岗位职责的明确可以帮助员工更好地履行职责，提高工作效率。- 分析市场动态和竞争对手情况，提供市场反馈和改进建议。
供应链管理岗位职责
1、不断扩大及精进产品销售网络,提高市场占有率。
2、以企业资源最佳化配置为出发点,使企业生产资源实现优化配置。
3、制订、补充完善采购制度,规范操作流程,制定验收标准。
4、新产品的'科学研究开发及市场调查、可行性分析。
5、物流的有效计划、组织控制和调整。
6、企业产品的标准化、统一化。
7、统一采购与配送,进货渠道、进货价格管理,确保公司的价格体系良性运行。
8、负责对同业、客户、市场环境进行调研,选择有竞争力的产品。
1、具有5年以上大、中型企业生产事业部负责人工作经验。
2、具有10年以上的餐饮业管理经验。
3、精通销售管理,同时具备连锁企业供应链管理经验。
4、形象气质佳,具备正直的人品特质以及较强的领导能力,沟通执行能力。
5、善于新产品的开发与推广。
6、条件特别优秀者可适当放宽要求。
7、其他:。
年龄:35岁-45岁。
学历:全日制统招大专及以上学历。
专业:餐饮/食品/物流/采购/管理/金融/营销。
工作年限:15年以上。
工作地点:重庆。
招聘人数:1人。
工作性质:全职。
供应链总监
全面负责公司供应链部管理工作，具体包括如下：
1.对公司整个供应链的运作负责，根据公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划。
2.设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、仓储、配送、生产等管理工作流程，实施监控和管理。
3.建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本。
4.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。5.不断梳理与完善管理流程确保组织有运作。
6.指导、监督、检查所属下级的各项工作，做好部门人力管理。
任职要求：
2.具备较为全面的专业知识，包括采购管理、生产计划、流程管理、物流等知识；
3.具备跨行业思维能力以及适应能力；
4.具备较好的数据分析及培训能力；
5.具备良好的团队管理能力。
1/1。
供应链助理岗位职责
宁波某国际贸易有限公司是一家宁波市外经贸批准的,拥有独立进出口权的综合性外贸企业,隶属全国进出口500强宁波某控股股份有限公司旗下。在境内电商领域,公司采用先进的“b2c”“b2b”模式,与阿里、京东等互联网大企业紧密合作,稳定资源供应渠道,线上线下互动,主要营销产品有母婴产品、保健品、护肤品、电子产品等几十类几百种产品,公司电商业务已跻身电商行业前列。在外贸领域,公司是母公司控股集团自营产品终端销售,公司产品涵盖:水暖器材、胶鞋、服装、钢材、电子电器、轻工日用品以及船舶和成套设备等为主的.专业产品,产品已遍布世界各个国家,并建立了水暖、胶鞋、服装、轻工日用品等多个实业基地,拥有专业产品设计研发中心;燃料油、石油焦、塑料、沥青以及木材等为主要进口产品。
1、根据公司海外仓库的库存信息,进行及时的补仓。
2、建立合格供应商资源并定期考核、管理供应商;
3、运输市场调研、成本及运价测算以及合同管理;
4、制定付款计划及付款相关的对帐、控制并细化落实、完成所下达的成本调整计划;
6、安排各个工厂的物流运输,能根据不同工厂生产状况安排最合理的出口物流管理。
1.物流管理、企业资源计划管理等相关专业大专以上学历。
2.精通供应链管理操作及流程,有相关工作经验3-5年者优先考虑
3.有较强的组织、计划、控制、协调能力以及优秀的沟通谈判能力。
4.熟悉海外仓库管理,对出口物流操作精通
供应链管理岗位职责
1、需求预测：需求预测是供应链优化的源头，在生产端可以指导产品设计和生产企划，在销售端可以指导品类规划，动态定价策略，在仓配端可以指导后端的开仓/分仓/补货/调拨/履约。
2、品类规划：学习商品在什么经营状态（state）下采取什么样的经营手段（action）能够取得什么样的回报（reward）。
