教育管理人员的教学反思心得体会(实用16篇)

时间:2024-04-03 12:20:02 作者:琉璃

心得体会是一个人在经历某个事件或完成某项任务后所获得的感悟和思考,它可以帮助我们总结经验,提高自己。接下来,我们一起来看一些优秀的心得体会示范,从中学习他人的写作经验,注入自己的独特风格。

教育管理人文关怀心得体会

随着社会的不断发展,教育管理工作的繁杂与复杂度也在不断增加。作为一名教育管理人员,我们必须具备一定的管理能力,但同时也要注重人文关怀。通过与师生的互动和学校的实践,我深刻体会到了人文关怀的重要性。以下是我对教育管理人文关怀的心得体会,希望能对大家提供一些思考和借鉴。

作为一名教育管理人员,我们需要真正关注每个师生的需求和情感。只有真正了解和关心他们,才能更好地与他们建立起联系和信任。在我校,我们定期举行班主任会议,了解每个班级的情况。通过与班主任的沟通,我了解到每个班级的学生都有不同的特点和需求,只有认真关注,才能更好地满足他们的需求。

尊重与倾听是人文关怀的核心,我们必须尊重每个人的特点和意见,倾听他们的心声和建议。在学校日常管理工作中,我努力培养自己倾听的能力,并尊重每个人的意见。有一次,我们学校需要更换餐厅供应商,我召集了食堂委员会的成员进行讨论。在听取大家的建议后,我摆脱了我个人的主观看法,采纳了更多的意见,最终达到了更好的结果。

除了关注和倾听,人文关怀更需要我们用行动表达关爱与思考。在学校的日常管理中,我尽量为教师和学生创造一个良好的学习和工作环境,多角度思考他们的需求和问题。当教师在工作中遇到困难时,我会尽力提供帮助和支持。当学生成绩不理想时,我会与他们家长进行沟通,帮助他们寻找问题的根源。通过这种关爱与思考,我看到了教育工作的积极变化和学生的进步。

沟通与合作是人文关怀的重要手段,也是有效管理的关键。在学校的日常管理中,我鼓励教师之间的交流与合作。定期组织教务会议和教学研讨会,让教师们分享教学经验和心得。同时,我还鼓励教师与学生、家长之间的沟通,尽量设立多种形式的沟通渠道。通过良好的合作和沟通,我们可以及时解决问题,更好地进行工作。

人文关怀不仅仅是管理者对师生的付出,更是一种共创与共享的精神。只有将人文关怀的意识贯穿到整个学校,才能形成良好的教育氛围。在学校日常管理中,我鼓励教师之间互相帮助和支持,共同解决问题。同时,我也通过组织丰富多彩的文化活动和讲座,让师生共同参与和享受快乐的学校生活。通过这些共创和共享的努力,我看到了教育管理工作的成果和学校的蓬勃发展。

总结:

人文关怀是教育管理的灵魂,更是培养学生全面发展的关键。作为一名教育管理人员,我们要树立人文关怀的意识,关注学校的每个师生。通过关注、倾听、关爱、思考、沟通、合作以及共创共享,我们可以为学校营造一个温馨、和谐的氛围,助力学生健康成长。相信只要我们坚持人文关怀,教育管理工作一定会取得更大的成功。

教育教学反思心得体会

这段时间,我们都在学习关于教育教学改革的相关内容,通过学习,收获颇丰,为我以后的教育教学工作提供了更好的指导,下面来说说我的'感受。我的一个很深的感受就从中体会到了一种宽容的理念。

随着教育改革的深入发展,几乎每一个学校都举起教育改革的大旗,政府将教育改革和学校改进纳入政府优先考虑的议程。基础教育课程改革要求教师作为参与者必须打破“教师中心”,构建民主、平等、合作的教室“文化生态”,教师从居高临下的权威走向平等中的首席,和学生一道去寻找真理,分享他们成功的快乐。教学过程中不再是教师独白,而是教师和学生不断地进行对话。教师应该激发学生的学习兴趣,引导学生个体不断探究。

其中,教师主要是鼓励学生主动参与活动并获取积极的体验,主动提出解决问题的途径,教师成为学生学习的组织者、参与者、帮助者、引导者、促进者。学生主体性的展现需要自由,宽容则是自由的保障,没有宽容也就没有自由可言。而教师角色的转变是我们主动和积极营造宽容氛围的表现。

对学生而言,教师对学生内心深处的宽容,为学生提供充分表达自己的机会和空间,才能有针对性地开启顿悟,进行更有效的教育,并培养他们判断是非的能力。对教师而言,在科技飞速发展的时代,网络通讯技术使得教师不再拥有绝对的权威优势,这种角色的转变也是对教师个体能力有限性的宽容。

课程结构具有选择性,课程设置出现了多样性,教学组织制度具有灵活性,加大了选修课的比例,以适应学生多样化的需要,促进学生的个性发展,为形成一种宽容的文化创造了条件。从短期看,课程结构的选择性为学生学业的自由发展和创造性的培养提供了一定的条件,而从长远看,这能使学生在迈向社会前,尽早地学会认识自己、尊重自己和对自己的选择负责。给学生选择的自由也就是承认了学生的差异,并宽容于学生之间的差异。

新课程强调综合性,克服了学科门类过多、相互独立的倾向。因此课程中所体现的这种融合,能使学生间接地从综合学科中学到宽容,也能在经历综合的学科教育后,以全面的观点和多元的视角来处理和解决实际问题。

教育变革不可能一蹴而就,需要政府、学校、教师、家长、学生之间的相互宽容、共同努力。基础教育改革任重而道远,我们要更加努力的前行。

由此更深刻理解了陶行知先生“生活即教育”,孩子有能力在体验后思考和决定,在犯错误和改正错误中有效地学习。孩子由此获得的学习能力是可持续的,由此获得的成长动力也是可持续的!因此我们更应该:

1,解放孩子的头脑;

2,解放孩子的双手;

3,解放孩子的嘴巴;

4,解放孩子的空间;

5,解放孩子的时间。

社会与经济的发展必然对教育的要求越来越高,教育的改革必须适应甚至超前于社会的发展。因此从“应试教育”向“素质教育”的变革是教育发展的必然趋势和社会发展的必然要求。在素质教育中我们在探索中前行,在发展中创新,中创新中寻求更高、更快、更强的发展,不断推进我们的基础教育的改革与发展。

