着时代的发展,人们的精神要求日益发展,人人都在寻求一种充满友爱、真诚、理解、互助的温馨和谐的生存环境,寻求充满文明与友善,真诚与安宁的空间。前进的社会呼唤文明,科学的未来呼唤文明。当前,我国正在进行两个文明建设,正努力跻身于世界先进民族之林。文明礼仪是精神文明的一个重要内容,是一个人道德品质的外在表现,是衡量一个人教育程度的标尺,文明礼仪养成教育不仅是个体道德、品质和个性形成的基础教育,也是提高全民族道德素质、振兴民族精神及建设社会主义精神文明的基础教育。因此,学校必须抓好小学生文明礼仪教育,这是时代的需要,是提高全民族素质的需要,也是社会主义精神文明建设的需要。

再次是孩子成长的需要。一个注重自身修养,重礼仪的人才可能成为优秀的人、有用的人、品行兼优的人。孔子曰:“兴于诗,立于礼,成于乐。”孟子也说过:“敬人者,人恒敬之,爱人者,人恒爱之。”古希腊哲人赫拉克利特也说:“礼貌是有教养的人的第二个太阳”。这些都充分说明“礼”是何等重要。青少年儿童一代是祖国的未来,祖国的希望,加强小学生文明礼仪养成教育至关重要。今天的孩子从小就不是“一张白纸”,五颜六色印入脑中,环境影响或多或少对孩子的`心灵造成了污染。虽然中华民族的传统美德依然传承,就整体情况看,确实存在弱化的趋势,特别是对青少年儿童的约束力越来越少。有些人在学校里,不会尊重他人,不礼让,不礼貌;在社会上不懂得称呼他人,甚至满口粗言,这些现象不得不引起我们的深思。同时,与人为善,礼尚往来等等美德在相当数量的孩子们身上正在淡化。为了孩子们的健康成长,我们必须加强他们的文明礼仪教育。虽然我们没有必要也不可能将孩子培养成一个十全十美的人,但是我们完全可以将有可能影响孩子未来的各种致命的弱点事先予以纠正。

二、切实开展文明礼仪教育。

学校是进行思想道德教育基地之一,学校教育,育人为本。学校必须切实加强小学生文明礼仪养成教育,引导学生从小掌握校园、家庭和公共场所的礼仪基本知识,逐步养成个人良好的行为习惯,树立正确的道德观念,引导学生学会做人,使学生成为在校是个好学生,在家是个好孩子,在社会上是个好公民。

1、规范校园教育阵地。

(1)加大宣传力度。发挥红领巾广播站、校园电视直播、黑板报、宣传橱窗等文化宣传阵地,大力宣传现代公民教育内容。坚持每周一的升旗仪式,国旗下的讲话内容以“爱国、守法、诚信、知礼”教育为主线,根据学校实际情况,每周讲话内容有明确的主题,内容充实,能真正起到引起师生的共识,不断提高思想道德水平,引导学生树立正确的人生观、世界观、价值观。

(2)狠抓养成教育。坚持举行校周会,总结各班开展活动情况,表彰在活动中涌现出来的先进典型人物,用榜样的力量鼓舞和激励孩子们。利用周会课、整谈课及品德与生活课对学生进行日常行为教育,结合《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》,有层次有针对性对学生实施思想道德指导和文明养成教育,以日常行为规范教育入手,使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”,让良好的行为习惯内化为学生的自觉行为,逐步让学生养成良好的道德情操、行为习惯。

(3)抓好校园建设。学校围绕文明礼仪教育主题,实行全员育人,做到教书育人,服务育人,环境育人,文化育人,风气育人。通过名人名言,激励学生树立远大理想,立志成才;通过学习校风和校训,引导学生学会做人,学会学习,学会生存,学会审美,教育学生应团结友爱、互帮互助;通过美化、净化、绿化校园,让学生置身于整洁、清新、优美又有文化氛围的环境中,受到潜移默化的熏陶,从而达到净化心灵的目的。

俗话说:“没有规矩,不成方圆”。必备的文明礼仪知识是人们形成良好文明礼仪行为习惯的基础。人的知书达礼并不是先天而生的,而是通过后天的教育和实践获得的。目前,小学生对该知识的认识较薄弱,要改变这种现象,要从普及文明礼仪知识入手。时过境迁,物换星移,礼仪规范也随着不断发生变化。归纳起来,无外乎有这样几个方面:在家庭生活中,表现为尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结;在人际交往中,表现为谦恭礼让、谅解宽容、与人为善,特别是在对外交往中,重形象、讲礼仪;在社会生活中,表现为遵守规则、维护公德,同情弱者、扶贫济困,爱护环境、善待自然。

由于小学生的年龄较小,他们的认知能力、理解能力较差,抽象思维还未充分发展。因此,对他们提出的要求应明确、具体、详细,提高可执行性。如:在与人交往中所表现的礼仪。和别人见面时要说声“你好”、“您好”;跟别人道别时说声“再见”;请求别人帮助时,要说“请”;得到别人关心、帮助、支持时要说“谢谢”;打扰了别人或有愧于人时说声“对不起”、“请原谅”。别人向自己道歉时应该回话“没关系”、“别客气”等。这些要求非常明确、具体,有助于学生的遵循。

此外,还要让学生“知其然,更要知所以然”。说声“对不起”也是最常用的礼仪用语之一,它似乎有一种神奇的力量,能使人与人之间紧张的矛盾关系松弛下来,有助于我们与他人相处融洽,能让他人相信你,接受你,更能让自己亲近别人。

百度seo优化数据分析的重要性

seo优化排名怎么做?如何做好百度优化编辑?百度优化编辑主要是从百度搜索引擎原理入手,下面我们就来学习怎么样做seo优化排名!

如何做好百度优化编辑呢【1】。

1.负责公司百度优化客户网站的日常更新、发布;。

2.先了解产品,研究客户,深入了解行业搜索。

3.有一定的文字功底有一定的写作能力。

4.负责第三方媒体平台内容的发布(多为信息类网站或b2b网站)。

5.关键词分析,分析用户需求。

6.了解百度等搜索引擎的基本原理。

7.负责百度优化客户网站文章内容的选图、配图;。

8.根据用户需求进行内容编辑。

9.了解百度优化的一些常识性知识比如文章内容的原创与伪原创标题的原创。

10.配合百度优化技术完成相关的内容建设和网站优化;。

11.其他百度优化编辑临时工作。

百度优化的核心是为用户解决问题,以上的百度优化编辑工作都是围绕这个核心来工作的。

做好以上几点您会成为一名很优秀的百度优化编辑。

关键词快速上首页网站优化秘诀【2】。

一,从站内调整开始。

站内调整对于一个新站来讲是非常重要的一点,它能够决定我们的网站在后期的维护中是否顺利,在进行站内调整时,我们一定要对网站中的重要地方进行补充及调整,保证我们的网站更加的出色。

1,首先我们从网站中的代码开始:

网站的代码调整一般是调整网站中的固定内容,主要是在代码中增加网站图片的alt属性及着重体现关键词作用。

alt属性在网站站内调整时非常重要的一点,它的作用是在网站图片上进行增加图片介绍,在此,我们公司将网站的alt属性设置为我们的关键词,不仅仅能够有效地体现图片的内容,还能够让百度更清楚的知道该图片的内容,有效地提升关键词排名及网站权重。