3、动态定价：价格策略是供应链周转优化的杠杆和指挥棒，可以决定销售速度和库存水位，价格策略受库存周转、转化率、竞争形势、以及成本毛利的影响。
4、图形图像：智能终端/智慧门店（基于视觉方案的客流统计及顾客动线收集，用户行为识别及分析，基于视觉方案的货品数量监控及补货提醒）。
1、具备扎实的机器学习，数据挖掘基础。有扎实的计算机技术基础。
2、有丰富的自然语言处理，或图像识别等行业经验。
3、有丰富的大数据处理经验。
供应链管理岗位职责
1、供应链管理，采购管理专业，本科以上学历，接受过5r管理相关培训。
2、素质要求：责任心强，自律，做事严谨，坚定，有较高的职业素养。
3、具有销售型公司3年以上成功的供应链管理经验。
4、具有较强的市场分析能力、谈判能力、产品开发能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力；工作细致严谨，具有较强的责任心。
薪资5000+/月，良好的办公环境，可塑的发展空间，其它福利待遇面谈。
良好的办公环境，可塑的发展空间。
提供午餐，缴纳五险，法定节假日休息，年终红包，年终优秀评选奖励，带薪年假(根据需要可提供住宿)。
供应链管理岗位职责
锦绣家族网络科技有限公司隶属于湖南锦绣神州影视文化传媒集团。公司以弘扬与发展社会主义核心价值观为己任,致力于中国文化薪火相传。公司着力现代高科技信息技术与开发,以新媒体运营、文化品牌整合营销、软件开发、进出口免税产品及衍生产品销售等产业为主攻,构建文化与互联网+、文化与资本、文化与科技、文化与实体产业高度融合的文化产业链。
公司在发展过程中,得到了中宣部、文化部、文化厅、旅游局及各级政府与相关部门的大力支持。现阶段,公司微信商城开发完成,国内外保税、免税产品及公司自有研发产品一应具备。公司独立拥有锦绣神州原创动漫的图书、玩具、书包等的销售权,并与保税区合作,引进化妆品、食品酒类、母婴用品、家具生活用品等众多国外热销品。下阶段,公司将着力于微信商城上线和整合营销推广,致力于开发全新的互联网商业模式,挖掘微信营销的巨大商业潜力。
现招聘大量优秀人才,有过移动电商、微商城、跨境商品供应链,国内大型商超、连锁店、淘宝、京东等工作经验的优先。
1、负责虚拟供应链的采购、仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理;。
3、负责供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本;。
4、库存管理,相关订单的签订、实施及跟踪;。
6、用户服务、用户投诉及运输事故的处理,采取有效预防措施,降低用户投诉率;。
8、相关部门之间的工作和关系协调。
1、大专学历,物流、供应链管理相关专业毕业,2年以及以上相关工作经验;。
2、对运营中订单、计划、采购、虚拟仓储等各个职能模块均有较深入的认识;。
3、了解供应商的评估和询价系统,谈判能力强,有品牌消费品供应商开发和管理经验;。
4、了解供应链管理,拥有的采购管理、物流管理、成本控制、质量管理方面的经验;。
供应链管理岗位职责
1、根据公司发展战略与年度经营目标的要求，对公司整个供应链的运作负责，组织制定并实施供应链战略规划。
2、组织制定供应链年度经营计划、预算、组织制定并实施落实供应链战略。
3、组织建立和完善设计并改善公司供应链系统的搭建、实施和优化，制定并完善切实可行的定制、采购、仓储、配送、物流管理工作流程体系建设。
4、健全仓库及物流配送工作，制定日常仓储管理流程与工作规范，合理配置库存，基本信息管理仓库，有效的进行成本控制和过程优化，完善配送体系建设。
6、协调供应链与其它职能部门的工作，配合做好线上营销、客服及物流，落实各项供应链策略实施，确保供应链管理的各项业务顺利开展。
7、协调供应链与其它职能部门的工作，配合做好市场、运营、财务、人事行政等工作，落实各项供应链策略实施，确保供应链管理的各项业务顺利开展。