教育管理人文关怀心得体会

第一段:引言(大约200字)。

教育是一项复杂而庄严的事业,教育管理人员在教育现场扮演着重要的角色。然而,在追求高效管理的同时,我们不可忽视人文关怀在教育中的重要性。我作为一名教育管理人员,深切体会到了人文关怀所带来的巨大影响。本文将分享我对于教育管理人文关怀的见解和体会。

第二段:加深理解(大约200字)。

人文关怀是指在教育中关注学生的需求、关心学生的成长和发展,并通过亲切的沟通和关怀而体现出来。作为一名教育管理者,我认为人文关怀是培养学生和教师积极向上情感的重要因素。通过密切的关系,鼓励学生的潜能,培养他们对学习的兴趣和热情,不仅可以促进学生的全面发展,还能提高教学效果。

第三段:实践经验(大约300字)。

在过去的工作中,我尝试通过各种方式营造人文关怀的环境。首先,我注重与学生建立良好的沟通关系,关心他们的情感需求,聆听他们的心声。我鼓励学生分享他们的困惑和快乐,帮助他们解决问题和疑虑。其次,我经常与教师进行亲切的交流和协作,关心他们的教学进展和职业发展。我尝试为教师提供培训机会和职业发展指导,激励他们不断进步。最后,我也着重营造家庭和校园之间的融洽关系,鼓励家长积极参与学生的学习和成长。

第四段:思考与总结(大约300字)。

通过多年的实践,我深刻认识到了人文关怀对教育管理的重要性。人文关怀不仅使学生在学习中感到支持和关心,更重要的是,它可以激励学生不断进取,树立正确的价值观和人生观。同时,人文关怀也能够提高教师的自尊心和工作满意度,促进他们的教学创新和发展。此外,人文关怀还能够建立积极和谐的校园环境,增强学校凝聚力和文化氛围。

第五段:未来展望(大约200字)。

在未来,我将继续坚持人文关怀的理念,将其融入到教育管理的方方面面。我将不断提升自己的教育理论与实践水平,为学生和教师提供更好的支持与帮助。我希望通过我的努力,能够影响更多的人,让教育管理真正体现出人文关怀的力量,为教育事业的发展贡献一份力量。

总结:

人文关怀是教育管理不可或缺的重要元素。它通过关注学生的需求、关心教师的成长和发展,营造积极和谐的校园环境。人文关怀的实施能够促进学生的全面发展,提高教师的工作满意度,增强学校的凝聚力和文化氛围。作为一名教育管理者,我们要积极倡导和践行人文关怀的理念,为教育事业的发展做出贡献。

教学管理之反思心得体会

教学管理是教师职业生涯中重要的一环。作为一名教师,我深知教学管理的重要性,并通过长期的教学实践,不断反思和总结,从中获取了一些宝贵的经验和体会。

第一段:介绍教学管理的重要性(200字)。

教学管理是指教师对学生学习过程进行组织、引导和监控的一种活动。它不仅关乎学生学习的效果,更涉及到教学过程的顺利进行。有效的教学管理能够提高学生的学习积极性,培养学生的自主学习能力,调动学生的学习兴趣和潜能。同时,教学管理还能够帮助教师更好地了解学生的学习情况,及时发现和解决问题,为学生提供更好的学习环境和资源。因此,教学管理是一项必不可少的工作,对于教师和学生来说都具有重要的意义。

第二段:教学管理中的重要观念和策略(200字)。

在教学管理中,我发现一些重要的观念和策略对于提高教学效果至关重要。首先,关注学生全面发展,将学生的个体差异纳入教学管理的考虑范围,让每个学生得到适当的关注和帮助。其次,建立良好的教师-学生关系,激发学生学习的积极性,增强学生的自信心和自主性。此外,教师还需合理运用不同的教学方法和手段,灵活应对不同的教学情境和学生需求。最后,教师要注重教师自身的专业发展和反思,不断提高自身的教育教学水平。

第三段:教学管理中的困惑与挑战(200字)。

在教学管理过程中,我也遇到过一些困惑和挑战。首先,由于学生的个体差异较大,很难在短时间内完全了解每个学生的学习情况和需求,这给个性化管理带来了一定的困难。其次,有时候学生在教学过程中出现困惑或者问题,我难以及时发现并解决。同时,教学管理涉及的方面较多,需要教师全面掌握各种教学方法和策略,这对于教师的能力提出了更高的要求。

第四段:自我反思与成长(300字)。

针对教学管理中的困惑和挑战,我进行了深入的反思和总结,并积极采取措施进行改进。首先,我加强了对学生的个性化关注和指导,通过与学生的交流和沟通,了解每个学生的学习情况和需求,并针对性地制定教学目标和措施。其次,我注重创设良好的教学氛围和关系,让学生感受到师生间的信任和尊重,激发出他们的积极性和主动性。同时,我也不断学习和探索各种教学方法和策略,提高自己的教育教学水平。除此之外,我还定期开展教学管理的反思和评估,总结经验和不足,进一步完善教学管理。

第五段:结语与展望(300字)。

通过反思和实践,我深刻认识到教学管理对于教师的重要性,也意识到自身在教学管理方面的不足之处。从中我悟出了教学管理需要学习和不断改进的道理,也更加明白了教师需要不断提高自身的专业素养和掌握各种教学方法和策略。因此,我将继续坚持反思和实践,努力提高自己的教学管理水平,为学生的学习和成长做出更大的贡献。同时,我也呼吁教育系统和学校给予更多的支持和关注,提供更多的教学管理培训和资源,共同促进教学管理的发展和创新。

教学管理之反思心得体会

教学管理是每位教师在教学实践中都会面临和参与的一个重要环节。不论是初涉教坛的新教师,还是经验丰富的资深教育者,都需要进行教学管理的自我反思与总结。在我多年的教学生涯中,我深刻认识到了教学管理的重要性,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。下面将分五个段落,从确定目标、建立秩序、师生互动、评价反馈以及持续改进等方面进行阐述。