在网站中着重体现关键词的作用一般是指在网站代码中找到与网站相应的关键词,并且用标签h1-h7,加粗,倾斜等方法进行着重体现,目的是让用户及百度更快的了解我们的网站主题。

当做好以上工作时,我们对网站进行域名解析,并且正式上线。

2,网站外链发布。

当网站正式上线后,我们对网站进行发布外链,虽然说现在的外链作用没有以前的作用强,但是对于新站来讲,我们还是要对他进行一些外链的.发布,我们公司对网站进行在各大论坛进行发布,让更多的人知道,了解我们的网站,从而获取更多的流量,提升网站权重及关键词排名。

3,文章更新。

文章的更新一向是众多站长非常重视的一点,尤其是原创文章。

我们公司在对网站进行更新文章时,按照平常的工作对网站进行文章更新,并且在内容中进行增加锚文本链接,并指向首页,目的是为了能够加大我们的网站首页权重。

4,友情链接。

友情链接在网站优化中同样占据指一重要工作,它相当于一个高质量外链。

他的作用是能够与对方的链接进行权重交换,让更多的人了解我们的网站,并且增加流量及权重。

我们公司对网站进行增加高质量链接,更加有效地帮助我们的网站提升流量权重,并得到百度对我们的信任。

百度seo优化数据分析的重要性

摘要:优化热门关键词的初始工作其实与一般seo工作无异,只是你更需要关注每个细节,从网站结构入手,首先就要充分利用网站内链的威力...

摘要:优化热门关键词的初始工作其实与一般seo工作无异,只是你更需要关注每个细节。从网站结构入手,首先就要充分利用网站内链的威力。通过程序结构,把目标关键词所在的页面通过内链导入。同时,优化好网站url,把网站地址静态化。此外,我们也看到一些高权重外链在优化百度排名的重要性,比如新闻网站,gov网站的高权重因素。很多个人站长或者seoer也接手很多热门关键词单子,除了可以购买链接外,发软文也是获取免费高质量外链的不错方法。

热门关键词大多是指百度指数成千上万的那种,电商圈的seo比赛,关键词指数上千,也能算是个热门关键词,以此为代表应该能代表大部分企业的关键词了,而且电商圈又是专业的seo比赛,更能体现高手们的seo优化技术对于热门关键词的影响。虽然自己没有参加比赛,不过对于比赛的实时关注,再加上自己的一些浅薄经验,也有些与大家分享的地方。

1.做好长期作战的准备。

大多热门关键词都会有强有力的竞争对手,比如门户网站的栏目页、行业网站首页、百度自身高权重产品等等。如同现在准备优化“电商圈”这个词,前三名一直在变动,大量的高权重外链导入,一些博客的留言一直在更新,可以说是非常具有互动性质的网站。还有些通过seo技巧的网站,比如刷相关关键词的kk103。了解了竞争对手,再来考虑自己的seo策略。

2.从程序入手展开工作。

优化热门关键词的初始工作其实与一般seo工作无异,只是你更需要关注每个细节。从网站结构入手,首先就要充分利用网站内链的威力。通过程序结构,把目标关键词所在的页面通过内链导入。同时,优化好网站url,把网站地址静态化。现在很多网站通过tag来关联一些文章页面,但是通过动态网页来实现,常常看到asp?php?这样的地址。其实tag页面的权重可以相当于一个栏目页,tag页面静态化,再导入到目标关键词页面,能获得不错的权重。

此外,我们也看到一些高权重外链在优化百度排名的重要性,比如新闻网站,网络推广gov网站的高权重因素。很多个人站长或者seoer也接手很多热门关键词单子,除了可以购买链接外,发软文也是获取免费高质量外链的不错方法。但是需要注意,外链的增长速度和广泛度。在优化热门关键词的时候,内容的相关性也是网站优化考虑的重要元素之一。注意相关内容和相关软文的撰写,可以有效提高网站权重,进一步优化热门关键词的排名。

3.比策略更重要的是执行力。

执行力在长线做站中显得尤为重要。个人站长由于势单力薄,在优化热门关键词时通常不能坚持到底。建议在小团队的组织结构下进行热门关键词优化,充分利用团队能力优势,把任务细分。网站推广每个人长期从事自己的工作,既能提高工作效率,长期从事又能发挥经验积累的效果。

总的来说,优化热门关键词需要细而精的seo技巧和长期的坚持。

百度seo优化数据分析的重要性

1、阐明拜候量我们做seo优化,权衡seo的一个首要尺度就是权衡网站的拜候量,网站天天的拜候量是若干好多,一周平均拜候量是若干好多,一个月的平均拜候量是若干好多,一年的平均拜候量是若干好多,经由过程这些数据阐明,可以阐明seo是不是流量在不竭提高,若是流量着落,就要阐明泛起流量泛起着落的启事,找到成绩,处理成绩,普通的seo优化,流量是一个缓慢添加的过程。

2、阐明网站流量的来历首要阐明经由过程搜索引擎来的流量占总流量的比例,经由过程网站外链,收集广告来的流量占的比例,经由过程用户间接点击来的流量占的比例。一个高质量的网站,一个奉行比较幼稚的网站,流量应当是多元化的,各个方面来的流量都据有必然的比列。

3、阐明新拜候和老拜候的比列做seo优化还要阐明新拜候和老拜候的比例,若是新拜候的比例很是高,老拜候的比例比较低,那末申明网站的用户体验有成绩,用户根基是一次性阅读,今后不在来阅读了,是以就要阐明以致用户体验有成绩的启事,找到成绩处理成绩,经由过程提高网站的用户体验,添加老拜候的比例,相反若何老拜候的比例很是高,那末申明网站的用户体验比较好。若是老拜候比较很是高,新拜候的比例很是低,申明seo优化也有必然的成绩,新客户不克不及很好的找到该网站。一个seo优化到位的网站,是新拜候和老拜候都据有必然的比例规模,若是超越这个规模申明seo就有成绩。

4、阐明用户的阅读深度和逗留时候若是用户的阅读深度越深,申明用户阅读的页面越多,用户逗留时候越长,申明用户阅读的页面越多。用户的阅读页面越多申明用户体验越好,用户体验越好,关头词排名就越好,申明seo做的比较到位,若是用户阅读深度比较浅,逗留时候比较短,申明用户体验比较差,这就要阐明以致用户体验差的启事,找到成绩,处理成绩,提高seo的用户体验。

5、阐明转化率主如果阐明若干好多个流量可以带来一个征询,若干好多个征询可以带来一个理想的客户,采办网站的产物和效劳,做seo的手段就是经由过程seo发卖产物和效劳,是以转化率是权衡seo的一项首要任务,阐明seo转化率的数据,经由过程阐明转化率的数据,其实不竭改良和提高,从而不竭提高seo的转化率。经由过程以上阐明我们知道做百度seo优化,阐明seo数据是很是首要的,经由过程阐明seo数据,既可以发觉成绩,处理成绩,提高seo优化的后果,还可以提高seo优化的转化率。冲浪网站优化网是国际出名的seo效劳商,冲浪做的每个seo优化,都是和seo数据阐明相连系,不竭提高seo优化的后果,和提高seo优化的转化率,真正完成客户发卖产物和效劳的果效。