8、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本。
采购供应链岗位职责
3、建筑工程、造价、预算相关专业;。
5、熟悉装饰材料及施工工艺流程，掌握新技术，了解新材料和国内工程造价动态;。
6、掌握进度计划、材料进场计划、劳动力计划的安排与表达，了解现场总平面布置方法;。
7、能指导投标助理完成技术标编制工作;。
8、熟练装饰及04计价表及08规范，掌握装饰工程的预算定额。
供应链部岗位职责说明书
岗位名称供应链总监采购(部)经理。
定编人数。
11。
在岗人数。
11。
采购主管/采购员00(暂不设置)仓库主管司机仓管。
121。
部门名称。
部门人数。
部门负责人。
李军强。
一、主要职责内容(采购/物流/仓储/oem)1、负责公司各需求部门所需物资的定制、采购、仓储、物流运输及配送，保质、保量和按时供应生产经营所需。
2、建立和优化定制、采购、仓储、物流运输及配送流程，规范定制、采购、仓储、物流运输及配送等操作，对相关合同及细则进行管理。
3、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本。4、对供应商进行管理，建立完善的供应商管理制度。制定供货商开发与认可程序，依据公司发展，建立并健全采购管理体系。
5、定期对供货商的服务、质量等进行评审,并实施分级管理制度，建立合作共赢的合作模式。
6、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理，协调索赔事项，维护公司合法权益。
7、负责对公司生产经营所需物资供应状况进行分析、对比、评估，掌握公司经营所需主要物料的市场价格，了解国内外市场走势，分析并控制成本。
二、辅助职责内容。
1、配合人事行政部门，做好员工绩效考核与评估。
姓名所属部门。
李军强供应链管理部。
岗位名称直接上级。
供应链总监总经理。
岗位职级管理下属。
总监5人。
1、根据公司发展战略与年度经营目标的要求，对公司整个供应链的运作负责，组织制定并实施供应链战略规划。
2、组织制定供应链年度经营计划、预算、组织制定并实施落实供应链战略。3、组织建立和完善设计并改善公司供应链系统的搭建、采购、仓储、配送、物流管理工作流程体系建设。
基本信息效的进行成本控制和过程优化，完善配送体系建设。
8、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本。
实施和优化，制定并完善切实可行的定制、1、保障物资供应。
2、控制并降低供应链整体及各环节成本。
关键考核指标3、提升供应链效率。
性年专。
别龄业。
男30岁以上。
采购与供应链管理专业。
户婚学。
籍育历。
无特殊要求无特殊要求本科及以上。
培训经历。
任职资格从业资格从业经验计算机要求。
其他要求。
性格特征2采购(部)经理。
姓名所属部门。
岗位名称直接上级。
采购(部)经理供应链总监。
岗位职级管理下属。
经理0人。
1、根据部门要求，核实并确认公司内部或外部采购需求，及时跟进产品或服务的运作流向并督导跟进，同时，协调并汇报最新进展。
2、熟悉供应商准入制度，对供应商进行审核与遴选，严格审核“报价单”，按照部门要求对供应商进行价格等关键信息的汇总及筛选，定期更新并整理供应商信息库3、有oem产品开发经验，对供应链上各环节有所了解，并进行项目管理；能够独立制作往来表单，撰写商务函，做好客户关系维护，拓展上下游关系。对产品在销售和使用过程过程中遇到的问题，及时沟通并协调处理。
开展争取最大便利。
5、收集并掌握市场采供及价格信息，能很好得对采购数据进行收集、分析并整理，以支持采购决策。
7、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节采购成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项采购成本。
关键考核指标3、满足定制需求。
性年专。
别龄业。
无特殊要求28岁以上。