首先,确定明确的教学目标是有效教学管理的基础。在课堂教学中,我意识到教师应该全面了解学生的学习需求和水平,根据课程目标有针对性地制定教学目标。一方面,这有助于提高学生参与度和学习热情,使学习变得更有动力。另一方面,合理的教学目标也能够帮助教师更好地组织和安排教学内容,确保教学过程的连贯性和逻辑性。因此,教学管理过程中要始终关注和追求明确的教学目标。

其次,建立良好的教学秩序是教学管理的重要环节。在我个人的教学实践中,我发现学生的行为与态度对教学的成效有着重要影响。因此,教师应该在教学开始前明确规范学生的行为准则和纪律要求,并积极营造和维护一个良好的教学氛围。同时,教师应适时进行必要的课堂管理措施,如座位调整、责任追究等,以确保学生能够专注于学习,提高教学效果。只有建立了良好的教学秩序,才能够为教师和学生创造一个良好的学习环境。

第三,师生之间的互动交流是促进教学管理的关键之一。在每一堂课中,我都努力与学生进行积极互动,包括提问、讨论、小组活动等形式。这种互动交流能够激发学生的学习兴趣和参与度,促进他们对知识的主动探索和深入理解。同时,教师也通过这种互动交流的方式及时了解学生的学习情况和问题,从而能够更好地进行个性化指导和辅导。因此,在教学管理中,要重视师生之间的互动交流,促进良好的教学效果。

第四,评价反馈是教学管理的重要环节之一。在我多年的教学实践中,我深刻认识到教师应该对学生的学习情况进行及时和准确的评价,并提供具体的反馈意见。这不仅有助于学生及时调整学习策略和方法,还能够帮助教师了解教学过程中的不足和问题,从而进行及时改进和优化。教师应该采用多种评价手段,包括课堂表现、作业评价、考试测验等,从多个维度全面评价学生的学习情况,并因材施教,因人而异地提供个性化的反馈和指导。

最后,持续改进是教学管理的重要原则。好的教师应该在教学实践中不断总结经验,寻找问题所在,并积极改进自己的教学方法和策略。在教学过程中,我时刻保持反思和学习的态度,不断提升自己的教学能力和水平。教师应该积极参加教育培训和教研活动,了解最新的教学理论和方法,进行不断更新和提升。只有持续改进,才能够不断适应和满足学生的学习需求,提高教学质量和效果。

总之,教学管理是一项需要我们不断反思和总结的重要工作。通过明确目标、建立秩序、师生互动、评价反馈以及持续改进等方面的努力,我们可以提高教学效果和学生的学习效果,实现教学管理的良性循环。作为一名教师,我们应该不断地完善自己的教学管理技能和教学方法,力求做到更好的教学管理。

教育教学反思心得体会

一、创设各种情境,激发学生主动参与课堂教学的积极性。

学生是学习活动的主体,教育和教学都应以学生为中心。今天的中学生,面临着很多的机会和挑战,需要在大量纷繁复杂的信息中做出恰当的选择和判断,必须具有一定的收集、处理和运用信息的方法和技能,学会独立思考,提出质疑并进行反思。所以作为教师不应该唱独角戏,而应做服务员,为学生搭建表演平台。在教学中充分开发、利用校内外的课堂资源,善于为他们创造、选择条件,营造轻松、和谐的课堂气氛,善于抓住有关机会让学生在实践中学习,让他们的思维迸发出火花,同时善于指导学生去“做”,让他们积极主动参与整个课堂教学过程。

在七年级《思想品德》教学中,我一直尝试小品表演、角色扮演、游戏、讨论等多种情境教学法,以激发学生主动参与、积极探究的热情。其教学模式是:情境,理论,情境。情境既是课堂教学的出发点,又是落脚点,探究情境需要学习理论,学习理论是为了更好地探究情境,以此提高学生解决问题的能力。不过精选情境是情境教学法的首要条件,情境是教学的主线,要贯穿课堂教学的始终,能起到组织教学各环节的作用,比如,导入、表演(过程)、讨论、总结等。不过为了顺利而有效地进行情境教学,课前必须做好充分的准备工作。

首先,选准情境。每课的教学目的都不同,而每课又有不同的教学环节,那么,在教学中就要根据不同的教学目的、教学环节来选择恰当而有效的教学情境。如《认识新伙伴》适用游戏;《男生女生》适用角色扮演;《文明交往》适用小品表演;《感受青春》则适用专题讨论等等。通过这些情境的创设,学生主动参与和自主探究的积极性就能充分调动起来。

其次,课前必须组织并认真指导学生做好各种情境表演的有关准备工作。如选好人、准备好道具并指导学生进行排练等。为了让每次的情境教学都收到良好的教学效果,加深学生对所学知识的理解,更好地为教学服务,本学期开学不久,我就在各教学班以自愿为原则成立了小品(角色等)表演小组,这样就避免了情境教学“走过场”的情况发生,真正起到为教学服务的作用。

另外,为了充分调动每个学生学习的主动积极性,避免顾此失彼。在课堂教学过程中,我会根据不同的教学内容和教学环节来确定表演的学生。我的一般做法是每课“探究园”中的漫画一般都是随堂以自愿为原则请学生即兴表演;而根据各教学目的及环节的需要,由教师设计的小品、角色扮演等则由小品组的同学课前排练好,以便更好地为教学服务。

二、让学生在评价中激励自己。

从新课标的教学内容、教学要求来看,课堂教学不能再把知识的死记硬背作为我们教学的唯一目标,评价学生也不是让学生背出一些零碎的知识点,并由考试分数的多少来决定。我们应该认识到学生是人,是一个每天都在不断成长的人,记住几个知识点并不难,难就难在如何通过学习过程,来真正激发学生的个人意识,并通过学生的情感、态度、价值观的培养,让学生积极参与问题,解决问题,加强个体自我的心态调适,真正达到知识与情感的和谐统一。

而新课标对评价也提出了新的要求:教师要在重视学生学习结果的同时,更要关注学生学习的过程。为了更好地体现新课标的教学理念,让每个学生都能在学习中享受到成功的喜悦,激发起起学习的热情,我在这方面的做法是:

(一)、充分利用课本原有的知识板块进行评价。如“探究园”、“实践与评价”中的某些小设计,我都大胆放手让学生自己去动脑想、动手去做、动口去讲,让大家各抒己见。对学生所出的“点子”、所想的“办法”及各种“计划”的设计我都会给予恰当的评价,特别是对他们各自的独到之处,更是给予充分的肯定、高度评价,从而增强学生的自信心,充分调动他们主动参与、积极探究的热情。