百度seo优化数据分析的重要性

大家会发现,最新百度是不太易被人看懂的,可能就是百度自身就是不太自信,对于所谓的群雄失去了方向,至少在今天的来看,收录变得越来越难,老站越来越没有翻身的机会,或者作弊被一下打死了,被拒绝在机制之外。是否百度的机制发生了什么问题,以至于把百页之内的搜索结果放倒出来。即原100位排列结果放在某些关键词的第一页。

但有一点可以肯定:百度企图去seo优化,让所有网站忘掉seo,并让它在中国失去方向。

在现在看来,seo另外一个特征应该就是锚文本,特别内链的锚方本,大多人使用网站关键词进行大量的内链链接,以提高关键词的排名,但现在看来,这应该最明显的seo优化,相信对一些网站有排名,应该没有这些锚文本的链接。

锚文本泛滥确实让蜘蛛非常的恼火,因为过度使用,大量网页上出现几十关键词的锚文本,这正是许多seo公司以前一直在做,使用大量这类做法,增加大部分关键词的排名,现在看来,这个时代已经过去了,想快速提高排名,仅是这样链接看来已经不适合时宜了。

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财务报告分析的重要性

财务分析中各项指标所使用的'数据均来源于资产负债表、利润表和现金流量表,而资产负债表反映企业在某一特定日期的财务状况,利润表反映企业在一定会计期间的经营成果,现金流量表反映企业在一定会计期间的现金和现金等价物的流入和流出。可见,资产负债表反映的是“某一特定日期”,即时点数,而利润表和现金流量表反映的是“一定会计期间”,即时期数。从理论上讲,时点数与时点数比较,起点一致;时期数和时期数比较,时间跨度一致,由于口径一致,直接从报表上取得数据即可,但时点数和时期数由于口径不一致,不能直接进行比较,需要进行换算。下面以常用的指标进行说明:

时点数与时点数比较。

指资产负债表数据之间的比较,例如流动比率(流动资产/流动负债)、速动比率(速动资产/流动负债)、资产负债率(负债总额/资产总额)、产权比率(负债总额/所有者权益总额)、总资产增长率(本年总资产增长额/年初资产总额)等指标。这些指标大部分直接取期末数据,即时点数,便可计算出结果,有的数据需要先进行简单计算,比如速动资产、本年总资产增长额,再根据公式计算出结果。

时期数与时期数比较。

主要指利润表数据之间的比较,例如已获利息倍数(息税前利润总额/利息费用)、营业利润率(营业利润/营业收入)、成本费用利润率(利润总额/成本费用总额)、营业收入增长率(本年营业收入增长额/上年营业收入总额)、营业利润增长率(本年营业利润增长额/上年营业利润总额)等指标,个别指标还包括利润表与现金流量表数据之间的比较,如盈余现金保障倍数(经营现金净流量/净利润)。这些指标大部分直接取一定期间内的数据,即时期数便可计算出结果,有的数据需要先进行简单计算,如息税前利润总额、成本费用总额,再根据公式计算即可。

财务报告分析在某种程度上可以说是财务工作中的重要部分,同时对于会计资料进行分析,对于财务工作也有着重要的意义,财务管理中的分析往往局限于对财务报表比率的分析,不是财务分析的全部含义。

百度seo优化数据分析的重要性

牌有两个概念,第一个是用户对你的信用,第二个是搜索引擎对你的信用。

但是哪个信用度是最大的,是用户信用度最大的,用户信用和搜索引擎的信用度哪个比较重要呢。

要因素,

要准时准点才能有稳定的收录你的稳定频率越长你的稳定度越高。

很好的排名,是更新类的网站,必须定时定点的更新。这样才有好的排名。

用户比较方便点击的地方。

百度seo优化数据分析的重要性

在一个新站开始seo前,你可以看看我们这一篇文章,教你如何搞定百度seo优化!

第一招:练好内功。

1、减少死链接,

对于造成死链接的情况,一般是网站程序本身的原因,当然还有站长的原因,比如,网站重新改版,像我们的企富网,就是重新改版了,所以有大量的死链接发生。为了减少这些损失,我们作了以下调整:a、文件把收录的文件屏蔽,说明这些文件不能再收录了!b、制作404页面。

2、网站的网状结构表现形式。

百度提倡树型网状结构,这样的网站不仅利于搜索引擎抓取信息,也利于我们用户浏览!如果我们的用户在你的网站上找了半天都找不到他想要的,他下一次还会来吗?如果点击超过五次才找到他想要的,他也会觉得烦!特别一些管理层次的人物,他们的时间非常宝贵!我们这样做,也不仅仅只是为了seo,而是为了用户体验!所以,网站url的层次越深,比不上层次浅的好!

3、网站内容url结构设计。

很多人知道,二级域名的权重会比栏目的形式高,所以就想着以二级域名的形式来推广!对于一些小型网站来说,这不是一个好方法!因为二级域名在搜索引擎中认为是一个全新网站,推广工作和主页一样,也就是说,推广工作要做二次!如果没有足够的内容,做二级域名,也没有办法让排名更理想!所以,如果是小型网站,建议以栏目的形式好一些!

4、内容要如何原创?

做seo的人都知道内容要原创,内容不能复制别人的东西!但内容要如何原创?怎样原创文章的权重才会相对高一些呢?平时我们在看别人的原创文章的时候,打开不用多就关了,或者没看完就关了,这是为什么?可能文章没有可读性,或者文章编辑有问题,乱七八糟的想看都觉得心眼睛很痛,密密麻麻的文字,我们看不清。对于这一点,百度百科是我们的老师!大家可以看看百度百科里面的内容,编辑有什么与众不同之处?(注意,要看源代码)用到标题标签、h1标签等的运用!一篇文章的编辑也关系到seo的!如果一篇文章编辑的好一些,相对的权重也会高一些!

5、网站内容的规划!

如果我们要优化一个关键词,我们要用多少篇内容来优化这个关键词?我们一共有多少个关键词要优化?我们先优化哪个?可以分步来做seo优化,特别是一些小企业网站,没有太多seo人员,凡事都要亲力亲为的,这一点特别重要!

6、网站内容的相关度如何?

这样可以提高网站关键词的权重!尽可能的在一篇内容里,适合的增加关键词密度,以便突出标题的重点!

第二招,练好招式。

1、网站标题应该如何写?

我相信这是很多新手最关心的问题!首先,我们要确定我们的核心关键词!如果竞争力不大的,可以这样命名:核心关键词-网站名称,或者网站名称-核心关键词,都可以!至于怎样描述有吸引力,这就要自己的想像力!我常常跟一些学员说,标题这里是一寸土一寸金的地方,要注意写好!尽可能把标题写有吸引力一些,也许流量爆涨!

2、网站栏目页标题。

百度推荐:栏目页标题_网站名称。

3、网站内容页标题。

百度推荐:内容页标题_网站名称。

第三招,练好轻功!

1、千篇万篇文章,都离不开外链这个话题,为什么总要提外链?百度说了,外链是提高网站排名的重要决定因素!所以,我们还能说什么呢?那就做吧!谁让我们爱上了百度!

