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市场拓展经理的基本职责
3.负责协助指导客户注册平台并操作应用;。
4.链接平台上买卖双方，对双方交易进行指导，并提升交易量;。
5.完成公司下达的月度、季度和年度的拓展任务指标;。
6.及时向上级汇报工作进展情况。
7.保持良好的心态和规范的行为，提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。
任职资格：
1、市场营销、管理等相关专业专科以上学历;。
2、两年以上市场营销、商务拓展工作经历，熟悉互联网行业优先;。
3、熟悉渠道业务、思路清晰、较强的协调沟通能力;。
4、性格外向、协调沟通能力较强、执行力较好;。
5、独立自主、吃苦耐劳，可陌拜，具备超强执行力;。
6、有抗压能力，能迅速适应互联网工作节奏，较强职业素养等。
市场拓展经理岗位的职责
职责：
1、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;。
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;。
4、负责组织、实施招投标活动;。
6、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;。
7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;。
8、负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作;。
9、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业专科或以上学历;。
2、具有本专业丰富的理论和实践经验，至少具有2年以上行业相关工作经验;。
3、具有较强的协调组织能力和高度的责任感;。
4、具有良好的文字功底核语言表达能力;。
5、能进行市场的拓展，熟悉招投标流程，能制作标书。
市场拓展经理的工作职责
2、对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务等。
3、完成领导交办的其他任务。
任职资格。
1、具有2年以上的销售经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力者优先。
2、能适应短期出差(出差公司有专车及费用报销，费用采取实时报销，不用担心由自己先垫付费用)。
3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。
4、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;。
5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。
市场拓展经理岗位的职责
职责：
a、拓展东莞地区的餐饮商家，转化成为微餐时代的用户;。
c、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标;。
d、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度;。
e、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。
任职要求：
a、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可;。
b、1年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、餐饮、商圈相关经验者优先;。
c、具备较强的市场分析、判断能力及谈判能力;为人正直，诚实可靠，以公司利益为重;。
d、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;。
e、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。
市场拓展经理岗位的职责
职责：
2、积极开拓各业务线的新盘源，收集项目资料;进行商务谈判，制定合同条款，促成签约，负责项目全程的客户对接与服务。
3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划。
4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;。
5、负责出具上述计划完成情况的报告，并分析原因。
6、对未按期完成项目进度的部门提出预警，积极向上级报告并协助上级进行妥善处理。
8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况;。
岗位要求：
1、大专以上学历;。
2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;。
3、优秀的语言表达与商业谈判能力，形象好;。
4、学习能力强，具备在较强压力下出色完成任务的能力;。
市场拓展经理岗位的职责
职责：
1，进行前期的市场摸排，将客户资料整理、筛选;。
2，根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访;。
3，制定严谨的开发计划，具体落实到周、月、季，按照开发计划完成有效开发目标;。
5，根据公司及个人目标完成情况，督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。
任职要求：
1，善于沟通，善于发现，整理线索;。
2，具有较强的组织能力，团队服从能力。
3，拓展西北区域空白市场。
4,精准了解竞品市场及发展对自有品牌进行可行招商。
5，每周进行计划分解，目标清晰。
6，调研竞品同时对公司品牌进行合理市场分析。
市场拓展经理的基本职责
职责：
1、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系;。
3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案;。
5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。
6、招投标流程制作、沟通跟进。
任职要求：
3、语言表达能力强，沟通能力强，有丰富的谈判技巧经验;。
职责：
1、正确执行公司营销制度，并有效贯彻执行;。
4、参与拟定所在区域销售目标、销售计划;。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、中专学历及以上;。