采购与供应链管理专业。
户婚学。
籍育历。
无特殊要求无特殊要求本科及以上。
培训经历。
任职资格从业资格从业经验计算机要求。
性格特征3仓库主管。
姓名所属部门。
肖占星供应链管理部。
岗位名称直接上级。
仓库主管供应链总监。
岗位职级管理下属。
主管3人。
1、负责仓库整体工作事务及日常管理。
2、计算机系统输入作业与档案管理，编制采购部门的周报表或月报表。
基本信息。
5、经常检查仓库保管员，对入库物品认真验收保证质量，并登记入账，做到物帐相符，避免差错。
6、负责组织做好防鼠防盗工作，定期进行检查，发现隐患及时上报，整改。
1、计算机系统录入保证数据正确2、采购质量记录的保管与维护。
关键考核指标3、与财务、门店的台账核对正确无误。
性年专。
别龄业。
无特殊要求25岁以上物流管理专业。
户婚学。
籍育历。
无特殊要求无特殊要求大专及以上。
培训经历。
任职资格从业资格从业经验计算机要求。
性格特征4仓库管理员。
姓名所属部门。
巩西月供应链管理部。
岗位名称直接上级。
仓管仓库主管。
岗位职级管理下属。
职员0人。
1、做好库房在库物资管理和日常收发货。
3、根据订单配发货物并开具手工送货单，确保品相、数量及价格无误。物品出库时与司机核对无误后签字确认，留存底联，其他三联由司机带到门店签字后收回，确认无误上交仓库主管。
基本信息。
4、做好在库物品的存放管理，库存物资必须按品类码放整齐，保持库区干净卫生。5、经常检查在库物品，对临近保质期物品及时统计上报，防止腐烂变质。6、检查库区注意防鼠，防虫，防盗防火，发现隐患及时上报整改。7、根据物品及消耗情况提前做好采购计划，做到不短缺不积压8、完成领导临时交办的其他工作任务。
1、库房物品与账目相符。
2、库房的码放整齐合理，干净卫生。
关键考核指标3、配发物品及时效率。
性年专。
别龄业。
无特殊要求25岁以上物流管理专业。
户婚学。
籍育历。
无特殊要求无特殊要求大专及以上。
培训经历。
任职资格从业资格从业经验计算机要求。
性格特征5司机。
姓名所属部门。
王殿虎供应链管理部。
岗位名称直接上级。
司机仓库主管。
岗位职级管理下属。
职员0人。
1、出车前对车辆进行检查，保证行车安全。2、协助库管员对库房物品的出入库。
3、根据订单对出库物品与库管核对品相及数量并签字确认。
带回上交库管。
5、合理规划配送门店路线，做到省时省油，遵守交通规则，做到安全驾驶。6、运回库房的物品与管核对好品相数量及相关资料并做好记录。
1、配送准确及时。
2、保证行车安全车辆清洁卫生。
关键考核指标3、与门店沟通顺畅，配送货物数据准确无误。
性年专。
别龄业。
无特殊要求25岁以上驾驶。
b驾照、c1驾照。
户婚学。
籍育历。
无特殊要求无特殊要求高中及以上。
培训经历。
任职资格从业资格从业经验计算机要求。
性格特征6司机。
姓名所属部门。
赵志永供应链管理部。
岗位名称直接上级。
司机仓库主管。
岗位职级管理下属。
职员0人。
1、出车前对车辆进行检查，保证行车安全。2、协助库管员对库房物品的出入库。
3、根据订单对出库物品与库管核对品相及数量并签字确认。
带回上交库管。
5、合理规划配送门店路线，做到省时省油，遵守交通规则，做到安全驾驶。6、运回库房的物品与管核对好品相数量及相关资料并做好记录。
1、配送准确及时。
2、保证行车安全车辆清洁卫生。
关键考核指标3、与门店沟通顺畅，配送货物数据准确无误。
性年专。
别龄业。
无特殊要求25岁以上驾驶。
b驾照、c1驾照。
office办公软件。
户婚学。
籍育历。
无特殊要求无特殊要求高中及以上。
培训经历。
任职资格从业资格从业经验。
辅助技能。
其他要求。
性格特征。
供应链岗位职责
8、主要负责sqe小组团队的管理统筹。
1、本科及以上学历，机电相关专业；
2、5年以上sqe团队管理经验；
3、具有良好的品质原因分析及处理能力；
4、具有良好的组织、协调、沟通能力；
5、工作积极主动、认真负责、抗压能力强。
6、熟悉钣金焊接加工生产流程，有丰富的钣金加工供应商管理经验。