2、目前来说,外链主要表现为新闻投稿、论坛、博客、友链这几种!如果你有资金,可以购买一些高权重的外链!不管怎样,一定要找到一种适合自己的建立形式!或者全部做精!最好是新闻投稿这种,如果是好文章,会有人疯狂转,那你千万别笑疯了!

最后说下,其实seo方法大家都差不多,只是在细节上,谁做得更好,谁能留住用户,谁就是王者!同样的seo方法在不同的人身上运用,效果真的有些不同!我提倡精、准、快的seo营销策略!所以,希望学习seo的人每个阶段都作一个总结,成功与没有成功的总结,然后规划下一步的目标!

三招搞定百度seo优化,由范德敏seo培训原创策划分享,欢迎,尊重劳动成果,保留版权!

工作分析的重要性

工作分析除用来固定职位工资外,它也是一种有效的管理工具。它不仅可作为招工、选人、派职和岗位训练的依据,也可提高员工对本职工作的认识、改善态度。此外,工作分析还可作为对员工进行考绩的标准。

1、工作分析为人力资源开发与管理活动提供依据。

1)工作分析为人力资源规划提供了必要的信息;

2)工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准;

3)工作分析为人员的培训开发提供了明确的依据;

4)工作分析为科学的绩效管理提供了帮助;

5)工作分析为制定公平合理的薪酬政策奠定了基础;

3)借助于工作分析,可以发现职位之间的职责交叉和职责空缺现象,并通过职位及时调整,提高组织的协同效应。

1、岗位分析是整个人事管理科学化的基础。

4、岗位分析有助于实现量化管理。

5、岗位分析有助于工作评价、人员测评与定员管理及人力规划与职业发展的科学化、规范化与标准化。

职场礼仪的重要性分析

职场是个公共空间,作为一名职场人,你必须懂得起码的公共空间礼仪。以下是本站小编为你整理的关于论职场礼仪的重要性的相关介绍内容,希望能帮到你。

这一辈子,其实我们的大部分最美好的时光都会在职场度过,无论你是官二代还是富二代、无论你是一介平民还是书生,我們不可能不勞而獲、我們不可能碌碌無為。而无论你愿不愿意,我们每个人一出生就注定要和各种各样的人打交道,父母、邻里、同学、老师、领导、同事、客户等等。

在我们的人生道路上,大概很多人都会有这样的困惑:为什么有些人走到哪里都会受到大家的欢迎,做什么事情都游刃有余?为什么有些人总是不受人待见?处理不好人际关系,甚至别人见了就想躲?为什么一个电话会让客户不再光临你的企业?为什么一次不经意的会面和握手会让你失去百万。

合同。

这一切皆因不懂礼而惹的祸!

有人说,懂不懂礼仪是我个人的事情,我这个人就这么个性,我行我素,我想说:作为一名职场从业者,你的敬业态度、文明礼貌的程度、你是否知礼懂礼,关乎到的不紧紧是你的个人形象,你代表的还是你所在的企业的形象、如果你出国你代表的则是国家的形象!

思想决定行动,行动决定命运。你有什么样的思想境界,就会有什么样的命运。

想要成功的人生,礼仪必将先行!俗话说的好:不知礼则失礼,失礼则无人理!有礼走遍天下,无礼寸步难行!

职场是个公共空间,作为一名职场人,你必须懂得起码的公共空间礼仪。

尊重他人有礼貌,见到领导、前辈、同事要打招呼,在公共区域要尊重他人的隐私,接打电话不得大声喧哗。

要学会规范性礼貌用语。牢记使用十一字文明礼貌用语:“请、您、您好、对不起、谢谢、再见”。比如,在我们的工作和生活中,要做到“请字不离口、谢字随身走”。我们的每一天都要在爽朗的寒喧中开始,必须学会。

问候语。

:“早上好、您好、您早”,同时也要注意学会使用抱歉语“对不起!请原谅!”“不好意思,打扰您一下”“抱歉,我想请教您一下”“不好意思,麻烦您一下”。要想改善人际关系,还要学会常常看到人家的优点赞美对方,世界著名影星奥黛丽赫本说过这样一句话:“要想使自己的眼睛美丽,就请多看到对方的优点,要想使自己的嘴巴好看,就请多说赞美的话。”

我们从头到脚武装自己吧!好好地修炼你的身体语言。因为无论你具有多么丰富的内涵,最终将以外表和肢体语言表现出来,请用你的一生来打造你的形象工程!亭亭玉立的站、款款轻盈的走、温文尔雅的坐,在举手投足间展现出你的独有风姿和高贵的气质。

虽说:“人不可貌相,海水不可斗量”,但社会上一切人都每时每刻都会根据你的服饰、发型、手势、声调、语言来判断你。得体的服饰仪容将会展现你的专业形象,树立你个人的风格和修养。企业要包装,商品要包装,个人形象也要包装。个人形象可以真实地体现你的个人教养和品味,个人形象也客观地反映了你的个人精神风貌和生活态度,个人形象还如实地展现了你对待交往对象所重视的程度,个人形象更代表着其所在单位的整体形象的一部分。

所以,我们要谨记,塑造你的职业形象、增强你的职业素养,从而使他人更加尊重你的人品,并通过礼仪成就自己辉煌的职场人生。

1、职场礼仪是个人和企业的敲门砖。轻轻的关上门;端正的坐姿;大方自然的解答,都会展现你很好的一面,使你赢的公司的面试。如果一个面试的人有工作能力,但却不懂职场礼仪,那么就算他进入了公司,他也不一定会坐稳位置,因为在工作中还需要许多的职场礼仪去调节上下级、同事之间的关系,在与客户交流协商时,都需要懂得职场礼仪,所以不懂职场礼仪,将成为工作中的绊脚石,也许别人的工作能力没有他强,但是其他同事懂得职场礼仪,知道怎样与领导搞好关系,怎样与同事之间和谐相处,那么别人自然比他爬的高,比他爬的快。由此可见,职场礼仪是工作中要学的重要知识,只有掌握它、应用它,你才能更好的工作。

2、职场礼仪不仅可以有效的展现一个人的教养、风度、气质和魅力,还能体现一个人对社会的认知水平,个人的学识、修养和价值。通过职场礼仪在复杂的人际关系中保持冷静,按照礼仪的规范来约束自己,通过职场礼仪中的一些细节,会得到领导更多的信任,使人际间的感情得以沟通,与同事间建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系,从而使自己的事业进一步发展,能在职场中如鱼得水。

3、职场礼仪不仅体现个人的形象,它还体现在企业形象上,一个企业重视员工的职业礼仪,那么就会使企业体现出不一样的素质水平和企业管理理念。在今天世界交流日益频繁,不仅服务行业重视职场礼仪和企业形象,许多企业都重视职场礼仪的培养,对于一些工业企业,提高产品质量已不能增强企业的竞争能力,所以提升服务和形象的竞争已经成为现代竞争更重要的筹码。

职场礼仪是提高个人素质和单位形象的必要条件;是人立身处世的根本;是人际关系的润滑剂,是现代竞争的附加值。

随着社会的不断发展,人们对自己的礼仪形象越来越重视,好的形象不仅可以增加一个人自信心而且对个人的求职、工作、晋升和社交都起着至关重要的作用,对企业服务、企业形象也有着重要意义。