2、行业不限，自动售货机相关工作经验者优先;。
3、良好的协调能力和沟通能力;。
4、有驾驶证，如自有车辆公司提供车补;。
职责：
1、及时了解市场动态，第一时间反馈给公司决策;。
2、开展市场研究与分析，及时掌握客户需求信息，延伸发展现有项目;。
4、严格执行新项目的招投标管理规定，协助组织编制物业管理项目投标标书与答辩事宜;。
5、领导安排的其他工作。
任职条件：
2、熟练使用office等办公软件;。
3、乐于学习，善于分析和总结;。
4、敏锐的市场洞察力，思维清晰，语言表达能力较强，有团队意识;。
职责：
1.甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象;。
3.把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问;。
4.配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合标准;。
5.跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营。
职位要求：
1.口才好，沟通能力强，逻辑思维能力强。
2.心里素质好，抗压能力强，愿意从事市场拓展的工作。
3.头脑灵活，计算能力强，可以独立做方案。
职责：
1、负责招商战略规划、组织、开展工作，参与招商谈判与合同签订，定期完成拓展任务;。
2、了解招商政策，做好市场调研、分析，并及时反映市场动态信息;。
3、负责客户开发与积累、搜集与整理，建立客户档案，做好客户分析;。
5、开展或协助完成商户的签约及收款。
岗位要求：
1、市场营销等相关专业大专以上学历(有销售经验者可中专以上学历)。
2、熟悉各主要业态的品牌，具有丰富的商业招商渠道和品牌资源;。
3、具备良好的市场调研、预测、分析能力;。
4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;。
市场拓展经理的工作职责
职责：
1)负责部门团队内部需求管理与业务实施等具体事宜;。
2)负责重大项目商务合作谈判及关系维护;。
3)负责公司战略合作意向的具体事项和跟进落实内部资源协调;。
4)负责团队的管理和培养工作。
职位要求：
1)大专以上学历，有人力资源服务管理经验者优先;。
2)3年以上工作经验;。
3)有独立的工作能力和管理团队经验;。
4)热爱销售工作，对市场信息敏感，较好的市场洞察力;。
5)性格开朗、富有激情、思维敏捷、积极自动、良好的个人形象和富有亲和力。
市场拓展经理的职位职责
职责：
1、及时了解市场动态，第一时间反馈给公司决策;。
2、开展市场研究与分析，及时掌握客户需求信息，延伸发展现有项目;。
3、积极开拓与持续推进新项目，参与物业管理新项目的策划、立项、合同签订;。
4、严格执行新项目的招投标管理规定，协助组织编制物业管理项目投标标书与答辩事宜;。
5、领导安排的其他工作。
任职条件：
2、熟练使用office等办公软件;。
3、乐于学习，善于分析和总结;。
4、敏锐的市场洞察力，思维清晰，语言表达能力较强，有团队意识;。
市场拓展经理的工作职责
职责：
1、根据品类计划，制度招商方案，面试长沙本地线下商家进行招商及拓展;。
2、制订招商谈判策略与方案，达到招商签约的目的，完成相应的招商指标;。
3、与商家进行有效沟通，负责招商谈判及签约等工作;。
4、协助商家完成相关上线资料的准备，完成《商家对接清单》的填写;。
5、对商家进行平台操作培训，帮助商家熟练操作平台各项应用;。
任职要求：
1、一年以上销售、招商、渠道开发等工作经验，有招商经验及美业行业资源者优先考虑。
2、具有良好的沟通能力、客户服务意识以及一定的商务洽谈能力;。
3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判能力;。
市场拓展经理岗位职责
5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的`运营。
1、口才好，沟通能力强，逻辑思维能力强。
2、心里素质好，抗压能力强，愿意从事市场拓展的工作。
3、头脑灵活，计算能力强，可以独立做方案。
市场拓展经理岗位职责
:
1、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,
推动招商渠道横向和纵向的拓展;
2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等;
3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。
4、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。
:
1、全日制本科及以上学历;
3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;
4、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;
5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。
市场拓展经理的工作职责
职责：
1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况，
2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作;。
3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制;。
4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划;。
5、负责产品的成本和质量的控制，严格控制预算和质量;。
6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。
任职要求：
2、本科及以上学历，化工/市场营销等相关专业验者优先考虑;。
3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质;。
4、有较好的人际沟通能力、服务意识、和团队合作意识。
5、具备良好的感知能力、判断分析能力和成本控制意识。
6、熟练电脑操作及office办公软件，具有一定的统计分析能力。
市场拓展经理的职位职责
职责：
1、在公司整体的战略指导下，进行市场开发，公司产品的推广及销售;。
2、挖掘市场及客户资源，寻找潜在的合作伙伴，增强公司品牌的影响力和知名度;。
3、收集行业相关信息，根据市场营销计划，完成销售指标;。
4、与客户保持良好的沟通，建立和完善规范，有效的客户档案信息;。