(二)、认真做好课后评价。每学完一节课、一课书、一个单元我都会对学生进行相应的评价。在评价中,我一般采用灵活多样的评价形式,比如让学生对所学知识进行简单小结、谈感想、写心得、进行活动设计、同学间互相打分、举办学生的小作品展示、个人才艺表演等等,以此来肯定学生,激发学生。值得注意的是绝不能把评价变成对学生的问卷考试。

通过学习新的《课程标准》,我逐步领会到教学的终极目标不是让受教育者适应现实,而是改造、创建新的现实,培育出有创造能力的人。从而形成了“实施新课程的成败在教师,教师的要务在于更新教学观念”的共意识。确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立“以人为本,育人为本”的思想。

树立学生主体观,贯彻民主教学思想,构建一种民主和谐的师生关系,尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,相信学生都存在发展潜能,积极创造和提供满足不同学生学习成长的条件。

树立学生发展观,将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。关注学生情感的体验,关注学生学习兴趣等非智力因素,重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,使获取知识,学会学习,掌握知识和技能的过程,成为学生丰富情感完善自我,学会合作,学会做人的过程。加强了教育的开放性,加强了教学与学生生活,现代社会,现代科技的联系。

教师教学中立足课堂而不受课堂局限,立足学科教材而不受其限制,善于捕捉现代社会,现代科技,其它学科的知识信息和最新成果,丰富教学内容,开阔学生视野,使教学活动始终充满活力。同时在教学中结合教学内容开展研究性学习等综合实践活动,为学生营造了学习、体验的实际情境,创设动手实践、创造的现实环境,将传统的课堂教学拓展到教师外、校外,加强了学校教育与社会的密切联系。我紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教育观念。

注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。我将一轮课程改革视为一次难得的机遇,将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。

这些活动的开展极大的调动了我的积极性。

教育教学管理心得体会

20xx年9月11日至12日,我们在礼堂集中接受了王全乐、迟希新、刘正荣和吕佩橙四位专家的培训,现就本人的学习体会总结如下:

一、学会发现、学会思考、学会研究。

每一位教授,每一位专家都是教育的“有心人”,他们能在司空见惯的学习、生活、工作中以独特的视觉发现,目前许多学者、专家所做的学术研究属“归纳性”研究,从教学一线中发现问题,思考制定解决问题的策略,在实践中验证、修订。因此,四位专家低重心的研究对目前学校德育、管理、教学具体实际指导意义,启发我们对教育教学中遇到的问题进行深度思考研究。浅尝辄止,蜻蜓点水式教育教学探讨只能是装饰门面,开会时用,听起来不错,但不具备可操作性。

二、依“法”治校的精髓。

依“法”治校,其中“法”对学校而言,多是指规章制度,但目前学校的规章制度多为概念性的东西,具体为目标不明,责任不清,时间、地点、条件不细、标准不统一、度量不准,这样的“法”有和无一样的。同时执“法”的人,以好人主义、给人办事、和谐人际关系为借口,执“法”不严。另外“法”的制度与产生没有通过民主集中过程,因此带有过多的他律与强制,使师生在此“法”规之下,表面服从,情感上对立,导致实际工作被形式化地架空。因此关注“法”的可行性,“法”规的民主性,执“法”人的公正性是依“法”治校的关键。

三“春雨潜入夜,润物细无声”的隐性德育。

德育工作在学校无处不在,目前学校德育活动多关注在专题讲座、大型活动,但学科渗透不够,政治课、德育课的针对性也不强,导致德育与教学割裂,专家提示我们要改变这现状,必须解决好以下几个问题:

1、德育工作职能部门工作人员的培训提高,目前德育机构部门人员多为一线教学人员的“退岗”人员,工作责任心、政治素养、工作方法多有欠帐。

2、教学与德育要有机融为一体,尤其是挖掘教材本身的“情感价值观”等德育内容,让课堂学习成为德育活动的主阵地之一。

3、针对学生德育中出现的问题,思考“问题”背后的原因,制定具体的对策,力戒简单、粗暴、一刀切。

4、认识到新时期“教师”与“学生”的变化,德育方法要及时跟进。

四、创新教法,构建高效课堂。

通过学习培训,尤其是吕佩橙教授《平行课堂创建与生成方法》的启示,我认为目前要创新教法必须做好以下几方面:

1、转变全体教师的教育教学理念,自觉地把自己转变成为学习型、研究型和思考型的教师,思考教育教学中遇到的一切问题,深入研究并归入系统,整体性优化课堂。

2、创设教育教学情景、关注到学生、教师、班级,让学生主体、教师主导,班级主力形成有机整体。

3、关注学法总结,教给学生掌握知识的方法,要把方法总结与方法的演绎应用作为提升学生思维能力的有效杠杆。

4、提高老师的教材整合能力,系统地研究教材,从学生的生活实际和已有知识联系出发,提炼出有价值的问题,深入浅出的引导学生走进教材,走出教材,激发兴趣,创造情境,增强学生的学习主动性,开发教与学的原动力——学生,使学生真正达到独立自主,有效合作、创造性学习。

总体而言,教书匠与教育家的'区别,前者是重复,后者是研究思考制定对策,教育是需要感情投入的事业,是一个与时俱进的自新过程,管理者的成才是老师成长的前提,同时管理者的决策与引领能为教师提供许多帮助与平台;教师成长是学生成长的基础,因为教师主导下的学校教育教学活动,使学生主体地位实现成为可能。教育的发展,虽然有体制、社会大环境、教师学生的行为变化等许多因素的制约与影响,但如果人人都能从自身进行反思与提高,教育最终会“柳暗花明有一村”的。

教育教学管理心得体会

根据酉阳县教育委员会《关于深入推进义务阶段学校集团捆绑发展工作方案》和酉阳县教育委员会《酉阳自治县教育教学管理剖析活动方案的通知》(酉阳教委办〔20xx〕55号)的相关要求,促进本集团联盟学校之间快速发展、均衡发展,特制定本活动方案。