供应链岗位职责
5、维护和提高公司市场竞争力。
6、收集客户资料；维护客户关系，确认客户和供应商的各项费用、及时对账、催款。
7、对客户提供物流专业咨询和方案；
1.全日制专科及以上，财经类或工商管理、物流管理相关专业；
3.对物流市场熟悉，自身有一定的客户资源。
4.有第三方仓储物流工作经验，有仓储、运输、货代领域资源者可优先考虑。
供应链助理岗位职责
5、有供应商管理经验,能够发掘并开发具有价值供应链。
1、对电子商务以及外贸b2c感兴趣,或者有一定的经验;
2、熟悉报关报检或进出口业务操作流程,及相关法律法规知识;
3、能熟练操作erp物资管理软件;
4、品德優良,大专以上学历,熟练的英语阅读能力
服装供应链总监岗位职责
3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购成本;。
4、负责设计、改善供应链系统，统筹各品类订单预测、购销衔接，实施监控和管理;。
5、推动进、销、存流程的产品化;。
6、推动品牌全线产品统仓统配;。
7、团队搭建及内部人才培养;。
供应链助理岗位职责经典
3.负责制定及落实质量管理培训计划，产品质量管理及异常事项的预防，纠正，改善;。
4.完成生产计划产量、产品合格率、如期交货、安全生产、成本优化等各项关键指标;。
5.供应链部门人员管理、绩效管理、流程管理等。
供应链岗位职责
(改岗位为管理岗薪酬面谈,看能力定工资,不做封顶)。
1、负责供应商管理:包括询价、议价,跟进采购订单等事宜;。
2、负责库存管理,根据公司要求定期编制库存计划,做好安库,提高库存周转率;。
3、配合报关公司协调进口货物清关,商检及查验事宜;。
4、有商务谈判经验,擅于与人沟通及能够达成有效结果;。
5、有供应商管理经验,能够发掘并开发具有价值供应链。
1、对电子商务以及外贸b2c感兴趣,或者有一定的经验;。
2、熟悉报关报检或进出口业务操作流程,及相关法律法规知识;。
3、能熟练操作erp物资管理软件;。
4、品德優良,大专以上学历,熟练的英语阅读能力。
供应链助理岗位职责
8、关联供应商档案管理;
9、领导交办的其它工作。
1.大专及以上学历,电子或采购相关专业
2.电子行业采购工作经验2年以上,熟悉供应商评估管理和采购流程;
3.熟练使用电脑,办公软件熟练
4.掌握商务采购、贸易和财务相关知识,了解相关法律知识;
6.工作踏实、积极主动、耐心细致,具有较强的责任心,较强的团队意识;
7.良好的职业操守。
供应链助理岗位职责经典
3)跟踪订单状态,在系统中及时作出更新,确保供应商按时交货;。
5)管理保税贸易物料的进出及仓储,确保公司进出口行为符合国家法律法规;。
7)配合供应商质量管理,帮助供应商提升品质,对合格供应商作出正确的绩效评估;。
9)根据管理层要求及时准确汇报物料状态,并给出合理建议;。
供应链部岗位职责说明书
中心/部门供应链管理部。
岗位名称。
供应链总监采购(部)经理采购主管/采购员。
定编人数。
11。
在岗人数。
(暂不设置)仓库主管司机仓管。
121。
合计：66。
---。
部门名称。
一、主要职责内容(采购/物流/仓储/oem)。
1、负责公司各需求部门所需物资的定制、采购、仓储、物流运输及配送，保质、保量和按时供应生产经营所需。
2、建立和优化定制、采购、仓储、物流运输及配送流程，规范定制、采购、仓储、物流运输及配送等操作，对相关合同及细则进行管理。
3、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本。
4、对供应商进行管理，建立完善的供应商管理制度。制定供货商开发与认可程序，依据公司发展，建立并健全采购管理体系。
5、定期对供货商的服务、质量等进行评审,并实施分级管理制度，建立合作共赢的合作模式。
6、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理，协调索赔事项，维护公司合法权益。
7、负责对公司生产经营所需物资供应状况进行分析、对比、评估，掌握公司经营所需主要物料的市场价格，了解国内外市场走势，分析并控制成本。