5、结合公司的目标及整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道的调整;。
6、负责本部门员工的日常工作管理;。
7、完成上级领导交给的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，有市场营销经验者优先;。
2、熟悉政府科技类相关政策，有同类咨询服务机构工作经验者优先;。
4、具有较强的沟通能力及交际技巧，具备亲和力;对挑战性工作赋有热情与激情。
市场拓展经理的工作职责
市场拓展经理负责市场拓展中心全委托部门对外拓展业务的安排、组织、协调，制定拓展。
策划方案。
职责：
2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;。
4.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;。
5.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作;。
任职要求：
1.2年以上物业市场相关工作经验，熟悉武汉招投标流程，有一线城市招投标经验优先;。
2.40岁以下，专科以上学历，熟悉房地产物业、商业等业务操作，能力优秀可可放宽;。
3.沟通能力强，具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力;。
职责：
1、负责调查、分析、评估目标市场的变化情况，
2、负责供应商和新产品的开发、评估，和审核工作;。
3、负责供应商和产品的的商务谈判、和进度控制;。
4、负责定期汇总和分析采/销数据、制定运营计划;。
5、负责产品的成本和质量的控制，严格控制预算和质量;。
6、协调与销售、财务、仓储等各部门之间的配合衔接工作。
任职要求：
2、本科及以上学历，化工/市场营销等相关专业验者优先考虑;。
3、具有耐心、负责、认真、严谨的特质;。
4、有较好的人际沟通能力、服务意识、和团队合作意识。
5、具备良好的感知能力、判断分析能力和成本控制意识。
6、熟练电脑操作及office办公软件，具有一定的统计分析能力。
职责：
1.负责管辖区域的代理商及加盟商的开发;。
2.完成公司下达的销售目标及各项工作;。
3.根据总公司的年度销售计划制定所管辖区域的市场活动和发展规划;。
5.对代理商、加盟商实施人员培训和组织管理。
岗位要求：
1.专科及以上学历，市场营销等专业者优先;。
2.3年以上年渠道行业招商、销售类工作经验者优先;。
3.具备良好的沟通技巧，良好的人际交往能力与协调能力，优秀的谈判能力;。
5.具备良好的市场开拓能力，能够适应经常出差;。
6.工作认真负责，有上进心，能够承受工作压力。
职责:。
1、负责分公司市场推广团队管理，执行公司推广战略;负责该区域的团队搭建和业务培训。
2、负责该地区的的公司项目推广，开拓本区域美业资源;。
3、带领团队甄选该区域的医生和机构，并与之达成商务合作。
4、带领团队维护、跟进和推进该区域的合作情况。
5、负责组织策划线上、线下的活动推广方案。
任职要求：
1、有本区域美业市场资源为先;。
2、大专以上学历，有美容行业市场营销、美容咨询或美容渠道拓展三年以上工作经验;。
4、有主持会议营销，策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑;。
5、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在位;。
6、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神;。
7、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。
职责：
1.能够独立开发新的企业客户或者行业客户，拥有丰富的行业资源;。
2.做好老客户的日常沟通维护，深度挖掘需求，二次开发;。
3.及时处理合作处发现的各项问题和客户投诉，提高客户满意度;。
4.能够针对不同客户，定制个性化的合作方案;。
5.收集市场信息，及时调整公司销售政策和策略。
任职要求：
1.具备3-5年企业或行业客户销售经验，大专以上学历;。
2.能够独立开发市场，维护客情关系;。
3.具备良好的合作能力和内外部沟通协调能力。
市场拓展经理的工作职责
职责：
2.负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;。
4.收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;。
5.负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作;。
任职要求：
1.2年以上物业市场相关工作经验，熟悉武汉招投标流程，有一线城市招投标经验优先;。
2.40岁以下，专科以上学历，熟悉房地产物业、商业等业务操作，能力优秀可可放宽;。
3.沟通能力强，具备良好的行业、市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力;。
市场拓展经理的工作职责
职责:。
1、负责分公司市场推广团队管理，执行公司推广战略;负责该区域的团队搭建和业务培训。
2、负责该地区的的公司项目推广，开拓本区域美业资源;。
3、带领团队甄选该区域的医生和机构，并与之达成商务合作。
4、带领团队维护、跟进和推进该区域的合作情况。
5、负责组织策划线上、线下的活动推广方案。
任职要求：
1、有本区域美业市场资源为先;。
2、大专以上学历，有美容行业市场营销、美容咨询或美容渠道拓展三年以上工作经验;。
4、有主持会议营销，策划大型促销活动的实际经验及成功案例的优先考虑;。
5、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在位;。
6、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神;。
7、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。
市场拓展经理的职位职责
职责：
1、负责全国不同市场的推广工作，同时调研不同市场的竞品动态;。
2、熟悉竞品的活动模式，学习并优化;。
3、通过市场活动落地执行，验证创新型的营销方案，并提供方案执行总结及改进建议;。
4、完成公司交予的其它各项任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，专业不限，工作经验不限，28岁以下的;。
2、具备良好的团队合作意识和责任感;。
3、具备较强的沟通能力，良好的个人形象;。
4、性格外向，较强的抗压能力，敢于挑战。