一、活动目标。

以全面贯彻党的教育方针,严格执行教育政策法规,有效落实课程计划为准绳,促进集团内各校进一步规范教育教学常规管理行为,发挥相对优质学校的引领帮扶作用,以学校自我解剖,自我完善为举措,促进学校内涵发展、规范发展、特色发展。

二、活动内容。

以集团联盟为单位,在本集团九个教育管理中心内深入开展“课堂教学改革剖析活动、立德树人工作剖析活动、特色办学工作剖析活动、校园文化建设剖析活动、教育教学常规管理剖析活动、集团发展工作剖析活动”等6项剖析活动。

三、具体措施及时间安排。

组长:

成员:

领导小组下设办公室在集团总校教导处,由田娅琼主任负责日常办公。

(二)组织形式及时间:

本集团教育教学管理剖析活动在教委挂片领导、督学及集团领导小组的统一组织下,以本集团为单位在20xx年12月31日前分校进行。

1、各校自查剖析阶段(20xx年10月8日—11月1日)以集团内各教管中心为单位,根据6项活动的具体要求,进行自我对照,自我检查,形成书面汇报材料,并于本校剖析活动时间前一周将自查报告传集团总校(集团联盟qq群:187027068)。

2、集团集中评析阶段(20xx年11月5日—20xx年10月31日)由本集团领导小组成员、本片区督学及教委相关领导根据时间安排,分别到各校进行参观、访谈、查阅资料并召开座谈会进行把脉问诊。

3、整改落实阶段(20xx年11月1日—12月15日)。

由挂片委领导、督学及集团总校负责人根据座谈会情况下达诊断性建议意见,并跟踪督促整改落实,各校于20xx年12月20日前将整改落实方案传集团总校。

四、相关要求。

(一)集团内各校要积极参与、密切配合此次剖析活动,按时完成各阶段剖析任务。各校务必于本校剖析活动时间前一周将参加剖析活动的人员名单(含现任职务、分管工作和联系电话)传总校活动办公室,便于统筹安排。

(二)各校参加此次剖析活动的领导一定要本着实事求是、求真务实,真诚帮助的态度,针对剖析内容发表自己的看法,并提出有效的建议意见。

(三)被剖析学校要根据本校实际情况提前准备好自查剖析报告。于本校剖析活动时间前一周传总校活动办公室。

(四)被剖析学校要根据下达的诊断性建议意见及时制定整改方案,并将整改方案按时传集团总校。

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教育教学心得体会及反思

吴永红。

一、基本情况:。

本人本学期担任六年级2班语文课教学并担当班主任。我们班的学生总共69人。本学年以来,本人认真备课,上课,及时批改作业,讲评作业,做好课后辅导工作,做到了每次测试试卷有分析与讲评,学生的成绩一次比一次有进步。严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不但学会知识,更学会做人,为学生升入初中打下了坚实的基础;并不断提高自己的教学水平和思想觉悟,顺利完成了教育教学任务。现将本人在本期教学工作中的经验与体会反思如下:。

二、经验与体会:。

第一,要提高成绩,关键是要上好每一节课。

课堂是教学的主渠道,要想提高教学成绩,一定要向课堂的40分钟要质量.而如何保证课堂的教学质量呢?关键是备课。俗话说,台上一分钟,台下十年功。的确如此,语文知识面广,要求考生理解能力强,时代性更强,这就要求教师在课前要认真备课。阅读大量的资料,以充实教材内容,而学生时间紧迫,教师要在有限的时间内把知识传授给学生,并让学生理解掌握,就要精选材料,而不能把自己查到的资料全部倒给学生。否则会增加学生的学习负担,学习效果会适得其反。其次是要精讲。因此教师绝不能局限于书本的知识,既要抓书本,抓重点,更要联系生活,联系时事,注重知识之间的联系,让学生形成知识体系,能灵活运用知识去分析材料,以提高解题的能力。第二、要提高成绩,应注重精练。

第三、要搞好复习,还得以人为本,关心学生。

俗话说、亲其师、信其道。对于六年级学生,同样如此。他们学习非常紧张,难免心理上,身体方面会出现一些问题。情绪紧张,缺乏信心,疲劳等。这就需要教师经常深入学生,了解其疾苦,心其生活。进行心灵沟通。及时解决存在的问题。既使教学有针对性,又让教师在学生中有亲和力,教学效果会事半功倍。

复习时,一般课有小题练习,单元有测试。通过加强训练,一方面是为了巩固知识,另一方面也能提高做题的速度,适应考试。但是,试卷内容五花八门,训练方式多样,让人眼花缭乱。这就需要教师精选材料和试题,要根据学生的学习实际,有针对性地练习,而不能让学生被题海淹没。我第四、要提高成绩,集体备课很重要。

六年级是一个整体,六年级复习需要统一备课,统一进度,统一资料。尤其是同一学科的教师应经常在一起研究教学,提高整体成绩。

三、今后努力的方向:。

经过一年的语文教学,我虽然收获不少,但也存在很多不足的地方,比如自己还没有形成一套完整的教学思路,在专题复习方面还钻得不够深。理论总结有欠缺。

在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天贡献自己的力量。

英语教育教学反思心得体会

本文是关于心得体会的英语听力教学反思,感谢您的阅读!

我所任教的学校是一所农村中学,而英语学科中的听力教学则是一个薄弱的环节。对习惯汉语交流的初中生来说,英语听力难听懂。同时我也发现自己在英语听力教学中存在以下问题:

1、对听力教学的重视程度不够,因为我们这里的学校只有在初三总复习时,仅仅寄希望于考试前的听力模拟,才考听力,平时初一、初二质量检测时不考。导致训练少。

2、还有训练方式方法不当。

3、缺少必要的听力技能。正因轻视听力教学,所以听力技能的训练欠缺。学生对不完全爆破、连续、音的同化与失音、句子重音及语调等英语语音知识知之甚少;导致听不懂。对人物、地点、时间和事件等进行意义辨别的能力弱;因此,学生在听力中,词义的语境判断差、猜字的技能技巧低、主要内容抓不住,重要细节也捕不牢。