二、辅助职责内容。
1、配合人事行政部门，做好员工绩效考核与评估。
2、协助企业需求部门的工作，做好采供数据的收集与整理。
3、同步采供信息，支持并保障需求部门所需。
4、做好人员的选拔与管理。
---。
姓名。
李军强供应链管理部。
岗位名称直接上级。
总经理。
岗位职级管理下属。
总监。
所属部门。
5人。
1、根据公司发展战略与年度经营目标的要求，对公司整个供应链的运作负责，组织制定并实施供应链战略规划。
2、组织制定供应链年度经营计划、预算、组织制定并实施落实供应链战略。
3、组织建立和完善设计并改善公司供应链系统的搭建、实施和优化，制定并完善切实可行的定制、采购、仓储、配送、物流管理工作流程体系建设。
4、健全仓库及物流配送工作，制定日常仓储管理流程与工作规范，合理配置库存，管理仓库，有效的进行成本控制和过程优化，完善配送体系建设。
8、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本。
基本信息。
关键考核指标。
1、保障物资供应。
2、控制并降低供应链整体及各环节成本。
3、提升供应链效率。
---。
性年专。
别男。
龄30岁以上。
业采购与供应链管理专业。
采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理类。
户婚学。
籍育历。
无特殊要求无特殊要求本科及以上。
培训经历从业资格从业经验。
任职资格。
采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才。
8年及以上相关工作经验，无不良记录计算机要求office其他要求。
办公软件、项目管理软件。
辅助技能。
性格特征。
2采购(部)经理。
姓名。
刘玫。
岗位名称直接上级。
采购(部)经理供应链总监。
岗位职级管理下属。
经理。
所属部门。
0人。
1、根据部门要求，核实并确认公司内部或外部采购需求，跟进，同时，协调并汇报最新进展。
及时跟进产品或服务的运作流向并督导。
单，撰写商务函，做好客户关系维护，拓展上下游关系。对产品在销售和使用过程过程中遇到的问题，及时沟通并协调处理。
基本信息。
4、按照部门工作要求，协助做好部门员工考核与评估。维持、维护部门内外关系，为部门工作的开展争取最大便利。
5、收集并掌握市场采供及价格信息，能很好得对采购数据进行收集、分析并整理，以支持采购决策。
7、负责定制、采购、仓储、物流运输及配送等环节采购成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项采购成本。
关键考核指标。
1、适时适地适质适量适价完成采购，保障物资供应。
2、控制并降低采购整体及各环节的成本。
3、满足定制需求。
---。
性年专。
别无特殊要求龄28岁以上。
业采购与供应链管理专业。
采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理类。
户婚学。
籍育历。
无特殊要求无特殊要求本科及以上。
培训经历从业资格从业经验。
任职资格。
采购管理、供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才。
5年及以上相关工作经验，无不良记录计算机要求office其他要求。
办公软件、项目管理软件。
辅助技能。
性格特征。
3仓库主管。
姓名所属部门。
肖占星供应链管理部。
岗位名称直接上级。
仓库主管供应链总监。
岗位职级管理下属。
主管。
3人。
1、负责仓库整体工作事务及日常管理。
2、计算机系统输入作业与档案管理，编制采购部门的周报表或月报表。
基本信息。
4、对门店订单进行编制核价及时回传，门店转款后与财务核实，无误后填写认款单并及时上传订单5、经常检查仓库保管员，对入库物品认真验收保证质量，并登记入账，做到物帐相符，避免差错。
6、负责组织做好防鼠防盗工作，定期进行检查，发现隐患及时上报，整改。