现代社会中,职场礼仪的重要性将日益凸显,它除了可以体现个人的综合素质和修养,在全球化商务竞争中,也将成为企业形象的一部分而日益受到重视。职场礼仪已经基本形成了一种共识和行为规范,所以学习正规的职场礼仪是进入社会工作时要走好的一步。

职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高。对公司而言,礼仪是企业文化的重要组成部分,体现整个公司的人文面貌;对个人而言,良好的礼仪能够树立个人形象,体现专业化;对客户而言,享受更上层的服务,提升对整个商务过程满意度和良好感受。

现今,职场的竞争不仅是实力的较量,也是个人职场礼仪、职业形象的比拼。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪有助于完善和维护职场人的职业形象,会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上,做一个成功职业人。成功的职业生涯并不意味着你要才华横溢,更重要的是在工作中你要有一定的职场技巧,用一种恰当合理方式与人沟通和交流,这样你才能在职场中处理好人际关系,赢得别人的尊重和领导的赏识,并在职场中获胜。

职场礼仪不仅可以有效的展现一个人的教养、风度、气质和魅力,还能体现一个人对社会的认知水平,个人的学识、修养和价值。礼仪不仅体现在日常生活中,还体现在工作中,通过职场礼仪在复杂的人际关系中保持冷静,按照礼仪的规范来约束自己,通过职场礼仪中的一些细节,会得到领导更多的信任,使人际间的感情得以沟通,与同事间建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系,从而使自己的事业进一步发展,能在职场中如鱼得水。

总的来说,学好和熟练现在礼仪有助于提升自身素质,塑造良好的个人形象,处理各种人际关系,建立适合自己发展的人际网络,为我们的生活和事业搭建成功的桥梁。

项目中沟通管理的重要性分析

在信息系统工程项目的管理中,项目的沟通管理非常重要。在一个具体项目中,项目干系人之间通过沟通贯穿项目始终。沟通的主旨是简历互动双方的相互了解,相互回应,并期待相互接纳及达成共识。在项目过程中,项目经理需要花费大量工作时间用于沟通,可以说,项目最大的威胁是失败的交流和沟通。下面是小编为大家带来的关于项目中关于沟通管理的重要性分析,欢迎阅读。

首先要做的工作是确定项目的所有干系人,了解每个干系人的基本情况。需要了解每个干系人对项目的期望,想要得到的项目信息及时间。确定工作汇报对象、方式,时间、形式。在该项目中,沟通的方法有很多种,如正式沟通及非正式的沟通;组员之间、项目组同客户之间、项目组同领导之间;通过口头、周报、邮件、电话、面对面的方式进行相应沟通,事实证明,通过采用这些方法、过程和文档模板,使项目组成员之间、与其他干系人之间的沟通更加顺畅,提高了沟通的效率,保证了项目按计划完成。

在任何项目中实施过程中,为了提高沟通的效率和效果,需要把握一些基本原则,而且项目进展的不同阶段以及对待不同的沟通对象,也要使用多种沟通技巧。项目经理要确定项目的沟通原则、了解自己和他人的沟通风格,确定团队的思考方式,召开高效会议和适用沟通模板。

召开高效的项目会议。项目中的各种会议,是整个项目中项目干系人之间最重要并且最为正式的一种沟通形式,可以起到项目干系人沟通的作用,还可以通过项目会议对工作绩效信息进行收集汇总和发布,对不同项目阶段进行总结和分析,并由不同项目干系人给予相应的确认。在项目会议中,最重要的是以书面形式对会议的内容进行确认。

发展良好的沟通技能,善于运用倾听和反馈。在与项目成员沟通的过程中,要注意培养自己的倾听素质,以心平气和的方式进行语言沟通,并适当的给予对方赞美。当遇到问题时,应提出合适的方案去解决。在言语中提高团队凝聚力。在与甲方沟通时,善于倾听甲方需求,经过准确判断,给予其满意的反馈。不仅可以提高整个项目的最终质量,还可以提高个人、项目组以及公司在甲方心中的形象,得到更多信任感。为后期沟通,工作,验收带来很多方便。

采用灵活的沟通方法,解决项目关键资源冲突的问题。沟通不仅是信息的简单传递和使用,还有多种软技巧。比如:对内有分歧,对外要一致,面对不同对象可以选用特定的发言人;非正式的沟通有利于建立融洽的关系;采用对方能接受的沟通风格;采用沟通的升级原则,实现自己上级与对方上级的直接沟通;扫清沟通障碍,对责任定义不清、目标不明、文档不健全、过多使用行话等沟通障碍逐步清理。

项目干系人管理是指对项目干系人需要、希望和期望的识别,并通过沟通上的管理来满足其需要、解决其问题的过程。项目干系人管理将会赢得更多人的支持,从而能够确保项目取得成功。在项目的控制过程中,应随时清楚内外干系人的.变化,以及其需要,明确沟通需求,及时调整沟通策略、方法、途径、报告内容及形式、传输介质等。在干系人管理中通过合理的沟通方法、问题日志;并配合科学有效的沟通管理计划和组织过程资产,可以达到快速解决问题、批准变更请求、纠正实施错误、组织过程资产的更新等多方面的问题。可是说积极有效的管理项目干系人可以决定整个项目沟通管理成败。

主动沟通、良好的沟通技巧有助于项目经理明确项目目标、制定项目计划、控制项目进度和成本,保证项目成功。当然,每个项目都具有自身的特点,沟通方法、沟通形式都可能不同。但是无论怎样,作为项目经理,必须保证项目在一个规则、和谐、合作、理解的沟通环境下进行,因此,如何更好地把握项目沟通的原则,改善沟通技巧并灵活运用到实际项目中去,还有待于我们去研究、探索、实践和总结。

项目管理的过程,也就是沟通的过程。通过了解客户的需求,整合各种资源,创造出好的产品和服务来满足客户,从而为企业和社会创造价值和财富。在项目中,有时会出现成本过高、进度拖延、风险增加等问题。而良好的沟通管理,可以是这些问题得到很好的解决,使整个项目管理游刃有余,最终取得成功。反之,项目将变得支离破碎,使整个项目面临巨大的失败风险。

女性的职场礼仪常识重要性分析

在这个“女强人”当道的时代,女性的职场礼仪也越来越重要,必须要熟知职场礼仪,在学习职场礼仪时,更重要的还是要透彻的了解礼仪对于自己的重要性和作用,才不会让你白费功夫。现在告诉大家一些女性职场礼仪重要性及作用,让你成为生活中的杜拉拉。

礼仪分类:礼仪可分为社交礼仪、服务礼仪、政务礼仪、涉外礼仪和商务礼仪等,而在这个市场经纪条件飞速发展的时代,商务礼仪也变得越来越重要,职场商务礼仪在企业的商务活动的作用也是非常重要的。商务礼仪在工作中的最大限度就是避免与人的冲突,从而也会让你的人际交往成为一件非常愉快的事情。

商务礼仪:职场中,商务礼仪都是人与人之间的“调和剂”,可以很有效果的减少人与人之间的摩擦。与同事们相处的时候,好的职场礼仪,可以让你给别人留下一个好印象之外,对于你的人际关系也是非常受用的。