4、学生对单词的发音差。部分学生为了很快会读,用汉字来注上发英方法。如:tomorrow(托猫肉),这就严重影响了他们的听力水平。音发的不准,就听不懂单词。

5、学生们记单词的方法是死记硬背,花很长的时间记住单词,只是瞬间的记忆,导致掌握的词汇量不够,这样就听不懂听力信息,就不愿意继续听。

6、听力习惯差。在做听力时,往往在脑子里将听到的东西先译成汉语、用汉语进行思维理解,缺乏用英语直接思维的习惯,不能做到边听边理解边记忆。

7、学生心理素质欠佳。在听的过程中一道题没听懂,就会影响在简单的听力题都听不出来了。表现焦虑和紧张。

我们英语老师都存在以上的困惑,同时我们也坐在一起集思广益,讨论以上困惑,觉得今后因该运用活动教学。积极创设各种英语学习情景,认真开展各类英语学习活动,让学生在活动中积累经验,提升兴趣,得到听的训练。如组织开展英语角、英语小表演、英语单词竞赛、小翻译比赛、英语诗歌朗诵等活动。

1、所开展的活动要难易适当。学生的英语基础,接受能力不同,在开展教。

本文来自于互联网,仅供参考和阅读学活动的过程中要对不同程度的学生有不同的要求。

2、小组活动能够在课堂上起到操练语言、有目的地实践语言能让组中的每位学生做到听说,从而创造学英语的氛围,用英语交流。

3、小组活动向其他同学提供了大量听的机会。

4、在小组活动中传授听得技巧,告诉学生抓住关键词听。在听前熟悉听力题,有的放矢的去听。

总之我将在今后不断的反思自己的听力教学,反思自己的听力课堂,愿每次引发的反思能成为我不断前进的动力,能成为我成功的敲门石,能成为我坚定航向的指路标。

为学生创造良好的语言环境,保证学生有足够“听”的语言量,以努力提高学生的听力水平,已成为小学英语教学的首要任务。通过学生的上课发言以及考试反馈,我感觉学生应该加强英语听力方面的训练。结合我所教的班级学生的实际情况以及其他老师的经验,我认为小学生活泼好学,听觉敏捷,模仿力和记忆力强,小学阶段无疑是培养学生听力的最佳时期。

首先,先进行大量的听说训练。“听”是对输入信息的“加工”,“说”是表达,是“输出”,没有输入就没有输出。在听懂的基础上说,在说的同时增强听的能力,使两者有机结合,相互促进。听说训练包括听音答问、听后复述、听后解释和听后辩论等。小学阶段主要锻炼学生带着问题听录音,并能用英语进行简单的回答。

其次,尽可能在英语课堂上用英语组织教学,力求自身语言表达准确、流利,为学生提供一个很好的听的环境。只要每一位学生注意老师的英语说话特点,比如语音语调、表情、手势等,就很自然理解老师讲的是什么意思;在听的过程中学会观察、学会总结,养成听的习惯。学生听得投入,才会学得有趣,才有兴趣尽量模仿语言进行交流,体会学习英语的成就感和快乐。

再次,培养学生良好的听说习惯。小学英语的课时安排,每周三课时,学生不是天天能接触到英语,他们学得快,忘得也快,只靠上课时听两三遍远远不够的,还要课后加强听读。我们所使用的配套磁带和光盘里面的发音准确,语音语调好听。在听录音之前,让学生带着问题去听,做有准备之战。每位学生养成每本文来自于互联网,仅供参考和阅读天听读的习惯,对每天所学的内容至少听读三至五遍,并加强对所学内容的听读练习。

总之,小学生英语听力的培养和提高是不可能靠短期强化、突击训练取得较好效果的,它是一个潜移默化、循序渐进的漫长过程。它需要教师、学生、家长三方面的努力和配合,只有这三方面结合起来,小学生的听力水平才能得到切实的提高。

这节课,由于没有明显句型结构,我把重点放在了如何呈现新课文上。在呈现新课文时,要达到吸引学生的注意力,呈现的内容又不能与我们的新课文脱节,要做到这一点并不是一件容易的事情。后来,我就用了金太阳为我们提供的精美课件来呈现,从今天来看,我操作起来简单实用轻松,学生在动画的帮助下也能很快地了捕捉整篇课文的含义,还能提高他们的兴趣。

本文来自于互联网,仅供参考和阅读听时,我都给他们提出了他们能够做得到而不觉得困难的任务。

接下来就是读,我让学生跟读一遍以后,给时间让他们自己读,自己去消化,把觉得难上口的句子划出来,我再来教,由于生本班学生知识面广,个性张扬,敢说。我没有在机械操练读这快花太多的时间。接着就是表演,我让他们比赛,看哪组表演得好。

在刚开始的复习旧知识时,我以游戏的方式进行两个句型的替换操练,这样能够激起他们的兴趣而不对这两个句型感到厌烦。

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幼师教育教学反思心得体会

时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了,回顾这学期,在各位领导和老师的关心和帮忙下,我认真学习、积极探索,并逐步完善自我。下面我将以此为契机,对自己这一学期的工作进行如下的反思:

一、思想方面。

能够遵守园内的各项规章制度,认真学习,爱岗敬业,对工作中遇到的问题用心请教,用正确的态度对待工作中的每一天,努力学习相关业务知识,不断提高自我的业务水平,并努力做到今日事今日毕。用心去了解幼儿的要,关注每一个幼儿并发现他们的小优点,并寻找挖掘他们的潜能,不一样的孩子给他们不一样的关注和帮忙,真正做到热爱班级。

在教育教学的活动中,要提高教学质量,关键是要把心思放在孩子身上,把精力放在教育教学的反思上。为了提高自我的教学水,像对待教案那样认真钻研教材,在备课过程中,认真分析教材,把握教材的重点跟难点,认真思考跟设计,在制定教学目的时,注意知识与潜力的内在联系,个性是对学生已经掌握的知识,要做细心的分析。在本学期的美术课中,我以幼儿为主体,从生活入手,根据幼儿的兴趣及个性需要,开展各种生动搞笑、趣味性十足的游戏活动,使我获得了很多的收获。

三、工作方面。

我除了担任幼儿园中班的主外,还兼任了幼儿园跟小学的美术教师,以及园艺班的辅导员,认真负责的做好每一项工作,本着服务他人,锻炼自我的理念行事。

四、努力方向。

反思这一学期,我的工作还存在有很多的不足,我班幼儿的常规还不够好,玩玩具时,不够爱惜,在收拾玩具时,不能主动将其放回原位,这还待需我进一步进行培养。同时,这学期,我在班级管理上还欠缺,因为,我相信,只要我们用心,就一定能够克服困难。