1、计算机系统录入保证数据正确。
2、采购质量记录的保管与维护。
关键考核指标3、与财务、门店的台账核对正确无误。
性年。
任职资格。
专
别无特殊要求龄25岁以上。
户婚。
籍育。
无特殊要求无特殊要求大专及以上。
业物流管理专业。
供应链管理、物流管理、项目管理类。
学
历
培训经历。
---。
从业资格供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才。
从业经验。
5年及以上相关工作经验，无不良记录计算机要求。
office办公软件、财务管理软件。
辅助技能。
其他要求。
性格特征。
4仓库管理员。
岗位名称仓管岗位职级职员所属部门。
直接上级。
仓库主管。
管理下属。
0人姓。
1、做好库房在库物资管理和日常收发货。
3、根据订单配发货物并开具手工送货单，确保品相、数量及价格无误。物品出库时与司机核对无误后签字确认，留存底联，其他三联由司机带到门店签字后收回，确认无误上交仓库主管。4、做好在库物品的存放管理，库存物资必须按品类码放整齐，保持库区干净卫生。5、经常检查在库物品，对临近保质期物品及时统计上报，防止腐烂变质。
6、检查库区注意防鼠，防虫，防盗防火，发现隐患及时上报整改。
基本信息。
7、根据物品及消耗情况提前做好采购计划，做到不短缺不积压。
8、完成领导临时交办的其他工作任务。
1、库房物品与账目相符。
2、库房的码放整齐合理，干净卫生。
关键考核指标3、配发物品及时效率。
性年专。
别无特殊要求龄25岁以上业物流管理专业。
户婚学。
籍育历。
无特殊要求无特殊要求大专及以上任职资格。
---。
培训经历从业资格从业经验。
供应链管理、物流管理、项目管理类。
供应链管理、物流管理、项目管理等专业人才。
5年及以上相关工作经验，无不良记录。
计算机要求。
辅助技能。
office办公软件、财务管理软件。
其他要求。
性格特征。
5司机。
姓名所属部门。
王殿虎供应链管理部。
岗位名称直接上级。
司机仓库主管。
岗位职级管理下属。
职员。
0人。
基本信息。
1、出车前对车辆进行检查，保证行车安全。2、协助库管员对库房物品的出入库。
3、根据订单对出库物品与库管核对品相及数量并签字确认。
4、在规定时间内将货物及时送达门店，与门店核对品相数目无误后由门店签字确认，拍照上传并带回上交库管。
5、合理规划配送门店路线，做到省时省油，遵守交通规则，做到安全驾驶。6、运回库房的物品与管核对好品相数量及相关资料并做好记录。
1、配送准确及时。
2、保证行车安全车辆清洁卫生。
关键考核指标3、与门店沟通顺畅，配送货物数据准确无误。
性
任职资格。
年
别无特殊要求。
户
籍
无特殊要求。
龄25岁以上婚育无特殊要求。
---。
专业驾驶。
b驾照、c1驾照。
office办公软件。
学
历
高中及以上。
培训经历从业资格从业经验。
辅助技能。
其他要求。
性格特征。
6司机。
姓名。
赵志永供应链管理部。
岗位名称直接上级。
司机仓库主管。
岗位职级管理下属。
职员。
所属部门。
0人。
1、出车前对车辆进行检查，保证行车安全。
基本信息。
2、协助库管员对库房物品的出入库。
3、根据订单对出库物品与库管核对品相及数量并签字确认。
4、在规定时间内将货物及时送达门店，与门店核对品相数目无误后由门店签字确认，拍照上传并带回上交库管。
5、合理规划配送门店路线，做到省时省油，遵守交通规则，做到安全驾驶。6、运回库房的物品与管核对好品相数量及相关资料并做好记录。
1、配送准确及时。
2、保证行车安全车辆清洁卫生。
关键考核指标3、与门店沟通顺畅，配送货物数据准确无误。
---。
性年专。
别无特殊要求龄25岁以上业驾驶。
b驾照、c1驾照。
户婚学。
籍育历。
无特殊要求无特殊要求高中及以上。
培训经历。
任职资格。
计算机要求。
辅助技能。
其他要求。
性格特征。
office办公软件。
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