礼仪与企业:在满足了人们对于社会交往的需求同时,也会同时的满足人们被尊重的'需求。良好的商务礼仪可以制造一个良好的商务交往氛围,为企业的合作奠定一个良好的基础。

礼仪与职场:职场商务礼仪不仅仅是在规范着人们的行为,还能够协调人际关系,是人与人之间沟通的桥梁,而且对于自己的事业发展是一个积极的作用。

女性职场礼仪:具有一个良好的职场商务礼仪,能够让大家在工作中更加的得心应手。特别是在感性的女性们面前,可以很好的处理各自的矛盾,也更够心平气和。

礼仪与外交:与客户们在谈合作时,良好的职业形象和礼仪不仅仅是会给对方带来视觉的享受效果,还可以给对方留下一个良好的印象。这也代表着你们企业的一个文化,双向作用。

礼仪与自身:掌握一个很好的职场礼仪,可以提高自身的修养和美化生活,还能够帮你改善人际关系,别忘了想要在公司升职,不仅仅只是需要能力,有个良好的人际关系也是必要的。而女性朋友们,只要足够的掌握和了解的职场礼仪,成为生活中的“杜拉拉”也是触手可得的。

疫苗冷链的重要性分析

疫苗对温度非常敏感,不同的疫苗、菌苗对于储运环境温度有不同的要求。在培养与运输过程中如果温度不对,无法培养出我们需要的疫苗,还有可能培养出的疫苗容易变异。

要确保菌、疫苗在储运过程中的安全,必须对储运过程中的环境温度进行全过程的检测记录,而且应该是全自动的检测记录,不应有任何的人为因素,以提高据的可靠性。

如何实现实时监控呢?

可利用温度传感器、温度记录仪等设备配合温湿度监控系统软件来检测并且记录数据。且可以车辆的gps实时定位,九纯健的冷链车温度监测系统按照新版gsp规定,研发了一款可实现温度数据自动存储、车载触屏、实时gprs数据传输冷链温度车载触屏。配合我们的传感器与温度系统软件带领药企通过了新版gsp。

军区医院即将与我们合作。

由于九纯健的冷链车温度监测系统非常成熟,在医用冷链车温度监测方面享有盛誉,军区医院在跟我们保持密切的联系,订了一套冷链车配套温湿度产品正在试用,并且我们技术工程师去现场进行演示,并且受到了院方的肯定。

宏观经济管理重要性分析论文

宏观调控,亦称国家干预。经济学家凯恩斯认为,萨伊定律中所表述的供给创造自己的需求,是错误的,从而凯恩斯提出了自己的经济理论———宏观调控。宏观调控的主要表达为,国家综合运用各种手段对国民经济进行调节控制,以保证社会再生产协调发展,同时,宏观调控也是社会主义国家经济管理的重要职能。区域经济则反映不同地区的经济发展客观规律。当前我国经济区域关系并不平衡,各区域竞争不可避免,而政府作为我国最大的区域经济发展主题,应当宏观调控各区域经济发展。

一、中国区域经济发展和转变。

1.区域经济发展的必然性。

由于我国领土较大,区域差距明显,易形成以地域为主体的地方经济。从历史角度分析,“产权区域”及其在中国作为“行政—经济区”存在和发展是必然的。中国具备“产权区域”形成的条件:行政区具有可支配的自然资源。也就是说,在中国“行政—经济区”体系是“产权区域”形成的基础条件。各行政区均具有各自的可支配自然资源,而由于其资源不同,就导致各经济区域发展不同,则必然存在竞争关系。在经济发展过程中,各区域为保持自身经济竞争优势,纷纷进行改革开放,争取国家优惠政策,改变自身体制,利用本土优势,经济地域化。在改革开放的浪潮中,随着改革开放的推进,工业化和城镇化水平在不断提升,在政府政策的引导下,我国形成了三大工业经济区:长江三角洲地区、珠江三角洲地区和京津冀。在三大经济区发展迅速,规模巨大,影响深远,在区域经济发展中,成为了区域经济竞争发展的组织者和带动者。先富一部分人,再带动一部分人富,这是当前我国经济发展政策的主要内容。经济社会的终极目标是实现区域经济共同发展,所以,三大经济区的出现,是为加快经济社会目标的实现。

2.区域经济发展的瓶颈。

由于地域限制,我国中、东、西部经济发展并不平衡。长江三角洲地区、珠江三角洲地区和京津冀,这三大经济区地理位置有着明显的集拢性,而三大经济区的带动发展也有限,致使中、东、西部区域经济发展差距明显,进而影响我国经济全面发展,也会影响我国社会和谐、稳定发展。由于不同区域人口密度不同,且大量劳动力流向东南沿海发达省份,导致中西部人口“空心化”。进而致使中西部地区部分省(市、区)工业企业普遍遭遇招工难问题,有些劳动密集型行业企业因工人短缺而出现开工不足,且人口分布在短时间内难以调整,中西部承接劳动密集型产业转移的优势将被削弱。这也在一定程度上阻碍了区域经济发展。由于历史原因。过去中国是个中央集权统治的国家,从自然资源的开发利用到重大工程的动工建造,从市场的格局变化到人口的迁移发展,都约束在集权政府的管控下。在改革开放前三十年中,政府依然处于统领地位,施行计划经济。国家在生产、资源分配和消费等方面提前进行计划,严格按照计划来进行资源分配利用。计划经济有利的一面是,很大程度上避免了控制了自由市场经济发展的盲目性,杜绝了诸如企业恶性竞争、区域经济发展不平衡、社会经融危机等不确定性问题;计划经济带来的弊端是:阻碍了企业的自由发展,不能满足百姓个人的消费需求。市场失去了自我调控能力。

3.协调区域发展。

随着世界经济的全球化和区域发展的不均衡性愈发明显,政府越来越关注宏观调控在市场机制中的作用。在《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》中,政府指出,要“促进区域协调发展”。于是,政府该采取什么措施什么方法来促进区域经济的协调发展显得十分重要。政府要如何起到国民经济的主体作用,如何通过促进区域经济协调发展来进一步促进社会的稳定发展,这些问题就显得十分迫切了。马克思认为,在萨伊定律中,把简单商品流通(c—m—c)和物物交换(c—c)混为一谈,是错误的。凯恩斯也似乎有着相同的态度,凯恩斯认为,萨伊定律前面应当加上:执行正确的宏观经济政策,即国家干预。

1.政府———宏观管理主体。

狭义的政府指国家行政系统,广义的政府既包括国家行政系统也包括国家立法系统和司法系统的完整的国家体系。本文里的经济主体政府指广义政府。最能代表社会共同利益的机构是政府,政府作为国家的管理机构,掌握着最充分的公共资源,所以,政府是宏观经济管理的主体。