总之,回顾一学期的工作,我在平凡中见真情,在耕耘中讲实效,在反思中抓发展,现做以下总结:

一、进无足赤,人无完人,从别人指出我的不足之处,我看到了我的优点,那就是谦虚谨慎,重要原因之一,我始终记住一句名言“虚心使人进步,骄傲使人落后”。一个人有成绩,大家都很羡慕,自己这时不能骄傲,反而应该找到自己的不足。

二、作为教师,在教学上首先要让学生喜欢你的课,使他们从情感上不觉得排斥,然后,在授课时,尽量用生动,新颖的教学方式,吸引他们的注意力,引导他们发现问题,指导他们解决问题,培养他们的创造力,想象力,发展他们的观察力,记忆力以及实际的动手能力,而不是让学生在课堂上“各干各的”,使他们变成一个真正的“小发明家”,同时,我也注重培养他们的思想素质。

三、转变教育观念,在工作中,我们常常会听到这样的话,孩子的头脑里不是缺少幻想,而是缺少激发他们幻想的教师,幻想是孩子的一大特点,而现实状况却限制了孩子想象的发展,甚至扼杀了孩子的创造性,作为教师,首先要把孩子头脑中的想象潜力发掘出来,使它发挥出最大的潜能,要想做到这一点,教师和家长必须改变观念,有意识的培养孩子的想象力,在幼儿时期,孩子的想象力,创造力发展的空间很大,这时如果不让孩子去发挥,长大后他们就会认为这是不可能的,并逐渐失去创造性,想象力,所以,做教师,做家长,都要转变教育观念,重视孩子的想象,创造力的发展,为孩子带给自由发挥的空间,鼓励孩子大胆的想象。

幼师教育教学反思心得体会

在我短暂的幼师职业生涯中,我已经经历了很多关于如何最好地教导幼儿的事件。其中,一些事件引发了我的反思,使我更深入地思考了我在教学实践中的方法。

在我最早的反思经历中,我遇到了一些过于注重传统教学方法的幼儿教师。他们往往使用单调乏味的学习材料,忽视了幼儿的个性和兴趣。这种教学方式让我深感担忧,因为它可能会阻碍幼儿的发展。因此,我开始思考如何在教学中更加注重幼儿的个性,让他们在快乐和兴趣中学习。

我尝试引入游戏化的教学方法,通过游戏的形式来激发幼儿的学习兴趣。我发现在这种情况下,幼儿的参与度和学习效果都有显著提高。我意识到,幼儿并不是被动接受知识的容器,而是可以通过游戏和兴趣驱动的方式,积极学习和发展。

另外,我也开始关注幼儿的心理健康。我发现,一个良好的学习环境不仅需要知识的传递,更需要情感的交流和关心。我开始更多地关注每个孩子的个性和需求,努力为他们创造一个充满关爱和支持的学习环境。

经过这些反思,我逐渐形成了我自己的教学理念。我坚信,作为幼儿教师,我们的任务不仅仅是传授知识,更是激发幼儿的兴趣,帮助他们建立良好的学习习惯,培养他们的创新思维。同时,我们也需要关注幼儿的心理健康,创造一个充满爱和支持的学习环境。

回顾我的幼师职业生涯,我深深感谢这些反思经历,它们让我不断成长和进步。我期待在未来的日子里,我能继续在实践中反思和成长,为幼儿的成长贡献我的一份力量。

教育教学课改反思心得体会

随着时代变迁,社会发展,教育教学模式与方式也在不断创新与更新。为了更好地贴合新时代的要求和社会的发展需求,我国启动了课程改革,进行了一系列的教育教学课改,并不断反思和总结。作为一名教师,我也深感这次课改的重要性,下面就从五个方面,进行反思和总结。

首先,课程改革需要深化教育理念。我认为,课程改革的重要性在于,它能够深化教育理念,更新教育观念,促进教育工作的创新发展。对于我国教育来说,现在最需要改变的是培养人才的方式。我们不能再像过去那样只注重课本教育和知识灌输,更需要注重培养学生的综合素质和创新能力。因此,我们不仅要考虑学科知识的传授,还要关注学生情感、认知和行为等方面的综合素养。

其次,教师的专业素质需要不断提高。随着课程改革的推进,教师需要具备更高的专业素质,才能够更好地适应新的教育形态和教育方法。教师需要不断地接受新知识、新思想、新技术的培训和研究,提高授课技能和课程设计能力,增强教育服务和创新能力。同时,教师还应该注重自身的心理健康和职业道德,以更好地服务于学生和教育事业。

第三,课程内容的有机改革也十分重要。我们不能再把课程看作是一个孤立的知识点而存在,这样的教育模式已经过时。课程应该是一个有机的整体,需要从学生的实际需求出发,通过不断的调整和改革,打造出适合学生的、有利于学生全面发展的课程体系。我们应该从学科的交流互动、生活实践、道德品质等方面入手,将这些元素进行深度融合,构建出一个有机的课程体系。

第四,课程评价也需要改革。过去,课程评价侧重于学生的考试成绩和书本知识的掌握情况,而忽略了学生的表达、交流和实践能力等方面的需求。如今的教育改革需要我们重视学生的综合素质和实践能力的培养。因此,我们需要将评价重心转移到学生能力的全面发展上来,运用多元的评价手段,从不同方面对学生的能力进行考核,促进他们在全面发展的基础上获得更多的成功体验和成就感。

最后,我们需要注重教育环境的打造。教育改革不仅需要有好的教师和科学的课程体系,还需要有好的教育环境。教育环境包括教育设施、图书资料、实验室条件、课外活动等方面,有良好的教育环境可以激发学生的学习兴趣,调动学生的积极性。我们应当把教育环境作为推进课程改革的另一个重要方面,始终坚持教育信息化,提高教育的互动性、个性化和多样化,为学生的全面成长创造一流的教育环境。

总之,教育教学课改反思的最大目的是让我们认识到课改的重要性和影响。只有我们在不断反思、总结和改进的过程中,才能够使我们的教育教学更加科学、更加创新、更加精彩,促进我国教育事业的发展和提高,也能够更好地满足社会的需求。