2.政府宏观调控的必然。

宏观调控,也称国家干预。宏观调控的目的是:促进国家经济的稳定、平衡的增长,增大就业率降低失业率,稳定市场保持物价稳定,促使国际收支平衡。由于市场存在具有固有弱点和缺陷:自发性、盲目性以及滞后性,说明市场并非万能,不能仅单独调节作用。其中,市场的缺陷表现在存在盲目追求利益的生产者导致不正当经济竞争,且由于市场信息的缓慢性,导致生产经营者对市场变换掌控不足,进而可能产生资源浪费、一哄而上(下)等危害市场经济的情况。而宏观调控能很好的克服市场的固有缺陷。这样一来,为保证市场经济的健康平衡发展,宏观调控和市场调节缺一不可。管理的基本职能是计划,在社会主义市场经济条件下,其体制建立与计划管理二者之间并不相互克制,计划管理存在的合理性与社会主义市场经济体制的建立并不对立。市场的缺陷能在计划管理下弥补,且市场经济本身的发展也要求加强计划管理。就全民经济发展而言,宏观经济管理的长期目标是通过对国民经济长期发展的战略性引导,消除阻碍国民经济长期发展的隐患,推动国民经济的全面发展;区域经济协调发展的最终目的是在促进并保证城乡之间、区域之间的协调发展的基础上实现国家经济持续稳定增长。显然,宏观经济管理和区域经济协调发展的最终目的是相同的,两者应当相辅相成。在经济中,市场运转机制是看不见的手,而政府宏观调控是看得见的手。经济学家凯恩斯指出:政府要依法对市场经济进行全面干预,这样才能挣脱经济萧条的枷锁,改善失业率和就业率。并且,凯恩斯主张政府应当加大对社会公共事业的财政投入,以刺激国民经济活动,实现充分就业。

在西方市场中,其管理模式多为政府政策主导,而我国实行的是以计划为主导的宏观管理。宏观经济计划具有宏观性、战略性和政策性,在以计划为主导的宏观经济管理中,计划不仅是宏观经济管理的基本依据而且也是宏观经济管理的主要手段,其产生的主要作用有:向导作用、协调功能、资源配置。“管理失效”是宏观经济管理的局限,其主要有以下几方面的原因:

(1)政府决策受收集的信息影响,当信息片面失真时,将导致政府作出错误决策。

(;2)受决策者个人生活经验和个人喜好影响,决策可能出现偏颇。

(;3)不同利益集团在不同方面的影响力不同,利益集团为保证自己利益,可能压迫或者协同政策人做出不合理政策。

(4)政策存在“时滞”性,进而影响政策的实施效果。

三、区域经济协调发展。

区域经济是指在某一区域内,经济发展内外条件相互制约而形成的经济运行方式,是一种地理概念,表现为具有地理性,却又突破行政划分界限,依托于便利的交通,却又划分明显,受限制与自然资源、社会资源和科学技术。区域经济协调发展主要在于,各经济区域具有较强地域特色和自我发展能力,其资源能与其他区域自由流通,各区域之间经济交往密切。区域经济协调发展有区域间的协调发展和区域内部的协调发展两类,区域间的发展很大程度上取决于中央政府,而区域内部的协调发展则主要取决于地方政府。这里的政府均为广义政府。在区域经济发展中,地理是相对来讲十分重要的因素。地理影响着交通、作物、人口密度等重要条件。以中国三大经济区:长江三角洲地区、珠江三角洲地区和京津冀的地理位置做分析,很容易发现,它们多为沿海地区,或者依靠河川,或者为首都。沿海城市,港口颇多,海上交通便利,是对外进出口贸易的重要条件,且东部人口密度较大,可以得到很多优质的劳动力,适宜较大规模工厂公司建立。京津冀中,北京为首都,它们河川密布,铁路等交通便利,适宜发展成较大规模的贸易圈。

四、运用宏观经济解决区域经济协调发展存在的问题。

深入推进中国区域经济由“非均衡发展”转向“协调发展”,充分发挥各地区的比较优势构建符合各地实情的主体功能区。也就是应当以宏观调控为主体,充分发挥各地区自身经济建设优势,扬长避短,建设具有当地特色的区域经济协调发展管理模式,推进国民经济总体发展。针对中、东、西部发展不平衡问题,中央政府应颁布相应优惠措施,吸引投资向中西部发展,吸引劳动力往中西部迁移,建立完善市场体制,巩固加强已发展的中西部市场。在中西部承接产业的过程中,政府这个宏观经济的主体应当适当给予中西部产业承接便利,并且监督中西部地区政府的管理。针对科技发展不平衡问题,中央政府应当加大科技落后区域的教育建设,加大对科技落后区域的教育、研究财政补助。区域政府不仅要加大对科技人才培养的力度,还要实施优惠政策留住人才,吸引人才,还要加大对科技产业链的投入,已便形成自己的科技产权。针对人口“空心化”的问题,中央政府应当加强对中西部的经济和环境建设,加大乡企帮扶力度,通过提供优良岗位来吸引人口回迁。与此同时,地方政府也应加强对本地企业工厂等的管理,对部分企业工厂等提供技术支持,加大对学校、医院等公共生活服务区的建设。

宏观调控的手段有:经济手段、法律手段和行政手段。经济手段:政府通过经济计划,为调整产业结构和资源分配,而颁布的各项政策。比如发行国债,调整利率、发放贷款等。目前,该手段为政府最常用的手段之一。法律手段:政府为规范市场机制,维护市场参与者的合法利益,保证市场有序正常的运行而制定法律法规来达到市场经济的法制性。比如禁止“三无”食品买卖,若发现“三无”食品买卖,则依据法律查处相关单位和责任人。行政手段:政府通过其管理机构,采取强硬的管理措施,来管理和调节经济的手段。比如政府下令关闭排放未达标废水废气的工厂等这三者都是政府宏观调控的重要手段,一般政府主要运用经济手段和法律手段,而行政手段一般为必要时的辅助手段。除此之外,政府还可以通过计划规划等方式对市场经济进行宏观调控。其表现出来的基本行为有:颁布宪法来宏观调控市场经济,根据需求临时制定某些政策或措施,给予优惠政策引导地区自己合理管理区域内部市场,给企业工厂等提供有效信息。宏观调控并非微观,也不直接参与市场,而是统筹大局,协调格局。

六、结束语。

地域经济协调发展是国民经济又好又快发展的重要组成,由于种种因素,我国地域经济呈现出不同程度的差异且差异明显,这显然在一定程度上影响了国民经济的又好又快发展,为此,国家干预就显得十分重要了。

宏观经济管理重要性分析论文

所谓宏观经济管理就是指国家各级政府进行的一定范围内经济总体与其运行情况的决策、计划、调节并监督与服务的过程,进一步实现国民经济的持续、快速健康发展,并保证能够取得良好的宏观经济效益。而目前我国正处于社会主义市场经济体制下,政治与企业的职责是分开的,国家的政府不能直接经营企业,但是却担负着一定的经济管理职能,即宏观经济管理职能,也就是说,目前进行宏观经济管理的主体是国家的各级政府。

1.2经济信息的概念。

经济信息主要是指各种与经济运动相关的信息,它们从不同角度来反映经济运动的变化与特征,是通过市场经济在运动过程中直接反映出来的。

2.1促进我国国民经济发展。

在发展国民经济的过程中,经济信息是进行经济政策制定的主要依据,更是调控并监督市场经济活动的重要手段,它可以推动各个经济部门与环节之间的沟通并协调发展,对市场经济中的生产管理起到指导与促进的作用。

2.2推动我国社会与经济的发展。

从建设各国经济的实际情况来看,能够充分开发并利用信息资源的国家其经济发展的速度更快,发达国家发展自身经济的过程其实就是其对信息资源开发并利用的过程,通过创造性活动进一步实现其经济的发展。而且开发信息资源比开发物质资源的投资要小许多,同时见效很快,可有效推动我国社会与经济的发展。