幼师教育教学反思心得体会

首先,我作为一名幼师,深感教育教学的重要性。教育的本质不仅仅是传授知识,更是启迪智慧,塑造人格。在这个过程中,我不断探索、学习、反思,以期能更好地服务于每一个孩子。

在我日常的教学过程中,我发现每个孩子都是独特的,他们有自己的个性和特点。因此,我尝试因材施教,根据他们的兴趣和特长,提供个性化的教育。同时,我也注重培养他们的团队合作和社交能力,让他们在互动中学习,在快乐中成长。

我采用多种教学方法,如游戏化学习、小组讨论和合作项目等,以激发他们对学习的兴趣和热情。我也利用各种教育资源,如图书、多媒体设备和自然环境等,创造一个丰富多彩的学习环境。

在教育教学中,我也遇到了一些挑战和困难。例如,如何平衡每个孩子的个体差异,如何处理教学中出现的问题,如何激发他们对学习的持久兴趣等。面对这些问题,我不断尝试和探索,寻找解决方案。

总的来说,我深深地体会到教育是一项伟大的事业,需要我们不断地学习、反思和改进。虽然我在教育教学方面取得了一些成绩,但我仍将不断努力,继续前行。因为我深知,只有不断进步,才能更好地服务于每一个孩子。

教育教学管理心得体会

根据酉阳县教育委员会《关于深入推进义务阶段学校集团捆绑发展工作方案》和酉阳县教育委员会《酉阳自治县教育教学管理剖析活动方案的通知》(酉阳教委办〔20xx〕55号)的相关要求,促进本集团联盟学校之间快速发展、均衡发展,特制定本活动方案。

一、活动目标。

以全面贯彻党的教育方针,严格执行教育政策法规,有效落实课程计划为准绳,促进集团内各校进一步规范教育教学常规管理行为,发挥相对优质学校的引领帮扶作用,以学校自我解剖,自我完善为举措,促进学校内涵发展、规范发展、特色发展。

二、活动内容。

以集团联盟为单位,在本集团九个教育管理中心内深入开展“课堂教学改革剖析活动、立德树人工作剖析活动、特色办学工作剖析活动、校园文化建设剖析活动、教育教学常规管理剖析活动、集团发展工作剖析活动”等6项剖析活动。

三、具体措施及时间安排。

组长:冉启兴。

成员:由各教管中心主任、中心校常务校长、管学校长、教导或教科室主任组成(各单位于11月4日前将名单报集团总校)。

领导小组下设办公室在集团总校教导处,由田娅琼主任负责日常办公。

(二)组织形式及时间:

本集团教育教学管理剖析活动在教委挂片领导、督学及集团领导小组的统一组织下,以本集团为单位在20xx年12月31日前分校进行。

1.各校自查剖析阶段(20xx年10月8日—11月1日)以集团内各教管中心为单位,根据6项活动的具体要求,进行自我对照,自我检查,形成书面汇报材料,并于本校剖析活动时间前一周将自查报告传集团总校(集团联盟qq群:187027068)。

2、集团集中评析阶段(20xx年11月5日—20xx年10月31日)由本集团领导小组成员、本片区督学及教委相关领导根据时间安排,分别到各校进行参观、访谈、查阅资料并召开座谈会进行把脉问诊。

3.整改落实阶段(20xx年11月1日—12月15日)。

由挂片委领导、督学及集团总校负责人根据座谈会情况下达诊断性建议意见,并跟踪督促整改落实,各校于20xx年12月20日前将整改落实方案传集团总校。

四、相关要求。

(一)集团内各校要积极参与、密切配合此次剖析活动,按时完成各阶段剖析任务。各校务必于本校剖析活动时间前一周将参加剖析活动的人员名单(含现任职务、分管工作和联系电话)传总校活动办公室,便于统筹安排。

(二)各校参加此次剖析活动的领导一定要本着实事求是、求真务实,真诚帮助的态度,针对剖析内容发表自己的看法,并提出有效的建议意见。

(三)被剖析学校要根据本校实际情况提前准备好自查剖析报告。于本校剖析活动时间前一周传总校活动办公室。

(四)被剖析学校要根据下达的诊断性建议意见及时制定整改方案,并将整改方案按时传集团总校。

教育教学反思心得体会

我再回想老师们为我们辛勤的付出的,他们所付出的都来自内心的爱所带给我们来到这里像家的温暖而这些亲情都无须回报的,都是出自内心的爱所带来的美好,他们的所作所付出都是我亲眼目睹亲身体会到的,他们都是很平凡的,平凡得像一棵草,像一点雨,像草一样,远方侵古道,像细雨一样润物细无声,想到这里我的心在流泪,心在滴血,很惭愧的在想,请问这些我做到的了吗?答案是没有,我有以身作则的了吗?我有让孩子们感到来到幼儿园像家的感觉了吗?同样答案是没有很惭愧。。。。。

想到此时此刻我在反思,我们也很平凡啊!也很像一棵草,像一滴雨。

像草一样,远方侵古道,像雨一样润物细物细声啊!为什么我们不像老师们一样,什么都以身作则呢??为什么我们身为人师不做好榜样呢?想到这里我很后悔,很伤心,很内疚,因为我我还没做到所以很内疚,可是这些我们是完全可以做得到的啊!为什么我们不去做呢?不去行动呢?我们是孩子的镜子,我们身为一位老师一定要以身作则,做好榜样这才是最重要的。生活中只要常记你是一位老师是孩子的榜样,就算你的心不是这样想的,你要我要演出来给孩子们看,为什么要这样做,因为我们是孩子的镜子,所以我们一定要去做去演,。。。。

人真的很纯朴,只要我们怀有一颗感恩的心真诚的心,相信一定会做好每件事,身边的事只要我们做好了榜样,做到以身作则了,我想这个世界会有更多的真爱,所以在今后的日子我会慢慢地把我的坏习惯改掉,做到尽心尽力,把我学到的都灌输给孩子们一代传一代。。。

蔡老师所说:“只要我们每个人心中都怀有一颗感恩的心真诚的心,你的人生回国的很幸福美满,所以身为人师的我们也要行动起来用一颗感恩的心p真诚的心p去感化身边的孩子,身边的人吧”….!