2.3催化开拓人类智力。

信息作为存储与传递社会知识的一种载体服务于人们自身知识的增长与智力的开拓,人们要想有效地进行生产与实践,就必须获取大量信息,而人类知识的积累其实就是一个不断接收、存储信息并进行加工、组合、产生新知识并输出信息的过程,而在当今的信息时代,人们要尽快开发并掌握信息资源,但是人的精力、智力与存储知识的能力都是有限的,不可能将全部信息都储存进人脑之中,因此,这样的客观条件就要求人们必须采用先进通信工具来获取信息,并在一些特殊工具功能的帮助下存储信息,提高了人类对世界的认识与改造能力。

3.1未能充分发挥经济信息的作用。

因为我国还处于社会主义初级阶段,因此市场经济体制还不够健全与完善,不但物质基础薄弱,同时现代化信息技术水平又不高,因此未能充分发挥经济信息的作用,只有充分发挥出信息资源的作用,才能进行科学的宏观调控决策,进一步调整并优化市场经济结构,避免失误的现象发生,以减少损失。

3.2对经济信息投资应用的认识不足。

由于经济信息学是一门新兴科学,而在我国改革开放前的应用并不多,虽然在改革开放后充分的运用了经济信息来进行一些运动,但是人们对于经济信息理论的研究不够深入,单纯地将经济信息作为一些活动的参考信息,甚至只是凭借以往的经验或是领导意志进行管理,不考虑客观经济发展规律,不能从科学管理角度出发进行决策,同时也不重视经济信息的作用,未能强化开发信息的力度,严重影响到经济信息在经济生活管理中的应用效果。要想全面的掌握系统化、有效化的经济信息,就必须借助一些信息收集设备,需要投入大量的人力、物力与财力,然而由于人们对经济信息的认识不足,对于这方面的投入也极小,没有计算机等先进的收集信息的设备,人们是很难完全掌握有效经济信息的,因此,经济信息收集的及时、准确以及有效程度与人们对经济信息的认知程度与投入人力、物力、财力的程度是成正比的。

3.3缺乏经济信息资源方面的人才。

随着现代社会对信息的更新速度不断加快,而国内本来经济信息专业出身的人才就不多,很多都是从事研究经济信息的人员,在一边工作的情况下一边学习并研究,因此很多时候有效、真实的信息得不到及时的反馈,而信息是具有时效性的,不同时期的价值是不同的,先掌握信息并能有效利用的人就能赢得胜利,因此,当今时代对经济信息管理人才的需求是极为迫切的。

要实现我国政府的宏观经济管理,就必须合理地设置宏观经济管理机构,保证管理职能的有效发挥:第一,要依据管理的职能与任务要求来确定管理机构的原则,以机构所担负的管理职能与任务为主要内容,先拟定职能的具体任务,再定管理机构,取消或是合并以往直接影响经营企业的有关部门,强化过去承担宏观经济管理职能的部门。第二,以保证管理机构的精简高效为主要原则,根据组织机构设置的内在联系来确定合适的管理幅度与管理层次,聘请精干的工作人员,减少多余的管理层,避免因管理机构重叠现象而导致经济信息传递速度缓慢,保证管理的效率。第三,统一国家各级政府管理部门的机构设置并确保制定的政策相协调,避免多部门制定相关政策、各行其政、管理混乱的现象。第四,将统管全局的权力落实到每个机构与领导管理者,建立有效、相关的责任制,实现责任与权力的统一。第五,制定科学合理的规章制度与法律法规,使组建管理机构与运行都能做到规范化、法制化。4.2强化建设我国经济信息服务的机构我国的宏观经济管理机构主要包括最高决策机构、经济调节机构以及检查监督机构等,但是在受到计划经济的长期影响,我国却忽略了在机构中设置有关的信息服务机构,即使有设立各类信息中心与研究中心的,也未将其使用到进行决策方面上,未能充分发挥宏观经济管理应有的效能,政府作为最大的信息收集者与生产、拥有者,其采集的信息是具备广泛性、宏观性、预测性等特点的,提供给各企业与全社会各种经济信息,提供信息服务的同时指导社会的经济活动。

4.3改革并合理建设运行机制。

要实现政企分家,合理的取消或合并直接管理经济的相关部门,强化并完善宏观调控部门,同时实现管理部门的精简有效,提高管理效率,充分发展社会协调、监督与服务的组织,分担部分管理任务,同时要与世界国际接轨,并强化廉政建设。

4.4完善人才选拔与任用制度。

通过严格的考试来选拔德才兼优的宏观经济管理人才,对领导职务实行选拔制度,针对对象与岗位的不同特点,结合实际进行科学合理的选拔,实行民主集中制,另外还要加强对人才的考核与培训制度,实行定期考核,以激励职员的上进心,进一步推动我国政府的宏观经济管理。

5结论。

综上所述,自我国加入国际世贸组织以后,开始实施对国民经济发展的宏观调控,而经济信息为实现宏观经济管理提供及时、可靠的智力资源,因此,研究经济信息在宏观经济管理中的应用具有十分重要的意义。

会计从业资格证的重要性分析

会计从业资格证是会计行业的入门门槛。你觉得会计从业资格证重要吗?下面是小编为大家带来的会计从业资格证的重要性分析,欢迎阅读。

早些年会计证是不需要考的,如果你做会计,就去财政部门申请一个会计证;后来分成会计专业毕业的就不用考试,不是会计专业毕业的就要考会计证,到2005年后,即使是会计专业毕业的也要考试了,起先考一门,后来考三门。

说实在的,我教了20多年的会计,现在会计证考试我看不懂,考试过程中有几个问题我无法理解:

第三:考核不考的区别在哪里?很多人没有考出来,不是因为水平不行,而是没有背,特别是财经法规部分,简直就是咬文嚼字,文字游戏,即使考出来了,也没有掌握,和没有考出的同学相比区别不大。

首先看行政事业单位,因为编制涉及招考,有时候还有可能发生找一个不会做会计出纳的人代替一下,有会计持证上岗制度,不能代替了,我想说的是那是以前,现在财经法规越来越严,哪个领导也不愿意冒险将一个不懂专业知识的人放在会计和出纳岗位,因为法律责任需要领导承担,领导这是将自己往火坑里推。所以现在行政事业单位即使没有会计证也不影响现在的会计事业。

如果有一天会计从业资格证真的取消了,对会计这个行业有什么影响呢?

第一:考试经济会下行,特别是在线的网络教育受影响比较大,现在考证时代,很多学校已经不在意学生能力的培养,而是将学员培养成应试人才,很多人将会计课程当成语文在教,会计证取消后,这些教师和这些学校会被市场淘汰。

第三:会计人员队伍会呈现多元化地变化,一些有企业管理经验的非会计专业人士会进入到会计行业来,他们有管理经验、或者有其他经验,只要能将会计专业知识和他们的其他经验结合,很快成为优秀的财务人员。

第四:会计人员的工作方式会发生变化,会计人员会最终从现在繁杂的会计工作中解放出来,简单的凭证输入、账本登记和常规的报表编制中跳出来,将精力转向和业务结合,规范企业财务、防范财务风险、做好信息提供、合理筹划税收等财务管理工作中来。对会计人员来说,综合知识的需求会很大。